對小毛的安排，董事長在公開場合倒沒有說什麼。職場的兄弟們小心了：老闆對你很客氣可不是什麼好事情，假如他能經常把你批得狗血噴頭，嘿嘿，那證明你是他可以信任的心腹，或者批評你是對你的重視，認為你是可造之材；假如他開始逐漸對你很寬容很溫和，可能是你在他的心目中已經不值得批評了，除非你是美女他是色狼。記住：老闆對你無故獻慇勤者，非奸即盜！不相信作者的話？嘿嘿，領導對你的批評就是對你的重視，這可是姜勇13年職場生涯的不傳之密。親愛的姜勇同志卻沒有感覺到他的危險。有時候嗅覺很重要，官場人士一般都很擅長此道。
姜勇同志繼續在營銷中心做他的匯通天下大業，一如既往地頻繁往返於公司和全國各地之間。其間還為營銷中心補充了一批新鮮血液，主持了一場大型招聘會。這次招聘會讓姜勇感到了一種悲哀，因為原本招聘的不是什麼管理人員，基本都是些文員和駐外銷售人員，可是在應聘者的簡歷中，姜勇卻發現了不少全國排名前五位的頂尖大學的畢業生！對這些人，姜勇一概不用，卻找他們親自談了話，鼓勵他們去謀求更好的發展前景，或者考研、考公務員什麼的，千萬別趟北方集團這渾水。因為姜勇認為，剛畢業的這些孩子具有可塑性，假如現在把他們放在北方集團這些崗位工作個一兩年，將會對他們的一生產生不利的影響。
後來這件事情讓董事長非常震怒，因為幾乎每個民營企業在做到一定規模的時候，總喜歡吸收幾個名牌大學或高學歷人員為企業貼金，他曹泰和也不例外。再加上告黑狀的人說是姜勇嫉妒賢能，因此排斥名牌大學和高學歷人員。姜勇聽到這種說法後啞然失笑：奶奶的，老子嫉妒他們個鳥！一來老子是醫藥專業畢業，二來他們從文員做到集團三號的位置得是猴年馬月的事情了！這次招聘姜勇還發現了一個有趣的現象，初審後送過來的簡歷中男多女少，即便是女的也多是姿色平庸的那種，看來市場部女經理在負責初審的時候還是帶進了個人情緒。
有兩個招聘花絮也值得一寫。一次是他路過大辦公室門口，聽到一個小姑娘在嚷嚷：「有什麼了不起，還要初審二審的，不就是一個北方集團嗎？」姜勇想到了自己初來公司見到方總那天的場景，微微一笑，進去把那小姑娘叫進了自己的辦公室，開了張錄用通知就讓她去人事部門報到了。還有一次，是一個經過初審報過來的農村女孩，填報的最高學歷是本科，姜勇問她要畢業證看的時候，這姑娘緊張得滿頭大汗，「領……領導，我覺得評價一個人的能力不能只靠學歷。說實話吧，我的本科畢業證是假的，可我的大專證書是真的。」姜勇沒有說什麼，拿起筆在她簡歷上簽字後喊：「下一個。」這姑娘一下站了起來，「領導，請你給我一次機會證明我自己。我是農村來的，畢業後滯留省城三個月了，我的家庭很困難，我不能再問我爸媽要錢，我需要這份工作來養活我自己。」姜勇拿起簡歷上自己剛剛簽過的字給她看：優秀！並且告訴她說：「這五天裡我簽了300份簡歷，只有不超過五份寫的是優秀。」姑娘聽後給姜勇深深鞠了個躬，說：「謝謝你。」然後含著淚水卻又很開心地跑出去了。
一周後，這女孩小馮被安排到了銷售部，再後來姜勇破格提拔她做了銷售部經理的助理。這姑娘姜勇沒有看錯，工作起來很勤奮，對領導交代的事情都是很認真，就是和小朱一樣口無遮攔，說話不經大腦。小朱是誰啊？你一個新進公司的丫頭豈能和她相比？
一次，小馮終於惹事了。那次是小朱陪馬老師去北京接一個美籍華人、著名生物學專家牛滿華來公司考察，開去的車是公司最好的卡迪拉克，派去的也是公司最好的司機小黃。下車時候看著迎接的場面這麼壯觀，這丫頭不知怎麼就來了句：「小黃怎麼從北京拉回來一車牲口？」大家都哄堂大笑。到了下午，這話就傳遍了整個公司。
