許多懷才不遇者都堅定的認為：僅僅憑借自己的才華就可以獲得成功。然而，他們忘記了一點，即：一個人不可能脫離人群獲得成功，如果你不加入一個圈子，就會成為所有人的敵人。我們經常發現：你犯了錯誤，總會受到批評。但是某個圈子的人犯了錯誤，則輕描淡寫的一筆帶過。由此，許多人便認為老闆、管理者偏心。這可能是真實的，但是這就是客觀現實。任何時代都是如此，每個人都很難改變，人才也是如此。
要記住，加入圈子不是為了這些而是為了更好的工作，更好地展示自己的才華，而不是為了犯了錯誤有人為你扛、為你抹平，那些只不過是因為大家都比較熟識，互相知道各自優缺點後的一種諒解。我們更需要注意：無論圈子有多少，只有一個圈子最重要——老闆所在的圈子。
3.過於較真，會導致人際關係緊張
抱怨者往往認為：做事講究光明磊落是很重要的事情，因此，無論什麼事情都要弄出個子丑寅卯來。其實這大可不必。鄭板橋用了一生的時間，才悟出了「難得糊塗」一句。然而，自從這句話出現後許多人都對其或多或少有些誤解。其實，鄭板橋這句話很有老子的「無為」味道。
無為不是什麼事情都不做，難得糊塗也不事事糊塗。無為的目的是為了無不為，難得糊塗的目的也是為了在關鍵時刻聰明。難得糊塗就是在不涉及到原則問題的時候，能夠眼睛、心思就要放寬些。如果處處精明，就會使得自己離群索居，人際關係緊張。
4.不能以能者自居
懷才不遇者認為：因為自己的才華，才使得企業獲得了生存與發展。從而，認為老闆理所當然的應該重視我，應該處處聽自己的意見。如果老闆不聽，就會認為自己的才華沒有得到施展。
其實懷才不遇者忽略了一點：一個人的成功，一定要將其歸結到集體的力量。沒有集體作為依托，一個人很難成功。懷才不遇者之所以失敗，就是因為他認為集體的存在和成功是因為有了自己。
當一件工作獲得成功後，一定要明白，每個人都是蠟燭，正是因為別人的光芒才使自己獲得了成功。即使你做不到這一點，也不能因為成功而沾沾自喜。如果你只想照亮自己，並把其他人的光芒聚集在自己的身上，那麼，最終你將會成為灰燼。
5.規則並非創新的剋星
懷才不遇者認為：因為自己有才華，所以就不應該受到規則的束縛。因為規則限制了創新、限制了自己的才能。例如一個很簡單的現象——上班時間問題。也許，懷才不遇者認為：明明這件事情在家可以做得更好，我為什麼要朝九晚五呢？老闆真是不懂得效率為何物。當自己或遲到或自己的關於這方面的建議受到了批評之後，便會認為老闆思想落後，與自己差距太遠。從而顯得自己受了多麼大的委屈。
然而，懷才不遇者忘記了規則的好處：規則的存在是為了最恰當的讓集體獲得成功。規則儘管會束縛某些創新因素，但沒有規則則會使得事務大亂。沒有規則限制，所有人都按照自己的想法去做，結果，毫不顧及他人想法，那麼最終只有混亂。儘管規則，有時會顯得不近情理，但事情的評判標準只有成功與失敗。處處講情理，連在自己的家中都無法做到，更何況在非親非故的其他環境中呢？因此，做事情一定要按規則去做。
如果某項規則真的束縛了創新、束縛了效率，那麼你能做的就是用自己的行動來證明自己的觀點是錯誤的，從而推動老闆改掉這項規則，而不是在規則沒有改變之前，便以身試法強行按照自己的意志去做。
職場上的規則不僅限於以上五點，但這五點卻是最為關鍵的五點，幾乎點點都會造成失敗。因此，抱怨者要考慮自己是否與它們相衝突，不要異想天開的覺著自己可以改變環境，那是不可能的事情。只有先從自己的心情開始，改變自己不合時宜的思想才能獲得成功。
找到使你產生抱怨的「短板」
木桶理論原理告訴我們，一個木桶能裝多少水，看的並非是最長的木板，而是最短的木板；無論你的水桶有多高，但有一塊木板卻很短，那麼水不會爬到最長的木板頂端，而只會到最短的木板頂端。
其實，這很像我們日常生活中的一些現象：決定我們成功的關鍵，並非是我們的優勢，而是自己最容易被忽視的劣勢。由此，我們就不難理解抱怨的現象了——造成抱怨的根本原因通常並非根本能力欠缺，而是抱怨者最容易忽視的人性缺陷，譬如粗心大意、軟弱、缺乏勇氣、不敢直面問題等。
