國企風流 第三卷 初涉管理 第一百六十七章 民主之後
    第一百六十七章民主之後

    結果總是會姍姍來遲的,雖然黃雲逸的統計數結好了,可公佈卻遲遲沒有張貼出去。

    有時候上面越是平靜,下面確越是波瀾壯闊,只是這些波瀾就如油鍋表面平靜下的滾燙,只要你將手伸入裡面,才會感覺到入骨的燙,甚至會在你來不及縮回的時候,一隻手變得已經蕩然無存。

    這天正在黃雲逸準備和老吳李琳等人對那些民主測評工作動手的時候,章書記又一個電話打了過來,讓他馬上過去,只好放下想擺弄測評結果的事情。

    有事情了,有人向公司紀委發來一封檢舉信,從陣勢來看,應該不僅僅是紀委,因為汪總和鄭書記都在章書記的辦公室,章書記和汪老闆、鄭書記手裡也都拿著一份同樣的用打印紙打印的檢舉信,看來三位領導都收到了檢舉信,只是不知道其他領導有沒有收到。

    「你先看看內容。」章書記將檢舉信遞給黃雲逸,快速的瀏覽了一下檢舉信的內容,是檢舉六車間的李常副主任利用手中權力,進行權力尋租,讓材料供應單位提供一輛金盃麵包車歸他私人使用,而他給材料供應單位的好處就是提高材料的價格幾個百分點,同時還說他利用職務之便,在完全沒有必要的情況下用公款買了一個一萬多的筆記本電腦,每天自己拿著打遊戲。另外還列了幾點小事情,黃雲逸一看主要還是這兩點,這種事情放在平時都是正常現象,而且現在各個單位也都這樣做的。

    自己在八車間當過這一陣子車間副主任就知道,除了老賀書記的金盃是自己單位配的,王主任的車說是借用某公司的,實際上是業務單位免費提供給王主任使用的,後來黃雲逸去了,王主任和另外一個業務單位也想給他弄一輛小麵包車開開,可黃雲逸想自己暫時也沒這個必要。就謝絕了,只是以後每次外面打車的錢就由這家業務單位報銷了。

    因為他自己有了筆記本電腦。所以王主任才沒給他弄一個筆記本,而是給他換了一個五千多的諾吉亞的最新地手機,他們幾個人每年換一款手機,不是業務單位給報銷的就是自己車間在搞什麼活動地時候想辦法處理的,企業最沒錢,領導的手機一定要跟的上潮流,不然領導怎麼能和外面聯繫業務。多找業務進來啊。

    其實這封信讓三位領導聚在一起的原因卻是最後那句話:汪總和章書記是大家公認的正直的領導,請領導給我們一個公正地說法,如公司領導對此人的這種行為進行包庇,我們將會找上級紀檢部門,集團公司不行,我們找廳裡,總之,一定相信朗朗乾坤下,共產黨執政的天下會有一個清官為我們老百姓作主。

    這是在要挾公司給予處理,不然就會繼續往上寫檢舉信.這也正是領導們最討厭。最不舒服的事情,看來領導們不得不查一查了,不然後面弄到上面去投訴,及時沒事情也麻煩,如果有事情那更麻煩。章書記是公司黨委副書記兼工會主席兼紀委書記,華達公司本來是有一個紀委副書記兼監察室主任的,可這老頭還有半年要退休,最近是完全請病假了。還好黃雲逸這個黨宣部副部長同時也兼任公司監察室副主任,當時章書記就是想著萬一這老頭不來上班總要有個人負責這個紀檢監察這大攤子事情,不然上級紀檢監察部門來檢查,看到這個專門配備的紀檢幹部居然請全假,只怕要大發雷霆了。

    既然佔著位置,雖然不拿兼職薪水,可事情來了就必須幹活。所以這活自然就攤上了黃雲逸。黃雲逸將檢舉信遞給章書記,眼睛看著三位領導,嘴巴裡沒說什麼,碰到這種事情還是少說的好,不知道領導們都是什麼意思。可黃雲逸一進來的時候就發現鄭書記的臉色是極度的不好看,似乎是被氣成了這樣,見黃雲逸將檢舉信還給了章書記,她這才狠狠地說:「這種事情,明擺著就是找茬,對於這種捕風作影的舉報。一定不能慣著他們。」

