掌權者 第二集 小鎮風雲 【665】 能力和態度
    ,姜榮光也是想幹一番事亞啊,那我適當放放權又何妨呢?

    目前,韓東對於姜榮光的積極態度,是比較滿意的。

    一個市長,如果沒有一點想法,整天不求有功但求無過的話,那麼這個市長很顯然是不合格的。

    姜榮光從眉樂市這個相對發達一點的城市過來,看到榮州市落後的面貌,心中有想法,有幹勁,那是最好的。

    韓東到榮州市也有十來天了,經過這段時間的調研、訪談,對榮州市的狀況有了一個初步的瞭解。

    「現在,最主要的是,加強幹部隊伍作風建設,同時把人事調整好。

    韓東一邊思索著,一邊在筆記本上將自己近期的工作思路寫下來。

    身為市委書*記,工作的重點,就是要在宏觀、人事方面加大工作力度,而具體的事務,就要關注得少一些。

    「等這些事悄忙完以後,差不多就是月底了。到時候我得陪著老太爺和南巡首長前往新港走一走,倒是令人充滿期待啊。」

    剛開始得知要陪著老太爺和南巡首長去新港的時候,韓東心中有點擔憂,也有點緊張。

    主要是的這樣子太高調了,對自己以後的發展不利。

    可是後來經過老太爺的一番開導,韓東已經想通了。

    因此現在韓東對新港之行,也是充滿了期待啊。

    這時孔凡之進來匯報道:「書*記,孟部長來了。」

    「請她進來。」韓東道。

    孔凡之出去,很快孟雪海便進來了。

    韓東一臉微笑地站起來迎子幾步。

    孟雪海邁著輕快的步伐上前伸手和韓東握了一下道:「韓書記,我來給您匯報一下人事方面的工作。」

    上次孟雪海給韓東匯報過,這次主要是就一些相關的人事考察情況進行詳細地匯報。

    韓東已經打定了主意既然孟雪海有合作的意思,那麼就合作好了。

    所以,等孟雪海匯報完以後,韓東對組織部的工作給予了肯定,並且指出組織部要大膽開展工作,加強幹部隊伍建設,為榮州市的全面發展打造一支高效的幹部隊伍。

    「看來,經過我的努力,韓東也算是勉強接受我了啊♀樣子合作的話,對我的工作也是有利的。不管韓東和李重喜的關係怎麼僵,我根本沒有必要摻和進去呀。」

    孟雪耗中也暗自鬆了一口氣,他可不想在榮州市碌碌無為。而組織部長要想幹出點成績來,首先就不能跟市委書*記的關係弄得太僵不然的話想做任何事情都是束手束腳的。

    孟雪海滿意而去,韓東則陷入了沉思。

    結合姜榮光的意見,這次市委要動的人事比較多。

    可以說,這是一次全面的人事調整。

    涉及到的幹部達到數十人,擎到的利益自然也很多。

    韓東雖然是市委書*記但是也不可能將所有好的位置都拿在手中。

    「現在主要是把幾個關鍵的位置安排好就行了,其他的人,則讓大家去談論吧。」

    在韓東看來,比較關鍵的位置,一是市財政局,二是富義縣縣委書記三是興團區區委書*記飛上次韓東去興團區調研的時候,其書*記就因為身體緣故去蜀都檢查去了,後來韓東瞭解了一下這傢伙一年總要住幾次院,因此心中已經決定將他換掉。

