一年後跳槽到跟咱們公司差不多水准的公司去做總經理助理，然後再花一年的時間進入另外一家水平相當甚至略強的公司做總裁秘書，有了這些職業經歷，我再應聘普通公司的經理職位，在這個位置上工作兩年左右的時間，正好28歲左右的樣子，這個時候我去國外爭取用兩年左右的時間讀個MBA文憑，並在國外工作一兩年，積累工作經驗，然後高起點回國應聘500強公司的中高級經理人職位……”說完這些，這個處女座的男孩將身體往椅背上一靠，露出信心十足的微笑。對面則是一群目瞪口呆的面試官，這樣“完美”的人生規劃，簡直就是職場007的live版，如果不用來盜取梵高在凡爾賽美術館的油畫真是可惜了。而在職場打拼這些年的“老鳥”們深知，這樣縝密的計劃是不能有任何失誤的，否則一點小插曲都可能把所有的步調打亂。人生更多的時候是不能只用計劃來完成的，而處女座更要明白的是，很多時候處理突發事件的能力要比早早地規劃按部就班地執行要重要得多。
此外，這個“含著顯微鏡”（說放大鏡都不夠確切）出生的孩子，對於任何事物的瑕疵與不足都看得一清二楚，由於這種特性使然，這讓經由其手的所有工作都很難挑出毛病，因此，這種特性使得整個團隊又多了一重保險。然而，這種糾結於細枝末節的個性同時也讓他們形成了一種只見樹木不見森林的意念，以致糾纏小結而失去了大局。
通過以上的分析我們不難看出，職場中的處女座追求完美的個性能夠讓他們有效地保證工作質量，同時天生一對火眼金睛對一切假大虛空都看得非常真切。但是缺乏信心的特點讓他們容易成為“聚光燈”的受害者，總是在小心翼翼地准備也使得他們很難大展手腳，如果再經受些打擊就更容易陷入越來越抑郁的境地。這些缺點會成為抑制職場發展的性格短板，因此在發揮優勢的同時，處女們要多加注意修正自己的不足才能將自己的職場經營得風生水起。
處女座擇業指南
在去貿易公司之前，楊陽沒有像系裡的很多同學一樣只奔著跟專業密切相關的職位應聘。大學四年如果不能發揮自己的專業確實讓人感覺非常的可惜，可在她看來，目前就業壓力巨大、崗位稀缺，倚靠一個實力雄厚的崗位比找一個“市盈率低，跌破發行價”的相關專業崗位靠譜得多。
T公司是老牌的外資貿易公司，對於人員的福利、任用、考核、培訓還有晉升都有著非常成熟的模式。而處女座的人對於看得見摸得著的規則非常樂見。都說21世紀人才最貴，可在楊陽的眼裡，最貴的是機會。只有把人放在特定的格局裡才能發揮出才華，沒有合適的平台才華只是一個空泛的名詞而已。
所以，當看到T公司招聘行政秘書的職位時，楊陽覺得即便不能立刻用上大學的專業，但憑借其聲望與遠景對自己的發展也非常有益，有句話是這麼說的：先把一只腳邁進去，就有能夠把門摔在別人臉上的機會。實踐證明，行政秘書的工作雖然瑣碎與枯燥，但由於每天都能接觸到公司所有的動態與上下級人員，這讓楊陽很快就對公司整體運作情況有了深刻的了解，更方便她以後對自己如何發展作進一步分析。
不過，對於楊陽能去T公司做秘書著實讓同學們大跌眼鏡。同宿捨的女孩們都揣測，像咱們這種名號不是像哈瓦那的雪茄一樣掛在嘴上炫耀的學校，而且專業還不怎麼對口、學歷條件又不好、還沒本地戶口，能被錄用的最大可能就是被老板不懷好意地看上了。但問題是她158的個子，不到40公斤，要相貌沒相貌、要酒量沒酒量（好多招聘企業在招聘會上把酒量作為最重要的錄取考核條件），更可怕的是排骨樣的直筒身板連三圍都沒有……其實處女座是一個有著高效率的星座，而且喜歡作為助手或智囊團成員，他們樂意為處於困難的事情提供一個解決方案，因為水星作為一個傳播咨詢與知識的星座，要求訊息的流動必須是暢通的，所以處女座的人無法忍受事情被卡住而無法解決。實踐證明，隨著時間的推移，楊陽的細致、高效與敬業使得她在這個看似平淡的崗位上做到了相當的分量。
工作可以分為兩類——技術職務與管理職務。看似與專業、性別無關，但是當你真正走入社會開始工作後便會發現，這兩種不同的選擇在“中國式”的職場中差異表現尤其明顯。所以說，是做目標專注、在領域內任意馳騁的專家，還是做散發人格魅力、帶領團隊所向披靡的管理者？對於善於獲取信息、分析信息並利用信息的處女座來講，工作中對於細節的處理非常到位，對於知識的應用非常嫻熟，因此較之其他星座來講，專業性工作中講求科學、實事求是的特性更能使處女們發揮出令人驚歎的能力。此外，處女們還有一個殺手鑭，就是在事業的創建伊始，他們很擅長作為“伯樂”來挑選團隊成員。這要歸功於他們對瑕疵的無比敏感與對人性最深刻的認識，他們擅長掀開別人的面具而還原其本真。
