一次是在外灘3號的JeanGeorges，有人請我吃工作午餐。我們點的是午市套餐，從而將價格控制在人均300之內。因為大部分時間在談工作，我只記得就餐的以處於工作狀態中的老外居多，還有工作時不太講中文的中國人。但菜真的很好吃，尤其是那道鵝肝的前菜，魚也不錯，尤其是在蘸上帶黃芥末味兒的醬之後。到底是米其林三星餐廳，服務不錯，但沒有菜那麼好。
最好玩的是第三次，在外灘6號的天地一家。這是一家新開張的中餐廳。要說菜式，只能用「創意中國菜」來形容，洋派的人士會使用Fusion這個詞。具體表現為中餐西吃，就是一道一道按從前菜到主菜的順序上菜。和西餐的甜點一樣，每一道菜都精心擺過了Pose，比如交叉的兩片杭白菜遙望三塊烤鴨，一隻春卷點綴兩塊乳豬之類。因為是個聚會性質的晚宴，並且有贊助商相助，名流明星們紛紛出動，因此在用餐的時候，有身著「上海灘」服裝的模特穿插在各桌之間走貓步，有淡出演藝圈的歌星上台獻唱當年的成名曲，還有穿著露胸性感晚裝的美女吹笛子助興。有些常客鬧得很歡，不斷鬧著讓表演者加演，甚至還從台下抓人上去即興演奏。我和一兩個相熟的朋友在一張小桌子上八卦新近的趣事。沒注意菜的味道，只是覺得音樂聲太吵，而自嘲為「剛從流水線上走下來的男性工人」則反映沒吃飽。
這是另一種典型的飯局應酬。一堆認識不認識或半認識的人來這裡各取所需，有的人來積累人脈，有的人來工作，有的人來放鬆休閒，有的人來高級餐廳用餐初體驗，還有的來表演個人魅力。而我則需要晚上11點到家後，接著趕寫一篇稿子出來。這一篇篇的稿子，正是一天天一年年的體驗累積而成的，也包括這一晚的經歷在內。
必要的謊言
據美國的一項調查：現代人，平均每人每天製造20個謊言。
對這個調查結果，辦公室裡同事們的反應是：Sowhat？意思是，然後呢？又怎樣了呢？
沒怎麼樣。沒殺人放火，沒違法亂紀，沒偷工減料，製造偽劣產品，只是撒了個謊而已。嗨，那有什麼呀。實在是美國的好事者小題大做了。
這些的謊言，不能算謊言，充其量只是聰明人的技法或手段。
可以是一種拒絕。
比如：不想接電話時，就說「在開會」；不想見某人時，就是「最近太忙」；不想提某件事，就乾脆「不記得了。」反感公司的任命或要求時，一定是「與個人能力不符」。有的時候，真實的情況不戳穿比戳穿更好，給大家的自尊都留點面子。好聚好散，再聚不難。
可以是一種問候語。
見面就說：「你最近好像更漂亮了呀。」分手就說：「什麼時候一起喝茶。」哄得大家心裡都暖洋洋的。反正目的就是開開心心，熱熱鬧鬧，至於手段如何，實在是不值一提。倒是那些沒領悟此道的楞頭青，值得反省：為何說的話總讓人聽著不舒服呢？
可以是一種戰略。
有對感情很好的戀人。當初女孩問男孩是初戀嗎？男孩說：是。因為女孩希望男孩是一張白紙。男孩用謊言換來了兩個人今天的幸福。因為他知道，初戀與否其實並不重要。但當初的女孩並不懂這個道理。如今，真相大白。女孩也早就不予追究了。回顧當初，如果因為這個歷史污點就輕易放棄，是不是太可惜了呢？
可以是一種搞笑。
公司9點半開會，有個同事10點半才到。老闆沉下臉來問她去哪了？她隨口說：「去某公司拜訪客戶了」。哄堂大笑。因為所有的人都知道：那家公司現在還沒上班。因謊言幼稚可愛，活躍了會議氣氛，老闆的臉頓時陰轉晴。遲到者輕鬆過關。
成功，你願意妥協多少？
考慮到穿高跟鞋、鉛筆裙可以讓自己顯得更專業、更有女人味，許多職場女精英爽快地向牛仔褲、運動鞋握手言別。她們顯然沒有意識到，這其實是個性向職業妥協的第一步。
大部分人能勝任這種妥協，甚至不覺得這是一種妥協，而是「應該」如此。
