以下幾條是針對避免金牛們「橡皮化」的建議：
1.主次分明
俗話說：好鋼用在刀刃上。金牛座的人固然精力充沛，但要明白一鼓作氣再而衰三而竭的道理。要清楚知道哪些是重點哪些是次要，這樣才能做到輕重緩急、主次分明。
2.有技巧地選擇
如果工作是朝九晚五的固定模式，那就在固定裡面自己尋找些彈性條件，逐漸緩解工作上的壓力。比如盡量利用遠程協作等技巧極大地增強工作效率。
3.計劃更周密
在行動之前腦袋先動，有計劃地完成你的工作。比如一個工作流程完成所有的項目、一次出行完成所有的「跑腿任務」，這能讓你節約更多的時間並且獲得更多的樂趣。
4.考慮自己的工作效率
其實，對於很多人來說，壓力大的原因在於承擔了太多的工作任務，好比被迫一直開到最大功率的機器一樣。這種填鴨式的工作模式是一種不正常的狀態，以至於大量的時間浪費在不能完成的回復、不能履行的任務上……而動作普遍緩慢的金牛們又妄想一口氣吃成大胖子。所以不要計劃在一天或者某段時期內給自己太多的打算，否則你就會把有價值的時間浪費在尋找工作沒有完成的原因上。
5.懂得拒絕
工作本來就沒有必要討好所有的人，也不必答應所有的人。所以，這就需要你有自己的標準來決定哪些是你需要支持的，哪些是你該捨棄的。職場打拼必然要學習的一門技藝就是學會對一件事情說「不」的同時，對其他事情保留說「是」的餘地。有所為有所不為才是君子之道。
6.充沛的精力
這是個人人都罹患拖延症的時代，脾氣急動作慢的金牛們似乎也沒有逃出例外。而事實上我們都懂得在睡眠不足的情況下工作效率低，甚至具有相當的危險性。
7.從工作之餘找回平衡
如果你不管怎樣努力都無法改變工作枯燥乏味的事實，那麼就努力改善與同事之間的關係；如果無法改善同事關係（比如只有你跟老闆一對一的關係，估計改善的空間就不怎麼太大），那就改善工作環境，比如在桌子上放個盆栽、換張電腦桌面，給椅子套上碎花墊、買一堆有趣的玩具，把暗戀男生的照片放大成28寸壓在玻璃板下沒命地幻想……如果連工作環境都無法改善又沒有更好的職業選擇的話，那就開拓自己的業餘愛好：郊遊、拓展、十字繡、國王遊戲、死亡詩社……停下，不是放棄，而是為了走得更穩、更快、更遠。以上步法雖不是武功秘籍「凌波微步」，但也可以讓你順利渡過職場倦怠期，瀟灑地對「橡皮人」說拜拜！
所以說，對於彈性不足、固執有餘的金牛座來說，如果我們不能隨意選擇工作，那麼學會更好地適應工作就是一項尤為重要的能力。畢竟，痛苦工作也是一天、快樂工作也是一天，而這兩種不同狀態對於我們生命的質量卻有著截然不同的影響。因此，我們要梳理自己的工作方式從而擺脫職場「橡皮人」的狀態：比如做事情分主次，比如有技巧地做出選擇，比如在工作之餘找回心靈上的平衡……這樣做不僅僅是為了更好地工作，更是為了更好地生活。
金 牛 座
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金牛座未來的發展
劉琦是比聶遠早兩年來公司的師哥，電梯裡小遠遇見抱著個人用品的劉琦時，很不解地問：為什麼要辭職？要知道，這位前輩就在前幾天還為公司接下了澳洲最大的體育用品商OTT的廣告代理權。難道這就是傳說中的華麗轉身？師哥沒多解釋，只是留下了一句：太累，覺得自己該歇歇了。廣告業是出了名的作息不規律的行業，客戶的各種急迫要求需要這個行業的從業者保持時刻戰鬥的狀態，長期的腦力與體力的付出即便是年輕人也倍感身心俱疲。其實，疲憊不是最可怕的「職業殺手」，小遠明白這個行業最怕的就是「枯竭」感——對靈感的枯竭，對生活的鈍化，每天高負荷地運轉難免會走到思維的死胡同。