    黃雲逸也覺得這種檢舉信是找茬的,如果這種事情也要查,只怕華達的所以單位都存在這樣的情況,只怕大部分的幹部要受到處罰,甚至連華達公司的幾位副總也會受到處罰,因為有兩位副總的車也是通過這種形式拿過來用地。可這樣的潛規則一直多年來在這樣的單位裡面上上下下沒人提起,大家似乎覺得這是天經地義的事情,就連現在看到舉報信,黃雲逸也覺得這不是什麼大不了的事情,即使不是天經地義的事情,也算不上違反黨紀法規。但是,黃雲逸也不明白鄭書記怎麼這麼激動,又不是投訴你專用的帕薩特,人家一封舉報信你做領導地批示一下不就得了,還要在自己這個下屬面前這樣氣急敗壞的樣子,難道這個李常和她有一腿,是她的情人或者啥的?黃雲逸在心裡嘀咕著,嘴裡可不敢說,只是不停的注視著三位領導臉上的表情,好為等下自己的太多提供一些方向。

    「這種事情是比較麻煩,雖然涉及的東西確是說不明白,可有人投訴了不處理把,只怕…」章書記接過黃雲逸看好了遞過的檢舉信,慢悠悠的說,「這個人看來是很熟悉舉報這些程序,我懷疑是一個老上訪,就怕他…」今天也不知道怎麼地了,章書記說話總是吞吞吐吐的,似乎有什麼話要說,又似乎忌諱著什麼,老是讓黃雲逸奇怪了一會。

    「這樣的事情,一定不能搭理,不能縱容他們,不然我們這紀委黨委只怕就每天對付著這幫無聊的人,將單位裡全部被他們搞得一塌糊塗,弄的人心惶惶,沒心幹活。」鄭書記義正嚴詞的說,甚至似乎有些要發脾氣的樣子,黃雲逸算是第一次看到鄭書記情緒略微激動,又用他吃了一驚,心想你們就唱戲

    反正沒有發言權。

    「對於這種投訴,我看倒沒必要太過於嚴正以待。各級都允許投訴,投訴也是解決問題的一種辦法。只是這種辦法不能常用,不能多用。」汪總在兩位老大說完之後,也慢悠悠的發表自己的意見,「員工既然投訴了,黨委和紀委就要認真對待,不然等他們弄到集團公司紀委去了,那就不是到底有沒有這樣情況的事情了。我們的紀律你們都是知道地,不管情況到底怎麼樣,只要有上訪的往上投訴地,都要在這一塊上扣分,年底只怕不管是黨建目標考核還是工作目標考核,都要扣上2分。」

    「不過呢,沒有調查就沒有發言權,這是我們偉大領袖毛主席說過的話,領袖的話是不會錯的,我倒覺得還是按一向的規矩把。紀委找兩個人調查瞭解一下,沒有什麼大不了的,把情況和黨委說明一下也就過去了,這種事情上面領導也心知肚明,這次我們這樣處理過了,他要是還不滿意,繼續去集團公司投訴,那我們也有話說。」汪總笑著一邊說一邊摸索著什麼。「當然,這只是我的一點意見,紀委是歸黨委管,拿主意還是你這個書記。」汪總說完笑瞇瞇地看著鄭書記,不一會又轉過來看著黃雲逸,黃雲逸心想看我做什麼啊,我也不知道怎麼辦。再說我也沒說話的權力啊。

    汪總一下說了這麼多,黃雲逸聽他話語的意思,似乎還沒有完,可汪總卻拿出香煙,給章書記和自己每人分了一隻,不好意思的朝鄭書記說:「煙癮又犯了,又要讓你抽二手煙了。」鄭書記撇了他一下說:「既然知道要危害我,那你就學這紳士一會,讓我少受一些危害。」

    「二十多年的習慣拉,能忍住早就戒煙了。也是沒辦法的事情,不過我保證今天在你面前就抽這一根。」汪總一邊說一邊已經點上了香煙舒服的吸了一口,其實黃雲逸怎麼覺得汪總這似乎是在緩和剛才緊張的氣氛。

    「行武,你牽頭按慣例調查瞭解一下把,要快,現在特殊時期,不要弄的風風雨雨,對上對下影響都不好。」鄭書記拿起茶杯,喝了一大口茶,似乎是憋了一口,過了好久才和章書記說。

    「好的,我明白。」章書記將檢舉揭發信遞給鄭書記,鄭書記拿過筆來簽了幾個字遞給汪總,汪總也拿過筆在上面龍飛鳳舞地簽了幾個字這才交給章書記,章書記也拿過筆,簽了一個:請監察室認真調查情況,如實向公司黨委說明情況,並提出處理意見。把這個揭發信交給黃雲逸,黃雲逸一看,汪總和鄭書記的批示都是:請行武牽頭調查,將調查結果如實報我。「