    區委書*記的重要性不容置疑在這個位置上,身體差了也是不行的。

    至於其它的市直部門,韓東倒也沒有想太多。

    雖然有些市直部門如公安局、計委等部門也很重要,但是韓東不可能將它們都弄到手。

    公安局是市委副書*記、政法委書*記史家宏的地盤,如果韓東要動公安局的話,勢必引起史家宏的不滿,這樣有可能得不償失。

    計委對市政府來說,也是很重要的。韓東已經決定將財政局的位置佔住,那麼如果再把計委安排上自己的人,那姜榮光只怕會氣得要罵娘了吧。

    因為現在還不能完全掌控常委會,所以韓東要實現自己的目的,也需要跟另外的常委進行妥協、交換。

    現在韓東手中有四票,加上孟雪呵可以合作的,就有五票了,因此韓東另外還需要一票就能夠確痺己的目標得以實現。

    當然,在現在這種局勢下,韓東即使只有五票,也勉強行了,不過為了穩妥起見,韓東還是準備找邱曉梅談一談。

    給邱曉梅打了個電話,沒多久邱曉梅便來到了韓東的辦公室。

    她也知道韓東找自己來是為了什麼事情,心中也有自己的打算。

    「現在這種局勢,正是我擴大影響力的時候,和韓東進行交換,是很有必要的。」

    邱曉梅坐在那裡,臉上帶著淡淡的*笑。心中卻在轉動著念頭。

    韓東提出這一次人事調整,不能僅僅限於有空缺的職位,目光要著眼於全市範圍,從實際工作出發,根據需要進行調整。

    「經過這段時間的調研,我感覺到,榮州市的幹部隊伍,需要大力整頓。而首先要做好的就是把各級領導幹部安排好,通過大家共同努力,把榮州市機關的幹部作風建設好。」

    邱曉梅附和道:「是啊,領導幹部的作用是很重要的。俗話說,將熊熊一個,兵熊熊一窩。

    領導無能,不僅是他個人的問題,還會給帶動整個機關、部門的工作跟不上*……」

    韓東點集頭,又道:「興團區委書*記肖勇的身體不好,我看對他開展工作也是很不利的。」

    邱曉梅臉上露出了一絲微笑,道:「我也聽說了這個情況,肖勇每年都要住幾次院吧。不過這個人工作踏實、勤奮,雖然說工作上缺乏開拓性,但是是一個努力、踏實的幹部*……」

    看來邱曉梅對肖勇還是有一定好感的,這也算是變相替他說話吧。

    一般來說,一個幹部只要不是犯了什麼錯誤,把他從一個重要的部門調開,上級都是要給予一定考慮的。

    不過,在韓東看來,工作不力,佔住位置以後不能把工作幹起來,便是最大的無能,這樣的幹部,早就應該調整了。

    「在用人方面,我們通常有一個誤區啊,那就是態度決定一切♀很顯然是不科學的,不能僅僅因為一個人的工作態度好,就肯定一切,而不管他他是不是適合這個崗位,是不是稱職!」

    邱曉梅心中一驚,韓東這是什麼意思,剛才自己也只是稍微替肖勇說了句話吧,他的反應就這麼地強烈?

    「韓書*記說的是,不過,工作態度對一個領導幹部來說,是非常重要的,工作態度不好,能力再強,那也可能是適得其反啊*……」

    韓東笑道:「所以說,我們在選拔任命一個幹部的時候,決不能偏向某一方面,不僅要有工作能力,工作態度也要積極努力,只有選拔兩者合適的人選,我們的事業,才能夠幹得更好啊。」

    邱曉梅伸手捋了捋額前的髮絲,淡淡地笑道:「韓書*記,工作能力也是可以在實際工作之中鍛煉得到的,工作態度則是會影響一個人的努力方向的,因此我認為,在選拔一個幹部的時候,在他沒有到具體的崗位之前,我們或許無法確定他是否在這個職位幹得稱職,但是他一向的工作態度,我們是可以從他以往的工作情況得知的。」

    她的話語不軟不硬,卻是在堅持她的工作態度第一的觀念。

    在實際工作之中,邱曉梅是極為看重工作態度的,在她看來,一個人即使能力差一點,只要工作態度積極,那便是可取的。相反」工作能力再強,但是態度不端正,那也是不能用的。

    韓東不動聲色,心中卻有些惱尖。

    「這女人,估計是看到現在市委的局勢比較混亂,所以想要跟我爭一爭高下山」

    韓東知道邱曉梅不是靠美色爬上來的女人,一般來說在體制之中能夠靠自身努力走到一定層次的女人,都是很難對付的。

    可是韓東也不會任由邱曉梅囂張,市委副書*記,說白了就是自己的副手,如果她有太多自己的想法和打算,那麼勢必會對韓東的全盤佈局帶來不利影響。

    笑了笑,韓東道:「呵呵,邱書*記,我們也沒有必要在這裡空談,選拔任免幹部,是一個綜合性的工作,要從多個方面進行考慮,需要組織部進行考察,需要市委的同志們共同討論決定。」

    邱曉梅心中一凜,暗道:「這小子是什麼意思,我只不過稍微表現一下我的態度,他就容忍不了嗎?」

    「韓書*記說的是,黨的基本原則是民堊主集中,黨員幹部的任免上面,就更是要充分發揮領導集體的作用,仔細斟酌、群策群力,才能夠真正選拔出合適的幹部來。」

    邱曉梅心中也有些不高興,所以話語之中便強調,韓東雖然是市委書*記,但是人事上面,還是要市委常委會集體討論決定的,你也不要太囂張。

    韓東當然聽得出來邱曉梅的弦外之音,越發地不爽,看來這個女人硬是要跟自己爭一爭高下了?

    韓東也明白,作為本地成長起來的幹部,邱曉梅的能量是不容小覷的,但是韓東也不會容許她太過放肆。  
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