如果這些就是成功，那麼有誰還能去理解失敗？他們之所以不快樂就是因為他們在做著自己不喜歡的事。工作使他們失去快樂，工作使他們變得麻木、困頓，甚至意志消沉，這也是我們共同面臨的現實。
他們一個個忍受著工作帶給他們的焦慮和不安，辛酸、恐懼和鬱悶，這些愈來愈令他們身心疲憊，愈來愈令他們痛苦不堪。想去衝破重重阻力，卻有沒有勇氣和決心。似乎這樣做就是對父母的不忠，就是對生活的背叛。他們猶豫不決，所以只能陷在痛苦的深淵裡找不到出頭之日。
他們明明知道這樣的工作並不能給自己帶來快樂，並不能使自己的生活變得輕鬆而愉快，但是他們經不起輿論的「譴責」，經不起金錢的誘惑，更經不起失去位置與權力後的空虛，唯恐離開了這種工作就會眾叛親離，就會流落街頭。所以當機遇降臨時，只能與之擦肩而過。
為什麼要用一輩子的時間去實現別人的價值，為別人實現理想？難道這樣的人生還不夠悲哀嗎？為什麼不去快樂地生活呢？為什麼要讓寶貴的時光在焦慮、恐懼、無奈、鬱悶中流逝，而不去把握機遇尋求與創造自己喜歡的事業，因此使自己的生活和精神得到快樂與昇華？
追逐自己內心的呼喚可以使自己獲得快樂。在這本書的後面，我們會慢慢地給你分析另一種生活方式：當一個人在響應內心深處的召喚追逐核心夢想時，便會在其中找到真正的樂趣。
可是令人悲哀的往往是大多數人常常過於懦弱和盲目，因為懦弱和盲目使自己深陷痛苦的漩渦中難以自拔。他們為了滿足對金錢、他人的認同或對社會地位的渴望而選擇了一個職業，使自我慢慢地枯萎。
於是很多人發出同樣的感慨：自從有了工作，我就不快樂！工作難、加班累、職場人際關係複雜、對工作缺乏興趣等因素困擾著職場上無數的人。但是迫於生活的壓力，我們不得不忍耐，不得不打掉門牙往自己的肚裡咽。從此，我們不再是上班族，而是上班奴。
先就業再擇業——20幾歲決定你的一生
如果追逐內心的呼喚，你所從事的工作就會給你帶來快樂，並使你的身心永遠保持愉悅；遵從你的內心，去做一份你所喜歡的工作，你體內的能量便會源源不斷地被釋放出來，由此成了能量的來源。
相反，此刻你不喜歡的職業正給你帶來焦慮、困惑，不僅使自己沒有成就感，甚至極其厭煩。也就是說當你從事一個自己並不贊同的職業時，為了與困惑作鬥爭，你會白白耗費大量情感上的能量，於是工作一天下來，你會感到疲憊不堪，無聊之至，覺得自己是被囚禁在一個職業裡。因此，你需要保存著獨一無二的你，遵從你內心的召喚。
案例一
人物：佟佟性別：男年齡：25歲
職業：出版社技術人員犯忌：盲目就業
當事人口述：
25歲應該是人生中最燦爛的日子，但是我的生活卻被困惑取代。我是學計算機的，畢業於一所全國著名的理工科院校。畢業時，工作不好找，專業對口的公司要麼就招碩士，要麼薪水開得很低，最後我選擇去了一家薪水相對較高的出版社。剛進出版社時我還挺興奮，在我的設想中，這裡對技術的需求一定很多，要求也一定很高，肯定能夠充分展示自己。我工作相當努力，和同事們為公司網站的基礎建設不停地忙裡忙外。不知不覺兩年過去了，隨著時間的推移，我卻漸漸地感覺什麼地方開始不對勁。在社裡，占主流地位的始終是書籍、雜誌這些人文的東西。我所在的部門，在領導眼裡，無非是服務部門，屬於後勤一類。而且，社裡大多是畢業於各所高校的文科才子才女在「唱主角」，我們這些理科生想融入那種文化氛圍，似乎特別困難。這種感覺很微妙，但會讓人感覺自己很邊緣。時間越長，就越發覺得自己和那些文人是兩類人，不但思考問題的方式不同，而且對工作的認識也相差甚遠。我想，如果當時選擇的是專業對口的公司，也許現在就不會有這種不受重視的感受了。現在，縈繞在我腦海中揮之不去的是，我該怎樣發展？在這個單位待下去會怎樣？還會有前途嗎？我想如果不轉行的話，這種可能性幾乎沒有吧。