然而隨著職業需求的不斷升級，「應該」還是「不應該」變得越來越讓人困惑。
25歲的薇薇，在廣告公司奮戰兩年後進入瓶頸狀態。新上任的獨身男老闆熱愛夜生活，喜歡找男男女女的同事一起出去泡吧。每次薇薇總是微笑著拒絕，第一，不喜歡泡吧這種娛樂方式；第二，就算是泡吧的話，也不想和老闆一起泡。然而不久後她發現，公司的業務漸漸跑到喜歡和老闆一起夜生活的人手裡去了，而她則蛻變為那些人的副手。在這一輪的職場競爭中，她莫名其妙敗下陣來。
是老闆的愛好不合常理？是同事採取了「不應該」的競爭手段？還是自己「應該」忘記個人喜好，踴躍地參加到泡吧夜生活中去呢？
究竟應該為職業犧牲多少呢？
當薇薇為自己的妥協底線苦苦掙扎的時候，有的人卻在向更大的妥協挺進。
一位金融行業的銷售人員，遍閱眾多「銷售寶典」之後，發現自己有個致命的弱點－－眨眼的頻率太高。根據寶典，頻繁眨眼容易給人不穩重、不自信甚至不誠實的感覺。他決心向這個「惡習」挑戰。之後的兩周內，他每天晚上對著鏡子練習，盡量減少眨眼的頻率。現在的他每兩分鐘才眨一次眼，並且習慣成自然，給人的感覺是他這個人天生不愛眨眼。
對於職業，很多熱愛生活的人的美麗夢想是：職業是職業，生活是生活，兩者涇謂分明，井水不犯河水。只是在職場的階梯上，走得越高，越會發現這是個不能完成的使命。要麼向職業妥協，要麼向生活妥協。一天只有24小時，多做一小時的工作，就必定少睡一小時的覺，道理正是這麼簡單。
只不過，有些人妥協得很聰明。拿上面陪老闆泡吧的例子來說，有的同事只在最初的幾次去泡了。和老闆混熟了、彼此十分信任了之後，讓老闆明白，自己實在不喜歡泡吧，然後即時抽身出去。既穩住了事業，又保全了生活。反而是那些次次陪老闆泡吧的人，被老闆懷疑是否工作量不夠飽和？
還有一些人呢？既不願意妥協，又不甘心從此放棄職場的名利，只能每天向人抱怨、夜裡做惡夢去了。
改變你自己
全球最大的模特選拔賽事EliteModelLooking中國賽區決賽上，來自美國Elite總部國際新模特發展總監這樣評價中國的模特：「外形、氣質都已達到國際水準。如果在性格上有所突破，會有更好的國際發展空間。」
某跨國集團主管人力資源的全球副總裁說：「我們需要的是性格外向、善於接納新東西的員工。」
那麼性格內斂、不善表達的人，即使智商200也活該被餓死了嗎？
國際流行的觀念是：「你為什麼不改變你自己呢？」
想做國際超模嗎？OK。請丟掉你的含蓄和羞澀，變成熱情、活潑、眉飛色舞的尤物。逢人就是張臂的「HI」，遇事先來聲誇張的「WOW」。只有這種熱辣的個性才能幫你短時間內迅速將機會俘虜。
想當部門主管嗎？Well。請先和性格中的這些因素說拜拜：
隨和－－你必須有攻擊性。否則不是被同事們的不同聲音干擾得一團亂麻就是被人擠下了台。
直率－－不會藝術性地使用言辭，如何潤滑人際關係呢？
溫柔－－用指揮男人的武器來指揮工作，只會讓員工們袖手養神，一切由你代勞了。
喜歡獨處－－大公司更欣賞集體智慧。溝通萬歲！你以為你是天才，和周圍的庸人沒有共同語言嗎？對不起，公司會認為和你沒有共同語言，請你走路。
不喜歡笑－－那怎麼行？誰會喜歡一個整天繃著臉的人呢？
如果現在的你單純、懶散、喜歡隨性而為，而同時又渴望更多的錢、更高的地位、更大的影響力，那就來個「我變、我變、我變變變」吧。
習慣可以改變、喜好可以改變、觀念可以改變、標準可以改變、目的可以改變、手段可以改變、輕重也可以改變……想不出有什麼是不能變的。
然後我們就都變成了國際標準下的標準人類：彬彬有禮、笑容可掬、發言熱烈、細心工作、熱愛集體生活。