不要讓粗心大意壞了大事
許多人在性格上比較「粗線條」，他們做事不拘小節。有人說，這種性格是一種豪爽、豪放的象徵，但是，在做具體事的時候，這種性格特徵的弊端就會顯現出來。譬如，有些從事傳媒或文字工作的人，他們看重文章的內涵、立意，喜歡直抒胸臆，說出自己心中的觀點便以為是成功。但是，偏偏很多人粗心大意，不在乎標點符號的準確性，寫錯別字，或者不注重排版規律。他們認為這無傷大雅，不過是白玉微瑕，不足為道，這是他們不拘小節的性格使然。
一位長期從事報紙策劃的編輯說：「一篇報道或一篇文章，如果有一個明顯的錯別字，或者在配圖上有一點和文稿的出入，便會讓讀者猶如吃了蒼蠅一樣噁心。」譬如不久前某市晚報娛樂版新聞的頭條導語中，該報將「京劇《大唐貴妃》」印成「京劇《大堂貴妃》」，遭到讀者詬病，貽笑大方。讀者不會認為這是編輯記者的「不拘小節」，只會認為這份刊物質量低劣。
有些人認為自己胸中自有百萬雄兵，能談天說地，吞吐風雲，卻對自己性格中的粗心大意毫不知情。在屢屢出現錯誤後，還並不認為那是大毛病，相反以懷才不遇者自居，這種人，更應該的是想想如何改正自己性格上的缺陷。
潛意識讓你迴避問題
很多抱怨者在遇到困難時，他會不自覺地迴避與問題直面交鋒，而採取躲避的方法——「或許是天意不讓我這樣」。
還有些抱怨者在遇到挫折後，他不會去「思過」，反而認為自己是在受到一種考驗，並在一種悲壯的心理氛圍下產生一種「天將降大任」的感覺，從而在錯誤的道路上一錯再錯。
其實，這兩種心理都是人們心中牴觸遭遇挫折的潛意識反映，表現在行動中，就是迴避面對必須承擔的事情。
通常，成功的人，在面對人生中的任何一個問題時，都不會選擇迴避，這並不是成功的人具有天生的良好素質，因為自我保護的潛意識是人的天性使然。只是成功的人，在面對困難時，往往要使自己具備理性的思維——躲避不是辦法，躲得了初一，躲不過十五。
尊重約定俗成的規則
大多數人知道點頭代表「是」，搖頭代表「否」，因為這是我們約定俗成的規矩。而在非洲和南美的一些國家，按他們的習俗卻恰恰相反，點頭代表「否」，搖頭代表「是」。
禮儀動作或話語本身並沒有特定的意義，但當它在一種文化氛圍中，所有的社會成員都認同的情況下，你就必須要遵守，否則就是沒有教養的表現。
一些抱怨者自認為自己很有獨立的思想和個性，討厭社交中的繁文縟節，認為人們交往應該坦誠相見，點頭哈腰、唯唯諾諾讓人覺得虛偽。如果說的好聽一些，我們只能說這些人比較直率。但他們懷才不遇，恰恰也因為這種直率。
譬如，副駕駛座就不是隨便人坐的。老闆在後面，你就得坐到前面去，讓你的管理者坐在他的身邊。如果老闆坐在副駕駛座，你就得坐在管理者左邊。如果老闆親自開車，你就得坐在後面，讓你的管理者坐在副駕駛座上。
這種禮儀是一種規則，在中國甚至被看做一種潛規則。你不這樣去做，就會被認為：不成熟、不懂禮貌。如果你和你的老闆處於競爭狀態，你的這種不懂禮，反而會讓人覺得你在成心「奪權」，其實那時你根本沒那個想法，但是，給他人的印象就是這樣。
抱怨者們往往在這個問題上粗枝大葉、不知深淺。往往將無禮視作個性，儘管有人說80後、90後是彰顯個性的時代。其實，這是一種誤人子弟的看法。60後、70後也曾年輕過，他們也曾被前代視作過叛逆。然而，當他們長大後就會服從規則。
放眼看看四周，80後在經過幾年工作洗禮後，已經開始遵循規則。由此，可以得出：無論你多麼自我，只要在社會上生活、工作，就需要遵守社會的規則。這一點，毋庸置疑！
世上沒有救世主，萬事靠自己
大凡經歷過風雨洗禮的人，都會親身體驗過《國際歌》中的這句話：「從來就沒有什麼救世主，也不靠神仙皇帝！」事情做得成功與否、生活過得是否幸福，靠不了別人，只能依靠自己。
