國企風流 第一卷 初到華達 第四十六章 人生規劃
    聽了章主席心窩裡的一席話之後,黃雲逸最近幾天老在思考自己在華雲如何生活、生存和發展,也努力回憶這幾個月來,章主席和他說的話,一些能讓自己瞭解華雲環境息息相關的信息。

    或許是經過深入的思考,也或許是章主席和他談話的啟發,讓他有了一個心中的規劃。有了這樣的想法後,他開始有目的的去更多的瞭解華達的狀況,正在對華雲華達情況感到頭疼的時候,突然想起去《華雲人》總編辦公室送稿子的時候,在他們的書架上看到過一套他們編的《華雲經理人》、《華雲勞模》、《華雲工程師》三本書,是介紹華雲集團幾萬人裡管理人員先進、一般員工先進、技術人員先進的書。記得當時自己簡單的翻了一下,《華雲經理人》最厚,非常詳細的介紹華雲集團全部中層,少數基層幹部的事跡和成長經歷,尤其是集團公司主要領導的事跡描寫的非常細緻。

    黃雲逸想,他們肯定是自己學習的榜樣,同時他們在華雲的成長經歷肯定會給自己很大的啟發。於是黃雲逸就向章主席借這套書,那書給黃雲逸的時候,章主席臉上掛上了滿意的笑容。還專門給黃雲逸指點了幾個特別經典的例子,黃雲逸拿回宿舍自己的看了一個多星期,還專門的和章主席聊了幾次,並上了中國同學錄,到自己學校的聊天室和幾個早幾年大學畢業進公司的師兄們交流了看法。

    瞭解了大量的情況和思考了將近一個月之後,黃雲逸為自己制定了一個僅藏於自己心裡,並寫在筆記本上只有自己看的懂的十年規劃:五年內成為華達股份的中層,八年內做到華達中層職,十年的時候力爭到華達下屬的公司老總或者華達副總經理。

    另外,同時在五年內讀一個在職研究生,28歲的時候對自己的婚姻有個初步考慮,30歲左右結婚。

    規劃好了之後,他就分析自己目前的狀況,思忖著如何實現這第一個目標——盡快融入到公司中去。進入公司來,經過這幾個月來的努力工作,黃雲逸感覺自己基本上已華達老總們心目中形成了較好的映像。接下來就是要在輪崗實習中,和每個部門的經理和同事相處好,贏得他們的認可。等在公司落根成熟之後,就要考慮和華達的各位領導搞好關係,還要確定自己的發展方向,是走技術路線還是走管理路線或者是走政工路線。

    上網碰到一眼望穿的時候,就和她說了自己的想法。一眼望穿看了他列出的目標,仔細想了一會說:「嗯,很好,你成熟了不少,值得表揚,來姐姐表揚你一下。」對話框那邊接著就顯示了一杯咖啡的圖案。黃雲逸發了一個笑臉然後調皮的發了一個紅唇的圖案,接著說:「我不和咖啡,我要這個。」

    那邊發了一個笑臉,罵了一句:「小孩子也知道這個,滾一邊去。」

    兩人調侃了一會,一眼望穿突然沉默了一會,黃雲逸急著發了好幾次問號,一眼望穿打了一段話過來說:「你這樣想很好,一個人在單位混得好,大體上有三種方法:一是有靠山,有人提攜,這樣上的快;二是自己有真才實學又努力又能處理關係;還又一種是既有靠山,自己有努力又有真才實學,還會處關係。」

    「你覺得那種最好呢?」一眼望穿在qq裡問。

    「我以前覺得肯定是第二種好,但是我看你的意思是第三種好了?」黃雲逸回答。

    「嗯,要我總結出來一種人的分類:一等人是既有靠山又努力更有真才實學;二等人是沒有靠山,但是既努力又有真才實學,還會處理關係找到靠山;三等人就是有靠山但是沒有真才實學;四等人就是既努力又有真才實學,但不會處理關係找不到靠山;五等人就是既不努力沒有真才實學但是努力找靠山;六等人是既不努力沒有真才實學又不找或者找不到靠山。」一眼望穿啪啪的打了一大堆。

    黃雲逸一看,笑著說:「那我是做不了一等人和三等人了。不過我還滿喜歡做二等人的。」

    停了一會兒一眼望穿接著說:「你或許覺得有靠山,找關係是一種不好的風氣,我倒覺得這個按馬克思哲學兩分法來看,只要你這種靠山和關係是靠正常關係找來的就不算是壞事情。」

    可能是喝了一口茶,一眼望穿接著說:「比如你的職場是一幢大樓,有100層樓,你逐步升級就是一樓一樓的爬上去;你可以一個台階一個台階的走上去;也可以是一步兩個台階的跑上去;也可以有人上去的時候拉你和你一起爬;甚至你還可以找人背你上去,但是我想你肯定還是最喜歡乘電梯上去,這樣你最省力也最快上去。」