這話不久就傳到了小朱和老馬的耳朵裡，這下麻煩大了，兩個人哪個是好惹的？他們氣沖沖地跑進了姜勇辦公室，要求追查消息來源，因為大家都說是聽銷售上的人說的。姜勇聽到了這說法哈哈大笑：一牛、一馬、一豬，不是一車牲口是什麼？好言撫慰了他們兩個幾句，並保證追查到底給他們兩個一個說法，然後兩個人才氣鼓鼓地走了。
兩個人走後不久，小馮敲門進來了，大概已經聽說了小朱和老馬要高調追查這消息的來源，哭著承認了自己一時逞口舌之快，說話不經過大腦的錯誤。姜勇好言撫慰了幾句就讓她回去了，然後回過頭來又親自上樓，去找小朱和馬老師說情。這話本來就是一個玩笑，現在人家老總親自上門來說情認錯，小朱和馬老師自然也不好意思再說什麼，怒氣就此平息。
話說回來。兼併的藥廠終於要認證了，國家藥監局通知了具體日期，北方集團上下按照早已制訂好的方案，進行了廠區和生產區自檢工作。同時，接待組、會議組、專家組、宴會聯絡組、司機組等臨時機構迅速啟動，每組由總監級別領導任組長，首先在公司院內一天內進行了兩次接待演習，同時董事長、馬老師、姜勇陪同市委書記和市委市政府一幫隨從，浩浩蕩蕩地開往鄰市去迎接認證團。
鄰市也有一家西藥針劑生產企業在認證中，是市長親自掛帥。對方企業看到北方集團的車隊還是大吃了一驚：乖乖，兩輛卡迪拉克，跟著一排奔馳，最便宜的車也是70多萬的那款凌志！北方集團的高層不知道，此時認證組的專家團心裡早樂開了花。鄰市這針劑生產企業太窮了，政府也沒有什麼錢，專家組橫挑鼻子豎挑眼地折騰了快三天了，對方只是好言相求，廠長就差下跪了，卻還是第一天給的那小紅包。算了算了，看來再搾不出什麼油水了……恰恰這時候北方集團來接，嘿嘿，這企業好，看車隊就知道有油水！
當天晚上認證團就離開了那倒霉市，跟著北方集團下榻早已安排好的五星級賓館。晚上的歡迎宴會是在當地最豪華的一家「中原燕翅鮑」舉行的，據說其大廚是從香港高薪挖過來的香港金牌燕翅鮑大廚。宴會開始了，首先是市委書記致歡迎辭，然後是北方集團董事長曹泰和，最後連老樊都來了兩句「吃好喝好啊，喝好吃好啊」。專家團和認證組成員倒都表現出一副大地方來的樣子，把滿桌子山珍海味當成家常菜一樣有一口沒一口地吃著。球！姜勇事後才知道，這些傢伙都是在裝！這宴席的規格在北京也是一流的，沒有哪個人能天天這麼吃。他們表示的高姿態，無非是想讓你高看他們的檔次，接下來紅包要送能拿出手來的數字而已。
憑良心說，這頓飯也是姜勇平生吃過的最奢華的一餐。那感覺滑滑的鮑魚湯別人都不屑再要，甚至有人連跟前的那份都故意只喝了一小半，姜勇卻讓服務員又給自己上了一碗。農民啊，這種場合豈能讓別人看出自己居然會喜歡山珍海味？真正有檔次的人都要吃柳絮或者蕨菜一類，嘴裡還要念叨：「這個好，這個清淡……」
這頓飯的標準多少？不含酒水每席17000！光姜勇點的喂貓那麼大的一碗鮑魚湯就800多。姜勇記得他們村那小學校危房翻修，欠下包工頭的工錢恰恰也是17000。校長整天被包工頭追著討債不敢回學校。你想問每個專家紅包多少？這可是商業機密，但是可以告訴你一個大概數字。假如你是專家團成員，回去後你也可以帶上老婆孩子，連續吃上半個月的燕翅鮑。