案例二：
人物：蔡雪琴性別：女年齡：28歲
職業：電子公司職員犯忌：盲目就業
當事人口述：
幾年前本科畢業的時候，我覺得工作不好找，於是繼續讀研。但是，等到碩士畢業時，工作更難找了。一年半以前，我畢業來到現在這個公司，是外企，規模也很大，但是工作一年半以來，我幾乎想像不出我在公司的發展「結果」。其實招聘的時候，人力資源經理就坦白告訴我，公司碩士過甚，已經沒有適合的職位給我了，除非願意去幹本科生的活。我當然不得不「願意」，因為如果我不幹，排隊等候的人多得是。於是我只好頂著碩士的帽子拿著本科生的薪水幹活。
然而，讓我鬱悶的事還在後面：我每天真正有效率的工作時間不會超過2小時，看上去很忙，但都是些雞毛蒜皮的小事。實在閒得發慌，就天天上網。沒人要求我研究新產品，也沒人給我任務。更令我難堪的是，到現在為止，我在公司都沒有固定的座位，只要哪個部門缺人，我就被派到哪個部門增援。和我同批進公司的同事比我也好不到哪裡去，不管到哪裡都被同事以「新人」的身份對待。
其實不少人只比我大一兩屆，但由於他們畢業時競爭相對較小，所以一進公司就馬上受到重視，提拔也很快。現在他們都還很年輕，受到鍛煉的機會又多，所以要超越他們很難。以我目前的心態和節奏，對還能否找到闖蕩社會的自信和從容，連我自己都不知道。況且，我從事的是發展快、淘汰率高的行業，如果跳槽的話，我會不會被各種危機壓得喘不過氣來？
隨著就業壓力的不斷加大，很多人所學不適所用的現象極為普遍，從而使很多高校畢業生在找工作時顯得飢不擇食，認為能有一個工作賺錢餬口就已經很不錯了，起碼不用成天專注於各種媒體的招聘信息，不用再被家裡的父母管著花錢。甚至很多商家也借此而創造了「今天工作不努力，明天努力找工作」的脅迫思想。
很多大學畢業生，走出學校首先想到的是養活自己，於是二十幾歲的他們往往會因為生活所迫，還沒來得及科學地去規劃自己的職業生涯就過早地進入了職場。根據一項科學調查顯示，有80%以上的人一直在從事剛從學校畢業後進入的那個行業。換句話，也就是說二十幾歲決定了你的一生。你一生所從事的工作，快樂與否，你是否能實現自己的夢想與你接觸的第一份工作有很大的關係。即便是跳槽也可能永遠跳不出這個行業，無論從你的內心慣性來看，還是從生活的實際需求來看，一般人都不可能在三四十歲轉行（雖然例外也不少）。所以，當一個人初次進入職場前就應該有一個明確的職業規劃，應該對自己的一生負責。
試想如果你進入一個自己並不喜歡、而且給自己不斷帶來焦慮的企業，但是為了保住飯碗，為了一點微薄的薪水不得不努力工作，你會怎麼樣？「這樣的生活，簡直不是人過的生活！」或許你會這樣說。你的焦慮與無奈在現實的壓迫下，始終無法得到你的正視，於是你只好「委曲求全」了。你在忍耐著，忍耐著，始終沒有勇氣大膽地走出哪怕一步。
這樣的悲哀，不是別人強加給你的，相反，完全是你自己製造的。任何一個企業不會強迫員工始終留在他那裡，或者說強迫你去選擇它。在靈活的社會發展環境中，只要你自己有一雙明亮的眼睛，有一個完整的職業規劃，有思想，有準備，那麼你就會避免飢不擇食的困境，也自然不會出現職業的倦怠、焦慮和無奈了。
由此我們不難得出，先就業再擇業是一種錯誤的就業觀念。一方面，在自己不喜歡的行業裡既浪費了自己的青春，也失去了學習真正適合自己行業的那種技能的機會；另一方面，在其給你不斷帶來焦慮的過程中，會日漸影響你對所有工作的態度、認識等，長此以往，就會使你喪失對工作的激情，尤其是自信。你會在機械、麻木的工作中日漸變得毫無生機，對生活，對周圍的人充滿抱怨，對人世間的事漠不關心。