    黃雲逸回了一下說:「那肯定是坐電梯最好啊。」

    「這個比喻或許不是很恰當,但是你要知道你現在要乘電梯,可是電梯是掌握在專門的開電梯人的手上,他可以讓你乘,也可以不讓你乘,可以讓你坐快的電梯也可以讓坐慢的電梯,你說你這個時候你怎麼辦?」一個笑臉的圖像過來後,一眼望穿接著說:「現在這個控制電梯的人就是領導,就是靠山,如果你和他關係好,他就讓你乘最快的,如果你和他關係不好就讓你坐慢的甚至不讓你坐。」

    「是啊,這就是靠山,就是關係,可是我沒有任何關係啊。」黃雲逸回復。

    「呵呵,這就說到道上了拉,你和我說,你現在有沒有理解我的意思?」一眼望穿問。

    「理解了,你的意思首先不要覺得有靠山、找關係是一種不好的事情,只要是用正經手段找來的靠山肯定是好的,是光明正大的。是把?」黃雲逸笑著問。

    「嗯,不錯,那算我沒有白費心機和你說這麼多。那第二呢?」一眼望穿發了個笑臉過來。

    「第二就是,我既然沒有天生的靠山,就要努力做第二等人。」黃雲逸笑著說。

    「是的,嗯,有進步,值得表揚,來獎勵一下。」她發了一個蛋糕的圖案過來。

    「呵呵,是在你的教導之下才有進步的啊。我不要吃蛋糕,我要這個。」黃雲逸飛快的打著,賴皮的的發了一個紅唇的過去。

    「貧嘴,要這個要看你表現,你現在才剛及格,要優秀了才有的。」一眼望穿一邊和黃雲逸調侃,一邊教黃雲逸。

    「靠山也是可以自己製造和選擇的,你可以讓自己成為自己的靠山,那就是自己努力讓自己有真才實學,自強自立永遠是你一生最靠的住的靠山;要處理好和自己身邊人的關係,要讓朋友成為你的靠山,俗話說出門在外靠朋友啊。這兩點是任何一個人都要記住的,都要堅持的,只有這樣才能成為一個真正的人。」一眼望穿笑著說。

    「是啊,自強自立,朋友多了路好走。」黃雲逸笑著說,「這個我記住了,我一定和做好的!」

    「嗯,這樣就好,如果這兩個做好了,那麼重要的就是要讓你的上級成為你的靠山,要找上級的上級成為你的靠山。這樣你才會乘上電梯,即使不是最快的電梯也不會是最慢的電梯。」一眼望穿說完之後還發了一個電梯的動畫圖片過來,「姐姐可等著你坐電梯到最高樓上之後讓我吃香的喝辣的。」

    「最後,如果你當上了領導之後,還要讓你的下級成為你的靠山,中國不是講群眾基礎啊,這就是群眾基礎。」一眼望穿笑著說。

    「你知道該怎麼做了把?」兩人又調笑了一下之後,一眼望穿笑著問。

    「我知道了,我現就是要努力工作、努力學習,還要努力找一個好的靠山。」黃雲逸笑著說。

    「是的,你要在一個大企業裡成功,不但要自己能幹,還要跟好隊,要知道任何一個單位裡面都是小草靠小樹,小樹靠大樹,大樹靠的才是靠山。你現在連小草都不是,最多是一粒草籽,不過如果能找到小樹遮著,你這顆草籽肯定能長成好草。等你變成了小樹再找大樹。你現在去找人家做靠山,人家還不肯收你呢,你有沒這個資格,哈哈。」一眼望穿也笑著說。

    兩人把黃雲逸最近的情況說說,把自己在華達認識的人和關係的情況說了一下。兩人都覺得章主席能作為黃雲逸的大樹,現在首先要抓住章主席這棵樹,雖然在華達和華雲裡還不能算大樹,但對於黃雲逸來說就是大樹,而且這棵大樹也在成長。

    一步一步來,認準了就努力,一定成功的!想好了這些,黃雲逸一下子就滿懷信心,心想只要自己努力,加上自己又不笨,總會有所成就的。

    一眼望穿笑著發了一個紅紅的唇過來說:「今天表現不錯,小獎勵一下。」

    黃雲逸也笑著回了一個紅唇說:「如果表現好,是不是還有更好的啊。」

    「你臭美啊,哈哈。」兩人又調笑了一下,然後兩個人都下了。

    俗話說的好,機會總是垂青於有準備的人。黃雲逸想,要不是自己小的時候跟著爺爺練習書法,怎麼可能有機會認識章主席,雖然自己練書法可沒有想這麼長遠,或許這也是冥冥中注定的把。

    即使就是自己因為書法和章主席認識了,如果自己不努力把握在認證辦的那幾個月,也不會在章主席、鄭書記、汪總心中留下這麼好的影像,提前準備總是沒有錯的!  
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