掌權者 章節目錄 【1227】  掌控範圍
    元旦節過後,一月八日,韓東主持召開了市委常委會,這次的會議有四個議題,一是安排部署對去年一年工作的總結,二是辭舊迎新,就新的一年的工作進行安排和部署,三是討論人事工作;四是安排黨代表、人大代表選舉的工作。

    今年要召開新一屆市黨代會和全市人代會、政協會議,選出新的市委、市政府領導,這些都是江中市至關重要的工作,不能出一絲問題№外今年下半年全國也要開黨代會,江中市也要做好各方面的準備工作。

    韓東準時來到會議室,其他各位市委常委們都已經到齊了,韓東便宣佈開會:「同志們,現在開會,今天的會議議程比較多,也很重要,大家要集中精神,把會開好∽先安排部署去年一年的總結工作≤結過去,放眼未來,看到我們工作中的得失,有助於下一步工作的開展。2011年以來,江中市委團結一致,奮力開拓,取得了不錯的成績,江中市各項工作向好的方向發展,值得欣慰。但是我們也要看到,還有很多不足的地方,這需要我們進一步解放思想、認真總結,找準問題的癥結所在,在新的一年裡,不斷地完善我們的工作。因此,對去年的工作進行全面的總結,顯得尤為重要。各個部門、條線,都要認真梳理去年一年的工作情況,並進行有針對性的分析、剖析,不僅要看到成績,更重要的是看到問題和不足,找到解決的辦法,下面請大家也各自談一談自己的想法。」

    市長汪存明接下來談了市政府去年以來的工作大致情況,以及市政府去年所做的幾件大事,一是加強安全工作整頓,二是加強機關作風整頓,三是大力推進招商引資工作♀些工作都取得了不錯的成績。贏得了社會民眾的廣泛支持,受到了上級領導的表揚,應該再接再厲、繼續發揚。當然,去年的工作中,也存在一些問題,比如招商引資方面,存在一個發展不均衡的問題,特別是在區域分佈上面顯得尤為突出,有些區縣做得很好。全面完成了全年招商引資計劃,有些區縣則進度緩慢,沒有完成進度;還有就是招商引資的質量有待進一步提升,雖然我們也引進了普惠、富康士等世界知名企業,但是這樣的企業數量不多,很多都是投資勞動密集型的企業,知識密集型、技術密集型投資引進佔比較低……

    汪存明洋洋灑灑講了十來分鐘,對市政府去年的工作做了一個全面的概述。也相當於給去年的工作總結定了一個調子。他分析的幾條。韓東也表示了認同,強調總結的時候要深入分析,找到改進的辦法和思路。

    接下來其他各個市委常委,都就各自領域的工作進行了分析,除了個別人以外,總體來說,大家的分析都是比較貼近實際,看到了問題所在♀讓韓東比較高興。雖然他到江中市以來,市委領導一個都沒有換,但是在他的帶領下,大家基本上都將心思放在了工作上,相互之間也能夠配合著把工作做好♀是好事情,一方面對江中市的發展是很有利的,另外一方面這表明韓東的領導藝術也得到了極大的提高。

    要知道Σ於鬥爭,並不是領導最突出的本事,而能夠將各個陣營的人團結起來、統一起來,共同幹好事情,這才能夠真正體現出一個人的人格魅力和領導藝術。能夠容忍人、使用人,這是很重要的,特別是處在韓東的角色,這一點十分地重要,他要想再往上面走,這些至關重要。

    越是到了上面,大家相互之間越是要求同存異,要能夠在相互磨合之中,共同把事情做好,圍繞總的目標共同努力。而不是磨合過後將不同意見的人統統趕盡殺絕,這樣的人霸則霸氣,但是失去了作為領導人應有的大度和虛懷若谷。

    韓東在江中市的表現,正是體現出了這種雍容大度,體現出一種上位者的大氣,這種氣度是十分難得的。因此他在江中市的表現,也得到各方面一致的讚揚,即使是其他陣營的人,也不得不承認韓東心胸開闊、很會做人。

    隨後韓東就這項工作做了總結講話,他道:「剛才大家都談了很多,談得都很好,我強調幾點:一是要充任重視這項工作,安排專人總結;二是總結要體現真實性、嚴肅性,杜絕弄虛作假;三是要注意深入挖掘,不能局限於表面文章和幾組數據;四是要有整體意識,認真分析各項工作之間的聯繫、得失。」

