打工太子 第四百一十章 新公司新制度
    「特殊的方法?」何旭不由得瞪起眼睛問出來。//更新最快 w//

    「不錯,我決定將整個金梅服裝廠分了去,成立一個分公司,然後新公司的制度是另外一套,而制度的訂製者就是你。何旭,這樣一來,才可以讓其餘部門的人安心地做好本職的工作,而不會因為服裝部的人有特權而有什麼不滿了。你覺得怎麼樣呢?」

    何旭點點頭說:「這確實是一個好方法,好,那就按金總說的辦吧,以後,你是不是就不會過問這一個服裝公司的制度問題了呢?」

    「當然不是了,我放權給你,也是進行一個試驗,如果試驗不成功的話,我還是要將權力收回來的,這樣有沒有問題呢?」金梅兒笑著問道。

    「沒有問題,我相信,以我的能力,是可以利用新的制度,讓新的服裝公司煥發出新的活力,然後再將這一個服裝公司再度壯大起來的。

    「好,那我就期待著你的表現了。如果你在這一個服裝公司裡的制度有了成果,以後整個集團的制度都按照你的方法來進行修改都沒有問題了。」金梅兒給何旭提出這樣的一個預想來。

    「事情得一步一步來。好了,你給大家下達一個郵件吧,讓他們知道你的新舉措。」何旭說完就離開了。

    而金梅兒則是迅速地走到辦公桌裡面去,開始編寫一封關於新服裝廠的問題了。

    何旭到了自己的工作室之前,特意進入到服裝部當中去。看到了大家都是拚命地進行創作,不由得暗中點頭。

    這一個個都是有自我意志的人,不會因為自己昨天離開了而懈怠下去。這很值得高興。

    而看到了何旭再一次出現的時候,所有人都是露出了欣喜的樣子來。

    特別是莫琳還有肖凌。兩個設計師在何旭的調教之下,已經得到了一些進步了。

    而另外的那些普通設計師也明白了何旭為了他們的利益與金梅兒吵架的事情,這樣肯為自己部下著想的上級領導,真的是他們心中的好領導了。

    所以,知道了何旭再一次回歸的時候,每一個人都是很高興的。

    「大家繼續努力,我就在隔壁等待著大家將新作品交上來,好不好?」

    何旭拍拍手。為所有人都鼓勵了一番之後,迅速地回到了自己的工作室裡去了。

    在這裡,他看到了已經疊了幾十張的設計圖了。

    看來,是那些設計師們昨天的成果。

    但是何旭此時卻是暫時不去看。

    他迅速地開了電腦。然後利用了數十個跳板,去到了安道斯公司的總部網絡系統中心去。

    對於金梅集團的數據中心受到入侵這一件事情,何旭是很想查清楚的,然後他也想要知道,對方現在對於自己是不是還正在調查當中呢?

    結果。何旭發現了對方在之前的一番操作,除了入侵了金梅集團之外,還入侵了紅葉集團,還有紫夜集團。

    於是何旭就明白了為什麼了。

    因為自己的入侵手段高明。而自己給出來的威脅,是提到股票。但沒有提到金梅集團的股票,所以就會讓安道斯丈二和尚摸不著頭腦。讓他不知道到底是哪一個公司對安道斯公司進行黑客入侵了。

    所以, 他就只能夠同時對幾家公司進行安撫,再進行一些旁敲側擊,想要知道究竟是哪一家公司的策劃結果了。

    對此,何旭的心中安定下來了。

    現在另外兩家集團都一定是焦頭爛額當中,因為他們之前也面臨著被收購的危險。

    現在自己跳出來,無形當中卻救了兩家公司。

    何旭的心情就變得好起來了。

    因為現在對付的是美國的公司,所以,何旭覺得自己幫一下自己國人的公司是天經地義的。

    就算是兩家公司與金梅集團是經常會有一些摩擦發生,但是,救下他們,卻以無形當中削弱了安道斯公司的力量,這樣對於金梅集團以後在國際當中站穩腳跟是有幫助的。

    想到這裡,何旭就關掉了網頁。

    是不是要放過安道斯公司,何旭要等到今天晚上才做決定。

    因為現在金梅集團的大部分股票都被安道斯公司握著,等到晚上才可以知道對方是不是肯乖乖地交出這些股票來。

    何旭放下了這一件事情之後,開始看起手邊的這些創作圖樣。

    這一張張的圖,每一張都有不同的款式,每一張都是服裝部的員工下大了力氣去做的。所以,何旭也看得出來他們的用功。

    這樣的員工,何旭是很讚賞的。而他也從這些創作當中得到了一些經驗值,讓自己的異腦得到了補充。

    另外,何旭也就這些圖樣,給出了一些修改的意見。讓這些人可以看到了修改意見之後得到提高。

    這樣的行為是相互的,也就是雙贏的,何旭得到了經驗值,那些設計師的設計水平也得到了提升。

    這雙方都處於不斷學習,不斷進步當中。

    就在這時,何旭聽到了有新郵件發到的聲音。

    於是他打開來。

    正是金梅兒發出來的《致公司員工的一封信》。

    信中提到了關於服裝廠分離出去成為獨立公司的消息,並且提到了新公司的制度將由何旭來制定,又提到了原公司的制度不變,以後是不是會變將會看情況決定。

    何旭看到了這裡,不由得佩服起金梅兒的高效率來了。於是他也就將它放在一旁,迅速地思考起公司的制度怎麼制定起來了。

    最後, 何旭只是列出了自己的一個計劃:一天工作定量,完成之後可以自由活動。

    也就是說,當天給某一個員工的任務是什麼,這一個員工完成之後,就可以自由安排剩下來的時間了。

    當何旭在一個小時後的開會時間裡提出了這樣的一個制度之後,讓新服裝公司的員工都欣喜若狂。每一個人都是知道這意味著只要自己肯努力,一天的工作可以在半天的時間裡完成,那麼就有半天的假期可以得到了。而如果是在兩三個小時裡面完成的話,得到的假期就更長了……)  
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