低調重生 正文 第111章 同樣是女人,差距咋這麼大呢!
    安頓好一切之後,許芸和鮑艷一起去工商部門辦好了手續,將「永發」這個噁心的廠名改成了「星輝」,於是那子虛烏有的「星輝羽絨廠」就成為真實存在的了,以後對姑姑姑父可以很輕鬆的圓謊了。

    接著就要招工重新開業了,葉揚的打算是招回原先的那些老職工,因為他們對這個技術比較在行,不需要再培訓就可以直接開工了——雖然現在離冬天還很遠,但成功的商人都知道未雨綢繆囤積奇貨的道理。

    這時朱偉有起到作用了,他跟以前的那些工人都很熟,包括另外兩個保安、一個中年的會計以及近百個工人,其中大部分都是青年女工,再許諾給他們一份比原先略微豐厚點的待遇之後,他們都非常欣喜的回來了。

    葉揚考慮到鮑艷不過是個二十多歲的女孩子,而且從來沒有管理經驗,所以對她還是有些不放心,不過在自己不能親自來管理許芸又不願意的情況下,鮑艷無疑是最合適的人,況且許芸除了更可靠以外,並不見得就能比她做得更好,她也才不過二十一歲。

    其實也沒什麼大問題,這並不是一個大廠子,而且那時候廠長可是有著很大權威的,只要待遇還湊合不拖欠工資,工人都會很乖很順從,管理方面只要本本分分,也不會出什麼大亂子。再說了,哪一個成功的經營者,不是從毫無經驗開始的呢。關鍵還是在於她地認識和決心,這兩個方面鮑艷都是不錯地。起碼比許芸要強……

    葉揚又讓許芸將吳玲從星湖飯莊調到了星輝羽絨廠。讓她給鮑艷當秘書,當然,待遇也大大提高了,也算是對她的一種報答和致歉吧。

    其實他的心思可沒那麼簡單,他是不太放心鮑艷的忠誠度。像她這樣有野心有能力的女人,通常都是不太忠誠地,因為這種人很少願意甘於人下……所以找了個老實本分的人來監視她,而且自從吳玲進了星湖飯莊,他怕自己的身份穿幫,不得不趁員工們都下班之後才能去找許芸,多麻煩。這樣調走她。真是一件一舉兩得、兩全其美的事啊。

    然後,葉揚又讓許芸主動聯繫上了謝永發,對他表示了親切而誠摯的慰問,並保證所欠的款項絕不賴賬,欠條和他未曾帶著的三十萬現金,他隨時可以拿走,不過其他地款項,希望謝老闆可以寬限一段時日。

    謝永發那日逃走之後,才猛然記起了自己竟然忘了帶走那三十萬現金和欠條了。心中大驚,生怕許芸一方賴賬——面對這樣地巨款,難保人家不會起意,要知道合同上這三十萬可是已付款項啊,欠條沒拿。那可就更難說了。如果對方真的賴賬起來,那自己只能把他們告上法庭。就算最後能拿回來,那也肯定很麻煩,勞神傷財不說,被岳父大人惡訓一頓也必然是不可避免的。

    所以今天他接到許芸的電話,見她這麼有誠意,完全沒有賴賬的意思,自然是十分感激,於是也爽快的答應了許芸那剩餘款子他不急,只要能在一年之內償還他就無所謂,一分錢利息不要。

    許芸掛完電話就罵葉揚傻,說像謝永發這麼無恥的人渣,白坑他白不坑,這麼多錢幹嘛要還給他?!

    葉揚也沒多說什麼,只是一笑置之。

    他知道,這事雖然看起來,自己好像是可以趁機吞了謝永發那筆款子,包括現金以及那張欠條所代表的九十多萬。其實不然,如果真對簿公堂的話,謝永發地勝算還是很大的,他可不願意冒這個險,畢竟自己是重生的,前途無量啊,自然要將眼光放得遠點,不能為了蠅頭小利將自己置身險境——如果自己敗訴,那可就不只是錢的事了,那是詐騙!要坐牢的!這麼大地數額,估計得判個十年吧……十年之後,自己重生地優勢已經差不多沒了。

    葉揚去書店找了幾本書,查找了國外一些大公司的章程法規,然後結合自己地觀點,仿照著編寫了一套很細化的章程作為星輝羽絨廠的規章制度,讓許芸轉給鮑艷在全廠公佈,還在專門弄了一個宣傳欄張貼出來。其實這個制度更多的是用來限制鮑艷的,因為葉揚還是擔心她太年輕沒有經驗辦錯事,所以用這些法規來限制她的權力。

    另一方面鮑艷剛剛被委以重任,自然欣喜無比幹勁十足,又見許芸還給自己安排秘書,又制定了章程,她不傻,也隱隱猜到許芸(其實是葉揚)的意圖,不過她能理解,畢竟自己這麼年輕又跟她沒什麼關係,她不放心也是正常的,她能將這麼重要的職位交給自己,已經是莫大的信任了,她怎麼能再強求更多呢?

