| 調查顯示，有八成的職場人會習慣性地表達哀傷、痛苦或不滿。65.7 ％的職場人表示自己一天抱怨次數在1∼5次之間。抱怨與工作相關的人達 80.5％。沒有老闆喜歡愛抱怨的員工，積極地解決問題才是職場生存之道。 | ||||||||||||
| 第1章 前言 | 第2章 誰該為你的抱怨「買單」 (1) | 第3章 誰該為你的抱怨「買單」 (2) | 第4章 誰該為你的抱怨「買單」 (3) | |||||||||
| 第5章 誰該為你的抱怨「買單」 (4) | 第6章 別讓抱怨害了你 (1) | 第7章 別讓抱怨害了你 (2) | 第8章 別讓抱怨害了你 (3) | |||||||||
| 第9章 別讓抱怨害了你 (4) | 第10章 別讓抱怨害了你 (5) | 第11章 別讓抱怨害了你 (6) | 第12章 一味抱怨而不能改變現狀，可恥 (1) | |||||||||
| 第13章 一味抱怨而不能改變現狀，可恥 (2) | 第14章 一味抱怨而不能改變現狀，可恥 (3) | 第15章 一味抱怨而不能改變現狀，可恥 (4) | 第16章 一味抱怨而不能改變現狀，可恥 (5) | |||||||||
| 第17章 不做無名英雄，有才就亮出自己 (1) | 第18章 不做無名英雄，有才就亮出自己 (2) | 第19章 不做無名英雄，有才就亮出自己 (3) | 第20章 不做無名英雄，有才就亮出自己 (4) | |||||||||
| 第21章 不做無名英雄，有才就亮出自己 (5) | 第22章 不做無名英雄，有才就亮出自己 (6) | 第23章 想要好運，請堅持樂觀主義 (1) | 第24章 想要好運，請堅持樂觀主義 (2) | |||||||||
| 第25章 想要好運，請堅持樂觀主義 (3) | 第26章 想要好運，請堅持樂觀主義 (4) | 第27章 想要好運，請堅持樂觀主義 (5) | 第28章 好態度是你晉陞的敲門磚 (1) | |||||||||
| 第29章 好態度是你晉陞的敲門磚 (2) | 第30章 好態度是你晉陞的敲門磚 (3) | 第31章 好態度是你晉陞的敲門磚 (4) | 第32章 好態度是你晉陞的敲門磚 (5) | |||||||||
| 第33章 與其抱怨，不如每天更新自己 (1) | 第34章 與其抱怨，不如每天更新自己 (2) | 第35章 與其抱怨，不如每天更新自己 (3) | 第36章 與其抱怨，不如每天更新自己 (4) | |||||||||
友情提示:《不抱怨地工作》是一本其他類型作品。更多好看的其他類型作品，請關注雲台書屋「其他類型」專欄，全文字手打無錯版電子書免費下載，還無彈窗廣告哦！ |
||||||||||||