有的人也許有著良好的家庭背景，然而，父母也只能把你引導到平安大道上。這種大路也許要比大多數人的平坦許多，但如果你自身體質不行，即使是平坦大道你也會磕磕絆絆。
有的富家子弟，生活萎靡、行為放蕩，在鬧市飆車，既害了別人也害了自己；有的繼承了父母萬貫家財，沒有幾年去都輸光了。如此等等不一而足。因此，父母再厲害他們也只能幫你一時，卻幫了你一生，自己的路還是要靠自己。所以，千萬不要有等、靠、要的思想，一定要樹立萬事靠自己的心。
不要過分依賴父母，萬事要靠自己
有的人一生下來，就可以錦衣玉食。說句難聽的話，只要這個人夠平均智力水平，三代都不用愁。也確實有靠父母的幫助，少奮鬥一二十年的情況。
然而，中國古老的民諺說得好「富不過三代」。正是因為，他們的環境使得他們喪失了生存能力，父母一撒手人寰便會快速地衰落。求人不如求己，即便是父母，甚至是雄厚的家業，也不要指望你能靠這些風光一輩子。
不要過分依賴朋友，萬事要靠自己
儘管朋友很重要，但是俗話說得好「救急救不了窮」。朋友可以在危難的時候拉你一把，但畢竟朋友也有生活、工作、家庭，你身上的重擔人家不但有可能比你還要更重。因此，在漫漫人生路上，親友的幫忙永遠都會是佔少數，絕大部分還是要靠你自己。
比如，親友可能會給你介紹一份兒好工作，但工作能否做好、你在工作期間是否順心等都要靠自己。也許，你捅了婁子或者做錯了事情，親友會幫你擺平。但是，次數多了、問題超出了能力範圍，那麼人家也只好愛莫能助啦。
以上說的還都是一些真朋友，人生有許多種朋友。明朝的蘇浚和孔子都談過交朋友，他們認為應該結交真朋友三種：「畏友」、「密友」、「友多聞」三類。這都是真朋友，前兩者是對待你，「畏友」就是敢於批評你的朋友，「密友」就是有福同享有難同當的朋友，「友多聞」則是從朋友的能耐角度講，因為他們知識多、經驗豐富，你主動去結交人家，人家認不認可你是朋友則都成問題。所以，真朋友中也就是前兩者會給你以幫助。
除了真朋友，還有假朋友就是蘇俊說的「甘言如飴，遊戲征逐，暱友也；利則相攘，患則相傾，賊友也。」中的暱友、賊友。暱友就是那些專門喜歡諂媚逢迎，溜鬚拍馬的人。就是只知道吃喝玩樂，你做什麼、說什麼，他都會說「太精彩了」、「太棒了」從來不說「不」字，反而會順著你的思路、接著你的話茬，稱讚你，誇獎你。
什麼叫做賊友呢？這種人在有利益的時候削尖腦袋往朋友堆裡扎，等沒有了利益或有了些許利益衝突，為了五毛錢能夠打得頭破血流的人。在他們心中沒有是非觀念。他們的準則就是從中漁利他。如果被這種人包圍，時間長了就會被拍得頭腦發脹，最終盲目自大，失去許多真正的好朋友。
真朋友你可以希望得到幫助，假朋友不但不能希望還得小心他們傷害自己。所以說，連朋友是不是朋友都需要鑒別，更不要說坐等朋友幫助這種事情了。
不要依賴伯樂，萬事要靠自己
抱怨者往往希望伯樂出現，帶自己脫離平凡的苦海。但是，伯樂卻並不容易出現。它需要至少三個條件：
第一，伯樂需要出眾的千里馬。人家伯樂現在正在春風得意，手下的人才多得正在發愁不能恰當分配呢。此時，即使再有千里馬出現，人家也不會引起重視，除非你與眾不同，引起他的注意。
第二.伯樂注意到了你，人才多得很，人家只會關注那些表現得更像千里馬的人。
第三.伯樂還需要有實力。賞識人才的人並不能全部稱為伯樂，只有既有眼光又能幫助千里馬的人才能稱其為伯樂。也許，賞識你的人很多，但都幫不上你。這種情況很多見。
只有具備以上三點，伯樂才可能出現。你只有先做好上述三件事情特別是讓伯樂注意到你的時候，你才能希求伯樂出現，否則，海市蜃樓永遠是海市蜃樓。
父母、親朋、伯樂都不能靠，能靠的只能是自己，只有自強，人家還會注意到你，人家才會願意幫助你。如果你是扶不上去的阿斗，除了父母可能會一往無前的幫助你，其他的人則肯定會離你遠去。由此，自己努力永遠是根本。別人的幫助永遠是錦上添花。
聞過則改：勇敢地改正錯誤
古人有一句話叫做：「勿以善小而不為，勿以惡小而為之。」還有一句話叫做「聞過則喜」。