    「你兼著監察室的副主任,老洪又請假了,雖然你工作多,可這件事情就只能交給你了,你親自去調查,盡快將調查結果形成文字材料。」問我,碰到什麼問題和阻礙,可以找我,也可以直接找鄭書記和汪總匯報。」

    「最近你要多關注下面員工,多方面瞭解一下員工的思想動態,尤其是那些活絡活絡想著往上的人,這個時候各種各樣的手段都會出現。」章書記嚴肅的和黃雲逸說,「這也是你工作地一部分,叫著輿情工作,時刻關注員工的思想動態,也是你黨宣部的工作責任,員工的思想穩定非常重要,尤其是這樣的特殊時期,你要多關注一些,多聽多分析,及時發現問題,及時的阻止各種事件的發生,為公司營造一個良好地氛圍。」

    「如果有必要,你要和下面的書記打聲招呼,要他們做好本單位人員的工作,杜絕上訪投訴事件發生。」鄭書記豎著眉毛說,「要各單位的書記做好本單位員工正職思想工作,及時發現及時處理。」

    「小黃辛苦,現在要請你黃大部長親自來調查這件事情,現在是特殊時期,是我們選拔幹部任用人才的特殊時期,所以更要慎重,不能因為某些人一些部實的舉報,就不任用一個優秀的幹部,當然也不能有人反映某些人有問題,不調查清楚還要提拔任用,這樣的情況既是對組織不負責,也是對我們的員工不負責,更是對這些幹部本人的不負責。」

    「小黃你要認真地調查瞭解情況。如實的將情況匯報給章書記和鄭書記還有我,如果是事實。該處理的,就要請黨委嚴肅地處理,如果經過調查是造謠譭謗,對舉報的人也要嚴肅處理,對發生舉報地單位的責任人也要進行嚴肅的處理,讓他們承擔起領導責任。」汪總臉色轉換的非常的快,並不管鄭書記的臉色不好看。最後還忘不了來一句,「當然我說的是對這類事情地處理意見,不是指這件事情,我相信李常肯定不會是這樣的人,這麼點蒼頭小利,他還分不清輕重啊,當然事實說話,不管是誰,既然有人投訴了,就要查。有問題就要處理,沒問題我們就要給他作主,為他恢復名譽。」

    「好的,恩雲逸這陣子不管是章書記說話還是鄭書記幾說都是不停的點頭,還在筆記本上進行了詳細的記錄,那就更不要說是汪老闆說的話,自己差不多都全部記錄了下來。

    事情就這樣接過來了。不但多了一個紀檢監察的事情,而且還多了一個什麼員工思想穩定輿情信息掌握的工作,真是越來越讓黃雲逸頭疼了。從章書記那裡回來,黃雲逸憑著直覺感覺鄭書記和這個李常之間應該有什麼關係,回到辦公室就通過各種途徑詳細的瞭解了一下李常和鄭書記的關係,果然,兩人是正宗地表親關係。鄭書記的母親是李常母親的姐姐,而且是親姐姐,李常的父母也是華達的老員工,算是華達世家,李常的父親還當過技術部的部長,在公司也算有些人脈。這

    果不是汪老闆壓著,只怕李常早已經是中層正職,甚經理這個級別也是正常的。

    通過伊姐那裡也瞭解到,這六車間有一個主任,一個書記。下面卻是地三個副主任,還真是各自管一塊,呈現出群雄割據三分天下的情況,上面兩個正職都是快要退休的人處得是風平浪靜,下面三人可是爭的你死我活,雖然這個李常算是任命過的常務副主任,可另外兩人卻一點也不買他的賬,李常前些年來仗著鄭書記的關係,和主任地關係也非常好,一度時間甚至都說是內定了的接班主任,這兩年雖然鄭書記的勢力有些縮小,可畢竟是書記,在黃雲逸還沒當上黨宣部長之前,李常同志就開始了他的各種曲線救國,和辦公樓四樓的某些傢伙取得突破性的友誼,加上他最近也正忙著到集團公司那裡活動,都取得了一定成效,聽說他最近也神氣了起來。

    可據黃雲逸看來,他這個曲線救國,他這個表姐堅挺,他這個上面走動只怕沒有多少效果,因為那四個要提拔的中層副職裡面並沒有他,只可惜他自己並不知道,而且在這個骨節眼上,他的名字不但不在特定要提拔的名單裡面,反而上了投訴的榜首,估計鄭書記肯定告訴他了,只怕他現在正氣地吐血。

