| 為了給糟糕的老闆清楚地下定義，我們不可避免地要用優秀的老闆作為參照物；反之，亦然。首先，讓我們看一看兩種老闆的不同品質——糟糕的和優秀的品質。不過，請別忘了，現實的生活並不如此涇渭分明，所以，這裡羅列的不同品質經過了「極端化」的處理。... | ||||||||||||
| 第一卷 | ||||||||||||
| 優秀的老闆 | 兩面派老闆 | 圈套埋設者 | 唯我獨尊型老闆 | |||||||||
| 第二卷 | ||||||||||||
| 「糟糕的」女老闆 | 女老闆和男員工 | 女老闆和女員工 | 腦前葉心智 | |||||||||
| 處理器的相互作用創建和諧 | 回到哺乳動物 | |||||||||||
| 第三卷 | ||||||||||||
| 工作場所中動物間的相互作用 | 評估你的老闆 | 理解他或她的立場 | 卑鄙公司的老闆可能成為掠奪者 | |||||||||
| 行為如何給他人帶來影響 | ||||||||||||
| 第四卷 | ||||||||||||
| 表達你的想法 | 法律問題 | 壓搾 | 我們願意容忍什麼 | |||||||||
| 老闆都是掠奪者 | ||||||||||||
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