廣告業也是一個競爭激烈的行業，以前都說一兩年不跟進就會被這個行業淘汰，而現在的情形是兩三個月就得面臨一次行業換血，從江南春率領的分眾傳播到現在的微博商業圈無不顯示出媒體在時刻發生著變化。辭職雖然可以讓自己獲得休息與恢復，然而從高競爭的職業來看，辭職同樣會對職業慣性帶來一種嚴重的割裂感。後來從同事們那裡得知，這位師哥在一個多月遊山玩水後接著應聘進入另外一家很有實力的廣告公司，快速回歸主流的生活狀態，畢竟過大的生活壓力讓現代人沒有辦法逃離太久。
金牛座對於工作的責任心與使命感在十二星座中算得上首屈一指，只是對於爭取這件事卻顯得不那麼擅長與關注。但當工作收入、條件等各方面尚能滿足一般需求的話，過分小心謹慎的個性往往會讓金牛們的職場生涯止步不前。事實上，工作畢竟不是一個單純的飯碗，更多的時候是一種社會標籤，將我們同他人區別開來。所以，如何選擇我們的職業路徑應該成為每一個金牛職場人應該認真思考的問題——是轉換一條軌道爭取升職，還是全心全意做一位幸福的全職主婦呢？用那句話說：適合的才是最好的。
記得上班伊始，作為新人的小遠參加了公司的職場培訓，資深培訓導師們對於職場新人上班伊始的迷惘還是心中有數的。在一系列「明確目標」的課程中讓小遠印象最深刻的一堂課講的是「帕累托法則」,這個法則又稱為「80/20法則」，最初只限定於經濟學領域，後來這一法則也被推廣到社會生活的各個領域，且深為人們所認同。帕累托法則是指在任何大系統中，約80%的結果是由該系統中約20%的變量產生的。而帕累托法則給我們的啟示是：大智有所不慮，大巧有所不為。工作中應避免將時間花在瑣碎的多數問題上，因為就算你花了80%的時間，你也只能取得20%的成效，出色地完成無關緊要的工作是最浪費時間的。你應該將時間花在重要的少數問題上，因為掌握了這些重要的少數問題，你只花20%的時間即可取得80%的成效。工作中我們要學會「不釣小魚釣鯨魚」，如果你抓了100條小魚，你所擁有的不過是滿滿一桶魚，但如果你抓住了一條鯨魚，你就不枉此行了。因此，要把注意力放在關鍵事情上，對要做的事情分清輕重緩急，進行如下的排序：重要且緊急—重要但不緊急—緊急但不重要—既不緊急也不重要。
每個人的人生命題中定義的「重要」都有所不同，要找到「80/20」才能讓好鋼用在刀刃上。針對這些問題，我們在論壇上以匿名的方式做了一個問卷調查。結果顯示，金牛座的女性中，有相當多的女性願意做全職主婦，遠遠超出了同為土象星座的處女座女性與摩羯座女性，甚至還有部分金牛座男士也湊趣表示自己樂意當「家庭主夫」。而熱衷工作的金牛座女性竟然不足三成，熱衷升職的更是少到兩成以下。然而，當真的將「全職主婦」落到實處，調查顯示只有極少數的金牛座願意在現實生活中實現（其中遠遠低於有條件實現的人），畢竟就目前中國的福利狀況是不允許大部分已婚女性做全職主婦的。所以，要作出這樣的選擇，金牛們必定事先根據家庭可支配收入（扣除房貸、車貸）認真考慮這一問題。如果家庭可支配收入達到當地平均工資的3倍，而且，收入隨物價上漲會有不斷增長的遠期利益的話，就可以考慮夫妻中的一方留在家中。
為什麼「主婦」這個社會角色能在金牛座中獲得廣泛的認可呢？很多人都說，時代變了，大家都希望安逸，而事實上這與金牛座天性中看重家庭、享受家庭溫暖的個性有關。在金牛座的人看來，「心比天高，命比紙薄」的悖論簡直不能理解。他們的世界沒有妄念，只有踏實，踏踏實實、老老實實過自己的小日子。江湖上雖是流傳著很多振翅高飛的故事，但是這些故事對於金牛座來說卻沒有什麼太大的誘惑力。加之金牛座無論男女本身對於家庭的安排就有相當的天賦，對於家庭理財、教育子女都有著本能的觸覺。並且金牛座的命宮對應的是田宅子女，對於子女的同理心最強。平日裡個性固執急躁不好招惹的「蠻牛」，面對孩子卻是包容耐心得很。