    黃雲逸苦笑了一下,心裡卻在想還是不要笑話人家把,只怕啥時候自己也有可能這個樣子,人心不古啊,誰知道這是什麼人在背後放他一槍,這個人的舉報信偏偏在這個時候,腦子裡面一邊一幕幕的過著六車間群雄爭霸的場面,回憶這伊姐那繪聲繪色的描述,突然之間黃雲逸似乎感覺現在六車間這群雄爭辯三分天下的情況,只怕是某個人或者說是汪總佈局的結果,要麼就是老大們鬥爭的結果。

    想了一下,這麼複雜的,自己也懶得去考慮,反正還是按照領導要求的去做。李常既然是鄭書記的人,只怕自己這個調查工作還是比較麻煩的事情,難怪剛才鄭書記這樣憤怒的樣子,不過讓黃雲逸納悶的是,既然是她的表弟,難道她都不死頂一下,為什麼沒有上特定要提拔的名單呢?其實很後來很後來,黃雲逸才知道,實際上這次他還真上了特定要提拔的名單,只是章書記並沒有將他的名字給黃雲逸,這一點後來讓黃雲逸有些懷疑這個舉報是否有操縱的嫌疑,不過這也緊緊是在腦中閃現的一點靈光,瞬間就沒有了這種想法。

    黃雲逸心想,還是詳細將檢舉信按慣例仔細的去調查一番。至於調查到底什麼結果,相信章書記會作主的,等章書記辦公室沒人的時候,跑進去將到底要如何做問了個仔細,雖然自己從來沒做過這樣的工作,可剛才兩位主要領導在,黃雲逸沒敢問章書記。現在沒人了,啥都好問了,章書記也沒有辦法,誰叫黃雲逸這個新手,從來沒有接觸過這樣的事情,就放下手中的工作詳細的點撥他一下。一般這樣的事情,先將有領導批示的投訴件複印一份,責成所在單位組織做出詳細說明,等相關單位出具了詳細調查說明之後,在看情況另外採取下一步動作。

    原來是這樣一個方法,說白了就是一級壓一級,把麻煩推下去,可是萬一確實有這樣的事實,但下面單位的組織說這事情是沒有這樣一會事,那怎麼辦?章書記看了他一眼,頭也沒抬就說:「怎麼?你自己去想。」黃雲逸只好回到自己的部長室,認真的想剛才問的那個問題,怎麼辦呢?

    能怎麼辦呢?到時候再說把,車到山前都必有路,更何況自己這是在調查人家,要頭疼也是他李常,而輪不到自己。想到這裡,就給六車間的肖書記打了個電話,說自己有些事情要去調研一下,讓他和杜主任都在家裡不要外出,肖書記一聽連忙說好,不過電話裡面悄悄的問黃雲逸能否透露點是啥事情,黃雲逸笑著說,我馬上就過來了,見面了不就知道了。又將手上的工作安排妥當,這才給伊姐打了個電話,讓她給自己安排一個車子,要馬上去六車間一趟,憑著伊姐的聰明和這麼多年的見識,加上黃雲逸剛才問六車間的情況,伊姐老早已經估計出六車間有什麼事情,也不點破,只是電話裡說:「到下面去調研,你做部長的,要多聽少說,多看不要表態,有什麼事情都帶回來再說,不要在下面信口開河的表態定結論。」黃雲逸一一記在心裡,非常感激的謝了伊姐,還是坐本田車去了六車間。

    一路上,黃雲逸一直想著三位老大之間的意思,鄭書記看來是不想把事情弄大,最後能將檢舉信壓下來,但這個檢舉的人似乎有先見之明,檢舉信至少發了三件,而且還要挾著不給出處理就要繼續往上檢舉。章書記和汪老闆的意思,似乎是要查,但是似乎又讓黃雲逸不要著急,那這又是為什麼呢?是因為這件事情原本就沒多少意思,還是這種事情涉及到的範圍實在太廣了?

    黃雲逸想了好一會也還是沒怎麼想清楚,最近一段時間,章書記完全不像以前了,說話總是那樣模林兩可的,老是讓自己去理解去體會,真是一件傷腦筋的事情。不管如何,事情總是要做的,一步步來把,不是說學會揣摩領導的意思是下屬的第一技能啊?那就慢慢學把,還好有伊姐這個熱線電話可以咨詢,多少要好一些,現在自己還是按照伊姐的告誡多看多聽少表態,現在自己給自己的規矩是:聽,看,不說,要說也要領導同意之後再說。  
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