試想：如果讓魯迅去搞科研，讓牛頓去搞文學，或者讓愛因斯坦去搞政治，讓李嘉誠去搞軍事，他們會快樂嗎？也許這些人在這樣的位置上依然能做出讓世人稱道的業績來，但是他們卻失去了快樂，失去了自我！這樣對他們來說將會度過遺憾的一生。可是歷史是不允許假設的，但就是因為不允許假設，更能有力地說明了為自己工作，為快樂工作的重要性！
我們每個人從小幾乎都有一個夢，都有一個未來的理想。即便是我們現在隨便能說出口的成功者，他們也一樣少不了兒時的夢。但是隨著年齡的增長，我們的夢變了：我想成為一位作家，結果成了一名醫生；我想成為一位老師，結果成了一名建築師；我想成為一名歌唱家，結果成了一名普通的車間工人，等等。這裡面有很多我們無奈的原因，養家餬口、結婚生子等生活因素所迫，使我們不得不放棄自己的夢想，飢不擇食地過早就業，過早涉足職場，幹著自己不喜歡的工作。僅僅是因為幾張鈔票，因為那根本就是一場夢的地位。在這個世界上，有兩種東西強迫人忽視健康、快樂、自身感受去工作，一種是權力，一種是金錢。可無數事實證明，當人們真正得到這兩種東西之後，發現自己並不快樂！為什麼？因為我們從最初就沒有去認真對待我們內心的呼喚，忽視了我們真正需要的東西。
更進一層來講，不快樂地工作，甚至充滿了厭倦、困惑、焦慮地工作，其實是對自己未來的不負責。如果你依然為了避免一切難堪與尷尬而陷入我們前面所說的「一輩子都在為別人實現理想的怪圈」的話，也就另當別論，重要的是，過多的煩惱會給你的精神和身體健康帶來威脅。
勇敢一點，只要你勇敢一點，不畏艱難努力去爭取自己想做的事，能給自己帶來快樂的事，你就有成功的可能。或許你會遇到無數的挫折、失敗，或許你自己也會對自己產生懷疑，也或許還會有別人的否定，但是只要你能經受得住這樣的考驗，就會成為一個真正的強者！
要為自己工作
職場的核心是由受過高等教育的人組成的。如今，職場上幾乎所有的人都有各種各樣的證書，在這個競爭激烈的年代，諸多的高學歷證書、行業從事資格證書、技能等級證書如漫天雪花飄飛在職場的上空。毫無疑問，這些人中大部分的人都是聰明人，都是優秀的人才，但智力僅僅是一種豐富的資產，如果一個人能把這種資產用在實現自我價值和追求人生的理想上，那麼他的人生就是不留遺憾的。
然而，我們所面對的現實並不是這樣的。很多身在職場的人不斷地感到困惑，他們在不斷追求著智力，不斷追求著能給他們帶來金錢和地位的公司。可是當他們得到了他們所想要的東西後，比如當他們擁有了金錢和地位時，為什麼還是找不到一點成就感，找不到任何快樂，甚至有人還一直在為生存苦苦掙扎。
於是有人就提出，一份好工作是在能為自己提供生活保障的同時，還能使自己實現理想，給自己帶來快樂。對於很多聰明的人、善於規劃自己人生的人來說，為自己工作才能給自己帶來快樂。他們尋找的不僅僅是一份簡單的可以為自己提供生活保障的工作，這樣的工作對他們來說始終是在實現別人的價值，始終是在為別人的理想奮鬥——他們要的是一份事業。他們之所以留在某個公司是因為他們雖然可以在其他地方工作，而且那裡會有更高的待遇，但這裡卻是他們目前最理想的選擇。他們已經習慣面對生活中各種各樣的難題了，比如「什麼事情最重要？」「我的價值是什麼？」「我的優勢是什麼？」「我的愛好是什麼？」「做什麼樣的工作才能使我快樂地生活？」他們把種種懷疑和思考的態度帶到了他們的工作中，使他們一步步靠近自己的人生目標。
所以，在當今這個浮躁的年代，我們需要點燃工作激情，實現自我價值。我們應該從事自己喜歡的工作。