    她心中暗暗起誓:一定要加倍努力,用實力和忠誠來證明自己,絕對不能讓她失望。

    同時她對許芸的認識又提高了一層面,這個女人——真的是心思縝密,難怪這麼年輕就能有這樣的成就,唉,自己以前竟然以為她只是一個沒有真才實幹的花架子,真是太幼稚太可笑了。

    而吳玲對突如其來的調任令十分驚訝,又見許芸竟然讓自己當秘書,工資也漲到了八百一個月,更是驚喜萬分,不過她有些誠惶誠恐,畢竟自己原本只是一個打工的,去飯店給廚師打打下手已經很是心滿意足了,突然又要升任到秘書這樣的高級職位,她真不知道自己能否勝任。

    在許芸一番溫和的勸說和鼓勵下,她終於還是答應了。其實只是她把秘書想得太神秘,沿海很多暴發戶的秘書,很多都是內地的打工妹。最多也只是初中文化。當然,無一例外地是她們長得都還算漂亮,她們根本不需要幹什麼活兒,只需要被干……(汗!)

    廠長許芸和副廠長鮑艷主持了星輝羽絨廠地第一次全廠大會,她們倆在會上著重強調了紀律。要求一切都得以章程法規為準繩,有事一定要請假,不得無故曠工,她們兩人都擺出了一副凶神惡煞、你們全都欠我五百塊錢的樣子,這是在立威,她們都太年輕,如果氣勢上不凶一點。很難服眾的。

    然後許芸重點講解了工廠引入的一個新的制度——獎金分配製度。基本地原則是多勞多得,這樣可以最大程度的提高工人工作的積極性。顯然所有的職工對這點十分感興趣,一個個的聽得非常仔細,當他們聽到獎金最高可以達到基本工資的一倍以上之後,個個咋舌不已。

    最後是選舉車間主任的事項,原則是資歷加眾望,最後選出了十多個車間主任,都是一些年齡稍微大點,工齡較長地人。這一批基層幹部是很重要地!他們將向廠長副廠長對各自所管的車間直接負責!

    廠長的表弟葉揚作為貴賓列席了會議。他對兩個年輕女子的表現十分滿意,尤其是鮑艷,她所展現的那種威嚴是許芸不能比的,她真的是在認真做這個工作,而許芸。還是在做戲——她不像鮑艷。她似乎完全不喜歡做生意,她覺得超級費神。

    她就是一個喜歡錢但不喜歡賺錢的女人。這種女人,注定只能是被包養的命運。

    六月裡,經過一番改造後地星輝羽絨廠——原永發羽絨廠正式投入生產,第一件「星輝」牌羽絨服誕生,副廠長鮑艷激動得拿起那件新衣,不顧初夏的大熱天就當場試穿了起來。

    這件紫色的絨領羽絨服似乎是為她量身定做的一樣,穿在她那高挑苗條的身材上標緻極了。

    「艷艷,這衣服真適合你,就送給你做個紀念吧。」一旁地許芸微笑著說,這些日子地合作讓她對鮑艷也有了新的認識,這個女孩子雖然有些缺點,但她爽朗大方,很有能力很有魄力。

    其實人就是這樣,看一個人順眼地時候,缺點自然就變成了優點,就像在葉揚眼裡,她的虛榮和嬌氣,正是她最可愛的地方。

    「謝謝許姐!」鮑艷歡喜的說。

    「咳咳!咳咳!」一旁的葉揚故意咳嗽起來,提醒許芸:說好了這件衣服要歸廠裡的,以後建廠N週年的時候都要拿來展覽的!

    許芸卻完全不理睬他,繼續在鮑艷身上摸來摸去,艷慕的說:「艷艷,你身材真是好啊。」

    這個大屁股傀儡的膽子是越來越大了!居然敢不把主人的命令當回事了!

    鮑艷看著身上的衣服,激動的對許芸說:「許姐,這是第一件,我收下了。以後第一萬件歸你!第十萬件歸我,第一百萬件歸你,第一千萬件再歸我……然後我們要做別的東西,不能一直單一的生產羽絨服,要向其他方面發展,我看報紙上說,廣東那邊的賣休閒裝的利潤十分大,或許我們也可是試著生產一點試試看,賣得好的話,就繼續生產——嗯,還有時裝,香港和國外那邊時裝也很流行……」

    許芸聽得很是茫然,不過是短短的一個月時間,鮑艷的變化讓她驚異不已,她每次去廠裡的時候,都看見鮑艷坐在她的辦公桌前看報紙,看雜質,看書籍,如饑似渴一般,她的辦公室裡,堆放著大量的報紙雜誌,吳玲想幫她收拾她都不讓,她說那是她還要看……這樣上進好學的女人,怎麼會不能勝任一個小羽絨廠的廠長呢。

    與此同時,大花瓶許芸還是如以前一樣過著悠閒自在的生活,每天起得很晚,然後讓鳳姐親自給她做一頓好吃的,接著不停換穿各式各樣的名牌衣服,在飯店裡轉悠幾圈,用顧客驚艷的表情來滿足一下她那日益膨脹的虛榮心,晚上實在無聊,就她的表弟打打鬧鬧吵吵架。

    一個發奮圖強,一個不思進取,唉……人和人之間的差距就是這麼拉大的。  
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