打工太子 第四百一十一章 附加條件
    但是,何旭也想到了這樣的一個事情會有一些弊端的,於是就加了下面這一個附加條件:

    普通員工所完成的工作,必需經過部門主管的檢查,如果有一天不過關的話,就取消當月的這種優待。//全本小說 //

    對此,所有的員工都是沒有怨言的。因為他們清楚,何旭這一位新任的公司經理可以做出這樣的一個優待已經是非常不錯的了。

    這樣,每一個員工的積極性都被提高了。

    而何旭也得到了更多的人緣。

    而且,何旭也不是一個的人,他在第一次公司的會議上,讓大家都將自己的意見提出來,寫在紙上再交到自己的手中來。

    當看到了這樣的一個情況時,列席聽講的金梅兒都露出了一種意外的樣子來了。

    何旭這是在搞什麼呢?

    「大家聽好了,這些是你們想出來的好方法,其中有一些是不合適我們公司現在的情況的,所以,我就直接不要了,另外一些,是很有創意的,所以,我就採納了。現在公司的制度不是我一個人訂製出來的,而是大家合力訂製出來的,所以,希望大家在以後可以共同遵守這樣的制度,為我們公司的發展做出貢獻,謝謝大家」

    聽何旭說完了這些話之後,每一個人都是熱烈地鼓掌起來……

    而看到了何旭得到這麼多員工的愛戴,在金梅兒的心中也是非常高興的。

    這並不會讓她覺得自己的威信受到了影響,反而是讓她覺得自己因為何旭而自豪。

    何旭的出現。或者就可以改變她接下來的生活,也改變了她接下來的命運了。

    在金梅兒以前看來,自己是一個女強人,就算是想要屈尊與哪一個男孩子一起談戀愛的話。也是會不會很久的。

    畢竟可以壓得住像她這樣的女孩的男孩真的太少了。

    而何旭不一樣。

    因為何旭雖然現在還沒有完全屬於自己的事業,但是,他卻是一個有本事的人。如果他肯的話,現在創立一個大公司,就可以橫掃整個世界了。

    只不過何旭是不願意罷了。

    而現在,何旭卻被金梅兒授予一個公司的管理權,這也是讓金梅兒有一人很高的期待的,接下來。何旭會不會給自己一個新的看法,會不給自己帶來新的驚喜呢?

    何旭看向金梅兒的時候,知道她的心思,不由得咧嘴一笑。接著他對所有人說:「大家靜一靜吧,我們應該聽一聽咱們的金總的教訓,我們雖然成立一個新的分公司,但我們公司的名字還是掛著總公司的名字的,這一點。大家都不要忘記了。我們現在還是金梅集團當中的一分子。」

    金梅兒於是站起來對大家說:「大家都知道,我們的公司一向都是非常統一理念的。」

    這一句話,所有人都是點點頭,從他們進入到公司裡的第一天起。所有的制度都是一起的,而現在卻因為何旭而變得不一樣了。

    「所以。現在這一個新公司的制度,是你們大家想出來的。你們就為我們公司當一次先頭兵來試驗一下這一個制度是不是好的,會不會將我們這一個新的公司帶向新的輝煌呢?我對你們是有信心的,你們有信心嗎?」

    金梅兒的話,具有很大的煽動性,於是所有人的情緒都被調動起來了。

    「有信心!」大家都異口同聲回答出來了。

    「那好,大家好好努力,以後,有事情的話,就直接請求你們的新經理,何旭。不必再經過我了。現在,這一家公司,就全權交給何旭來打理,大家鼓掌歡迎。」金梅兒最後做出這一番表態。

    於是新的金梅服裝公司就交接給何旭了。

    這一個會議之後,何旭就再度召開了自己的班子會議,在這裡,他將莫琳與肖凌挑選出來當自己的副手,並且將自己的一些理念都教給她們。

    這兩個人在公司裡也屬於是老油條的了,一直以來,都是按照金梅兒的理念去管理這一班人的,而現在,這一家分公司轉給何旭來打理,又有了新的理念出現,她們也很容易接受的。

    「莫琳,肖凌,你們以後就是我的助手。我這一個公司的情況你們最是瞭解,而且,你們提出來的那些建議也是最好的,可以切實地提升員工們的工作效率,同時還可以讓公司正常運轉下去,這種情況,讓我看到了你們的實力,也看到了你們的能力,所以好好幹,以後公司的利潤提升了,你們這兩位就可以得到更多的效益,明白嗎?」

    莫琳笑著說:「何經理,多謝您的提拔了。我會努力的。」

    肖凌也說道:「放心吧,何經理,這一件事情,在看來,一切都是很容易搞定的,每一個員工都是想要讓自己的工資更多,工作更輕鬆,而您所提出來的這一個方案,在我們公司裡是從來沒有實施過的,但聽起來非常不錯,對於每一個員工都有很好的激勵作用,讓他們的工作變得機動,也更人性化一些了。」

    「嗯,不過,這樣做的風險也是有的,那就是他們為了得到更多的休假時間,雖然將事情提前辦好了,只不過在質量上不過關,你們這兩個重要的把關人可就要好好地看管一下,不要讓他們做出這樣的事情來才好啊。」何旭再次提出這樣的一個要求來。

    「何經理,您就放心好了,我會落實下去的,讓員工們在做到有的同時也會將質量抓好。而且,我們還會按照一個人一天在不偷懶的情況下能夠做出多少工作來定量的,可以讓他們提前完成的情況下有時間早點下班。」莫琳提出自己的建議來。

    「很好,你們與屬下都相處過很久的了,對於他們每一個人可以做到什麼程度都有些瞭解,這一件制訂每一個員工的工作量的事情就交給你們了。記住要做到讓人心服口服,不可以被人說我們不公平,知道嗎?」何旭叮囑道……)  
本站首頁 | 玄幻小說 | 武俠小說 | 都市小說 | 言情小說 | 收藏本頁