    接下來便討論第二項議程,確定新的一年的大政方針,一是經濟建設目標,二是其他各項社會發展指標,三是各項重要工作的安排。主要是在以前的工作基礎之上,對新的一年工作提出奮鬥的目標,將一年裡需要完成的重大工作任務提前進行安排和部署。

    這項議程也都沒有多大的問題,很快便定下了基本的調子,只需要下去以後各個條件去實際落實就行了。

    第三項議程是人事調整,首先由組織部長范有順介紹了基本的方案,其中最重要的一項人事就是交通局局長病退下來,要安排新的交通局長。在此之前范有順已經明確了韓東的想法,所以他直接提出了李知秋作為交通局局長的候選人,另外其他幾個人事問題,也都提出了相應的候選人,這些都是范有順和有關方面進行了溝通,聽取了分管領導的意見以後提出來的。

    本來交通局局長一職十分地重要,在座的人也不會輕易放棄,但是現在范有順提出韓東的秘書去擔任,很顯然韓東是準備將秘書外放出去鍛煉的,那麼眾人也就很識趣地沒有去爭。

    組織部提出來的認識方案很順利地就得以通過了。

    最後一項議程是安排黨代會籌備工作、代表的選舉工作,這些都是按部就班,沒有多大的懸疑,也是很平靜地討論完成了。

    總體來說,新的一年來,第一次市委常委會,開得很和諧,氣氛也十分地輕鬆。在會議上大家就各種問題進行深入的討論、交流,最終各項議程都順利通過。

    會議過後,市委常委、市委秘書長黃士金來到了韓東的辦公室,韓東準備換秘書的事情,他是知道的,不過韓東也沒有讓他物色人選,所以他只是靜觀其變。他關心的是李知秋走了以後,市委辦公廳常務副主任的位置由誰來接替。一個位置空出來,有可能帶動幾個人職位的變動。雖然說韓東作為市委一把手,市委辦肯定是要控制在手中的,但是他吃肉的時候,黃士金怎麼也能喝口湯,所以黃士金必須要和韓東進行交流,盡快地將相應的人選、位置安排好。

    在市委辦公廳工作人員的人選上面,發言權最大的自然是市委書記,其次市委副書記、市委秘書長也都有相應的發言權。原本黃士金跟張其隆是一個陣營的人,但是後來因為種種原因,他們也是漸行漸遠,如今雖然說沒有成為對手,但是相互之間的那種盟友關係早就已經不存在了。為了自己的利益,黃士金必須要和韓東溝通好,這樣才能夠在與張其隆的競爭中獲得更大的利益。位置只有那麼多,可動的人也只有那麼多,等韓東安排好他的人以後,剩下的就是黃士金和張其隆去安排了,誰能夠得到韓東的支持,那麼就會佔據很大的優勢。

    「韓書記,一山同志到交通局,市委辦公廳常務副主任一職,您有具體的安排沒有?」黃士金坐在韓東的面前,小心翼翼地問道。

    經過這段時間的磨合,他已經打定了主意,也不跟韓東作對,盡可能地把自己的工作做好,同時在這個過程之中,謀取更多的利益。

    這樣一來,他在對待韓東的態度上面,自然就比剛開始要客氣了很多,分內的事情也做得很好。有時候為了他自己的利益,也能夠給韓東提出一些有用的意見,這也是韓東一直沒有調整市委秘書長人選的緣故。要知道,市委秘書長作為市委的大管家,一般來說市委一把手都是要讓自己的親信擔任這個角色的。而現在韓東讓黃士金繼續擔任,不僅體現了韓東過人的容人之量,同時也體現了韓東超強的把控能力和強大的自信心。

    對於黃士金的想法,韓東是清楚的,也不覺得有什麼不好,身在官場,又有誰沒有個人的利益呢。只要這個人的利益不和整體利益相衝突,只要他把工作做好,韓東是不會去過分干預的。只要在自己的掌控範圍之內,不出格,韓東就不會去管他。

    「你有什麼建議沒有?」韓東沒有直接回答黃士金的問題,而是反問他的意見。  
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