在處女們看來，漫無目的的嘗試是萬萬不可以的。其實長於分析的特質不僅表現於同他人交往時對別人的分析，也包括對自己實力的深刻洞察，他們清楚找到適合自己的才是最好的。如果你得到的不是“對”的工作，那麼你就輸了。用務實的態度來面對你的工作選擇，這樣就不會在以後的職業生涯中總嗟歎為什麼當初選擇了這樣一份工作。只是把完美當成使命，並且對於別人無法達到他們的標准就忍不住挑剔的個性，使得處女們對於工作事必躬親，難免就像滾雪球一樣讓自己陷於事務性勞作之中。而且同其他星座不同，他們對別人要求高對自己要求更高，因此需要專業深度與理性分析的工作非常適合處女座，比如精算師、投資分析師、建築師、編輯、文員、會計、電腦分析師、承包商、數據操作員等。處女座男人喜歡有條不紊的工作，並享受精度過高的專業帶來的快感，而處女座女性則非常適合選擇教育專業或某些科學領域。加之處女座有天生的服務性與潔癖性，因此醫療行業也非常適合處女座，而相比動手能力要求較強、決定性較高的外科醫生來講，對精細度要求高的牙科醫生以及內科醫生、營養師、護理人員則更適合處女座。
處女座在專業性及服務性的領域有著較之他人更為優越的天賦，而水星作為一顆掌管資訊的星星讓處女座在有關知識傳播領域更是能將自己的優勢發揮得淋漓盡致。加上他們做事情一貫細致入微，因此你會發現處女座中不乏最好的內科醫生、護士、營養師、歌手，同時也有最出色的精算師、文員與秘書。
處女座職場新人tips
面試這天一大早就開始下大雨，好不容易來到新永安的面試地點，鞋子已經全濕透了。進門前楊陽努力地甩掉雨傘上的水，又在門口的腳墊上仔細擦了擦腳底的泥。這時，一位男士也從雨中沖進來，跟正在擦鞋子的楊陽撞了個滿懷，險些把這個嬌小的女生整個都撞倒。男士很抱歉地扶起楊陽，說了句“對不起”，便匆匆離去。“沒關系的，”楊陽並沒有特別在意，想必是今天一起來面試的家伙吧。
面試資料、出行路線、當天的衣著還有刁鑽問題的備選答案，楊陽都准備得滴水不漏，連下雨這種“突發事件”都做好了“應急預案”，只是沒想到雨能下得這麼大。T公司招聘的這個秘書職位工作壓力不大，還給出了不錯的條件，所以在最後面試的十幾個人中，一半都是名校畢業生。抱著重在參與的心情來面試的楊陽還是緊張得快要冒泡。
稍作整理後，楊陽又把剛才那個男士進門時踩花的地板順便也清理了一下，又將雨傘用袋子套好放在雨具收納區，坐在公司提供的面試等候區不久便聽到自己的名字。她把椅子推回原來的位置，將面試單位給新人准備的飲水紙杯丟在垃圾桶後，深深地吸了一口氣，慢慢地走進門。面試官馬駿，是T公司的人力資源總監，楊陽簡單介紹過自己後便主動跟面試官握手，卻驚異地發現面試官身後還坐著一位不發一言的家伙，正是差點撞倒自己的那個男子。原來還真是參加“面試”的，只是位置與自己想象的不同。而這家伙正是M公司的總經理沈巖，他參與招聘的最後環節。這次招聘參加最後面試的十多人條件都非常不錯，還有好幾位都有大公司的工作經驗。在一個星期五的下午，忙著繼續穿梭於各大招聘會的楊陽接到了錄取電話，她做夢也沒想到競爭如此激烈的面試自己竟然會勝出。
其實，沒想到的還有T公司的人力資源總監馬駿。“為什麼選她呢？”馬駿在招聘會結束後問沈巖，“雖然這批年輕人的總體水平沒有相差太多，但她似乎也沒有很出色啊……”馬俊這話倒是實情，對於1米58的楊陽來說，本身條件真是要名校沒名校、要相貌沒相貌，而且瘦成那樣，可能連三圍都沒有。
“你沒有發現她的教養特別出色嗎？而且在面試時，這個新人一直是坐在椅子的前半部分，且身體前傾，這表示她對這份工作非常重視，而且行動力強，能讓人感到‘這人氣象蓬勃，很有干勁，隨時准備站起來去為公司服務……’”
根據行為學的觀點來看，求職者的坐姿確實與他們的個性有很大的關系：兩腳分開通常是非常男性的坐姿，這種人單純善良，沒有什麼城府，也願意同他人交朋友，注重人脈，但常常拿不定人際關系的分寸，非常適合靠關系營銷的傳統行業；將椅子坐滿又不會緊貼在椅背上的人通常沉著穩健，處理問題成熟踏實，適合做監督與管理方面的工作；坐在位置上喜歡蹺腳的人往往有主見、有一定的專業技能，因此一般是特立獨行的人，他們對人際交往不太感冒，適合做技術、創意等方面的工作；而坐在椅子上還不忘雙手交叉胸前的人通常非常自信甚至“自大”，且有強烈的表現欲；一坐下就抖腿抖個不停的人通常是因為完全失去自信而太過緊張，是那種總也收不到offer的人；至於坐在椅子的前半部分且身體前傾，如楊陽面試時的場景，就如同前面所說的那樣，非常適合做服務與銷售方面的工作。就好比我們在電視中看到的一樣，幾乎所有的節目主持人坐著采訪嘉賓時，都保持一種挺直後背的狀態，坐在椅子的前半部分位置，身體略略往前傾——這個姿勢在無形之中向嘉賓傳達了“他對我很有興趣”的潛台詞，而觀眾也會覺得“他在工作中認真且專注”。
從大學走出來的新人很多都面臨著“大家都差不多”、而工作卻只有一個的殘酷現實，因此，如果要在面試中脫穎而出，除了靠實力以外，言行舉止、禮貌態度，甚至姿勢都時時刻刻考驗著你。而這些細節都是面試環節中非常重要的潤滑劑。