職場俏佳人 第一卷 做個超市聯絡員 第十五章 為何報銷不足一百
    月終報銷。

    竹子在報銷系統裡選定種類、輸入金額後,用鼠標點下確定,系統裡跳出一框。

    竹子定睛一看,框裡的內容翻成英文是:

    「請解釋為何報銷金額未超過一百元。」

    竹子第一個月的報銷金額是七十九元…

    她來S市後,幾乎沒有出差活動;團隊中多的是銷售,也都比竹子資格老,一同吃飯自然由別的銷售掏腰包,反正最後都會抱公司的帳,誰先付沒什麼區別;竹子住得離公司很近,上下班也無須打車。

    七十九元的花費,是因為竹子離開住家範圍尋覓小吃,在外迷路後被迫打的回來的費用。

    可為什麼會有一百元的下限限制?

    竹子查詢了相關公司政策未果,又打電話詢問了總部的財務報銷,得到了答覆。

    原來是出於財務流程中成本的節約考慮。財務人員每做一筆財務報銷對、登記、發票上繳、金額轉賬等工作,每一筆財務報銷都會耗費時間,時間這算金錢,也就是說員工的每筆報銷都會產生額外的費用。

    用個通俗的解釋,如果公司裡所有的員工都把報銷拆成一次一元錢報銷,比如說一千元報銷一百次,那麼由此需要的人工成本可能甚至會超過報銷的費用本身。

    規定報銷下限,是出於成本考慮,竹子雖然心裡有點不爽,但也表示理解。

    財務報銷卻很不識相地問了一句:「你不是銷售嗎?為什麼一個月的報銷不足一百?」

    或許在總部的財務人員看來,作為一個銷售,一個月超過一千的報銷費用是理所當然的,接近一萬也不奇怪,但如果低於一百,那就有理由懷疑這名銷售在一個月裡幹了些什麼了。

    竹子近乎昏厥,神智甦醒後,她把這事兒當作是奇恥大辱…  
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