在十二星座中，金牛座是可以將全職太太這個角色扮演得最為閃耀的，她們是天生充滿愛心的妻子與慈愛母親的典範。沒有女權主義對男女就業權的偏執理解，沒有對權力的無盡慾望，很多時候她們要的就是家中一粥一飯的溫暖氣息。一個全職金牛太太，無論是從門戶購物網站挑選性價比極高的家庭物品，還是在廚房準備好營養搭配齊全的晚餐，都能饒有興致，在別人看來枯燥乏味的家庭生活可以讓金牛女演繹成美妙與享受。她們可以一邊欣賞音樂、觀看娛樂節目一邊整理書房，一邊烹飪新菜餚一邊將今天的見聞寫在微博上，並且由於金牛座對於食物天然的敏銳性，她們不但可以在市場中找到最優質的食材，甚至對「發明」食物的烹製方法更為擅長。當然，一位全職的主婦不可能完全沒有壓力，但金牛女總可以在自己的一畝三分地裡找到樂趣，甚至在這種生活中找到第二職業，比如開博客起家的「文怡心廚房」，就把做家常菜這件事發揚了光大甚至成為一項事業。
是辭職在家做全職太太，自主創業當自己的老闆，還是找準目前的職業路徑給自己一個升職的空間，牛牛們務必權衡自己目前的狀況。要知道金牛座的人絕對不乏成為職場精英的資本，但往往缺乏進取的勁頭，同時，只要條件允許他們也樂意將自己奉獻給家庭。
你所不知道的金牛座
一個悶熱的下午，聶遠接到獵頭公司的電話，問她是否樂意嘗試出版方面的工作。當時的L出版社剛成立不久，名氣還沒有闖出來，所以，縱然獵頭講得非常誠懇卻也沒有特別打動她的心。不過，在跟白羊座的總編輯兼發行人展望聊完之後，聶遠的態度卻大為改觀。金牛座的人雖然不容易被說服，但聽到老闆這麼誠懇地聊著自己的創業經歷、自己的夢想以及對L的期望，這讓聶遠覺得，展望是第一個讓她覺得有「人氣」的老闆，尤其是在交談最後展望坦然承認自己對於廣告、銷售方面真的不懂，他需要一個這方面的專業人才來幫他。很奇妙，很難對人敞開心扉的聶遠竟然立刻就被吸引了。其實，另外一個吸引她的原因就是，雖然在ACM的工作也算得上是跟藝術沾邊，但待在畢竟商業氛圍過分濃厚的廣告行業，對於每個骨子裡都很「理想化」的金牛來說還是有些不夠甘心。拿錢誘惑金牛或許能讓他們在自己的原則內提高效率，而拿「美」來誘惑金牛則直接讓他們「無法自拔」。於是，經過反覆衡量後，聶遠決定加入L出版社。
雖然工資沒有比廣告公司高多少，但聶遠覺得那個環境更輕鬆、更親切。可是當她真正onboard的時候，發現自己的2號老闆也就是自己的直接領導竟然是個三流大學的同級生，自己還是被小小地刺激了一把。在後來的工作過程中，聶遠發現自己跟這個「上級」處得很愉快，這個男生在很多方面確實超過了很多名校畢業生，為人幽默風趣，處世也算是同齡人裡比較老練的。反倒是另一個同事，和小遠同校的一個中文系女孩，跟小遠簡直水火不容。
當然，一個巴掌拍不響，遇到這種和同事之間的矛盾，小遠自己也知道起碼要承擔一半的責任。平時說話白目慣了，得罪人那是一定、確定以及肯定的。在金牛座看來，他們覺得做自己比較重要，因此如果不是存心要騙你，那麼他們講話一定會直抒胸臆，生怕你對他們的意思不能準確把握，一句「我是說真的，這是為了你好」唯恐自己背上「婉轉」的標籤。先不說自己的認知是不是就一定對，對於自己意見的過分強勢也讓他人吃不消，往往都是「白刀子進去，紅刀子出來」，白白傷害了很多關係。金牛們真要認真學習如何婉轉地為人處世。