雙面總裁請接招 第2卷 第074章:斥責
    會議開到這裡,許多人都嚇出一身冷汗,不知道接下來又會是哪個部門中彩?大家都忐忑不安地望著程總,只見他坐在會議廳最顯眼的總裁位置,俊美的臉寵陰晴不定,審慎的目光在大家臉上來回掃視,大有清理門戶之舉,嚇得眾人屏息靜聽。

    程嘉勳修長的手指在桌上一摞帳單裡翻了翻,然後揚起一張紙,眼睛盯著財務部的周經理說:「你們上個月的帳目是怎麼搞的?數據上相差十萬八千里,你們的會計難道是小學生嗎?」

    程嘉勳向財務經理扔過去一份帳單。

    對於程總的斥責聲,周經理沒多大反應,自恃有程嘉勳父親撐腰,根本沒把程總的話放在心上,她可是程老爺子好朋友的女兒,俗語說,打狗還得看主人,別說現在沒犯錯誤,就算犯了錯誤,還不照樣會放她一碼。

    伸出纖細的手指拈起扔到面前的帳單看了看,露出不可置信的語氣:「怎麼可能?怎麼可能?這一定不是我們部門的帳單,肯定是搞錯了,怎麼會這樣離譜?」

    程嘉勳白了周經理一眼,「這是你部門的事,回頭再去處理,別在會場大呼小叫!」

    周經理只好尷尬地低下頭,不再出聲。

    程總清清嗓子後又說:「人事和後勤這塊很不得力,賣場員工為什麼留不住?我們的工資和福利都是最高的,是中間有什麼名堂還是招人時沒有擦亮眼睛?」他拿起一份報表說:「每月的食宿開支倒是不少,員工真能享受到這些實惠嗎?從現在起,賣場員工的食宿就直接補貼在工資裡面,不用公司為她們租房和報銷餐補,別讓有些人打著這個幌子侵吞賣場員工的食宿費用。」

    人事經理陶虹不以為然地斜睨著程嘉勳:「嘖嘖!這哪是我們部門的事,完全是銷售部本身的問題,壓力大,完不成銷售任務,員工肯定會走,怨不得我們人事部,跟食宿更是扯不上半點關係,再說,這食宿安排我們都是落實到位的,怎麼能說這中間有問題?」

    程嘉勳可不是一個任人說圓就圓,說扁就扁的人,他手一揮,冷冷地說:「別推卸責任,陶經理若是嫌人事部這清水衙門呆不下去,你可以另謀高就。」

    一句話就堵住了陶虹的死穴,上有老,下有小的她確實還不夠膽辭去這份工作,何況華聯開的工資又高,就算撈不到油水,她也不會另謀高就,最後也只有默不作聲。

    「做得最好的應該是銷售部,春節期間,為了填補員工流失,好多業務人員都親自去賣場當值,這樣的精神值得我們大家學習,當然,公司也絕不會虧待他們,本月給銷售部的員工每人發兩千元紅包,包括所有賣場院員工都有份。」說到這裡,程嘉勳又宣佈:「告訴大家一個好消息,鄭偉已升為華聯中國公司的副總,姚雨琴升為銷售部經理。」

    原來那些企圖抗議鄭偉升職的都不敢提了,在程總冷漠的視線裡,誰有那個膽提這樣的事?除非他真的不想在公司任職,華聯公司的福利和工資確實都是最高的,還沒有誰會笨到放棄這份工作,因此大家也只有保持沉默,可姚雨琴的任命還是引起一陣騷動。

    陶虹舉了舉手:「程總,我有話要說。」

    今天的會議大家都心知肚明,後勤和人事這塊都是陶虹在管,那些食宿上的費用其實大部份都被她剋扣下來了,落入誰的腰部也是一清二楚的,如果直接把食宿費用補貼給員工,那這個部門就完全是個清水衙門,她敢冒這個險出來質疑也是被逼無奈,好歹也得給自已撈點面子回來。
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