兩天後的中午某刻，北方集團鞭炮聲響成一片：下屬製藥廠四條生產線一次性通過認證！專家組組長代表全體成員講話祝賀：「你們的改建速度是驚人的，成果是巨大的，所有大項裡違規記錄為零，2000多個小項裡也只三項需要改進！同志們，你們作為一個有著幾十年歷史的老字號國有企業，基礎差，底子薄，能做出這麼大的成績不容易啊！這個成績是我們開展認證工作以來，包括在新建企業裡都不多見的！」姜勇在私下裡跟著念叨：「俺是基礎差底子薄，可是俺的紅包肥；俺的成績是不多見，可你奶奶的俺這麼大的紅包你也不多見……」
當晚，在藥廠廣場舉行了慶祝晚會，還請來了早已準備好的專業演員助陣，幾個老總也輪番上台講話。員工們沒有想到，他們年輕的營銷總監居然還能唱兩句。那天姜勇唱的是首老情歌《透過開滿鮮花的月亮》：「透過開滿鮮花的月亮，依稀看到你的模樣，那層幽藍幽藍的眼神，充滿神秘，充滿幻想……」台上的姜勇歌聲略帶磁性，充滿了深情。山風拂來，吹得年輕的姜勇的衣袂飄飄，連領帶也高高地揚起，光這場景就看得台下的少男少女巴掌都拍紅了。
老樊居然也能整兩句，唱的是豫劇《朝陽溝》選段《我決心在農村干他一萬年》，而且最後別出心裁地把戲詞改成了「我決心要在北方集團干他一萬年」，台下也是掌聲雷動。
認證結束後，姜勇對藥廠現有品種進行了一次梳理，發文停產了該廠原有的幾乎所有西藥品種，這些西藥品種都是計劃經濟年代遺留下來的。本來一個中藥生產企業生產這些西藥產品就不倫不類，再加上這些產品都是些丙咪秦片、腦復新片、維生素K4片、甲硝唑、四環素、碘化油還有復方磺胺甲惡唑注射液之類的老藥，雖然價格便宜而且效果都相當好，但是無奈已經在市場經濟的浪潮中沒有了競爭力，只好選擇退市。
你想啊，這些出廠價每支幾毛錢、每瓶兩三塊錢的藥品，即便銷售款都是大夫的，又有哪個大夫哪個醫院願意使用？不僅醫院不願意使用，就是藥店和小門診也不願意銷售這種影響營業額的產品，流通領域的經銷商更不願意銷售此類藥品。宣佈這些藥品下線當天，許多藥廠的老職工悄悄流下了眼淚。
幾年以後的10月份，大概是2006年吧，一個尋藥的帖子吸引了無數網友和志願者的關註：上海兒童醫院重症監護室裡，一個叫羅森的兒童正在等待一種救命藥——復方磺胺甲惡唑注射針劑。這種臨床緊缺的廉價老藥復方磺胺甲惡唑注射針劑其實就是復方新諾明，一種十幾年前普遍應用於臨床的特效藥，只有2元多一支，因為利潤太薄，已經停產……
北方集團雖然在此次GMP認證中當了次冤大頭，但極大程度地提高了各級管理人員乃至最高領導階層的信心。因為認證工作將極度有利於公司的上市，也讓無數服務於種植戶的技術服務部吃下了一顆定心丸，於是開始了新一輪更加瘋狂的推廣。北方集團旗下的蟲草水、保健酒、啤酒以及禮品盒系列也開始上市，並且在全國很多省會城市最繁華的商業街開設了專賣店，同時大力發展各級加盟商代理公司產品。而此前姜勇的北京之行，就是為了把加盟店能開到西單或者東單的黃金地段！那裡可是寸土寸金的地方，為此姜勇和對方已經談判了幾個回合，而董事長對此地盤的意思是志在必得，不差錢。
就在臨行前的那天，公司裡又來了一幫吃大戶的——以省財經學院林教授為首的一幫烏合之眾。這幫人裡沒有什麼高層次的，某果汁品牌本省策劃部經理陳波、某方便面品牌本省終端經理等一行七八人，在馬老師的介紹下來到公司，說是要為北方科技集團現階段營銷工作進行「診斷」。一幫人在公司會議室正襟危坐，紛紛打開了自己的筆記本電腦，準備給姜勇上課。姜勇可不吃他們這套，毫不客氣地說：「但凡是診斷，肯定是我的銷售工作有毛病，沒有毛病你來診斷個什麼？但我看不出來現階段我公司營銷工作出了什麼毛病，而且正相反，發展勢頭良好！我們營銷工作啟動以來，兩個先期主打品種在短短三個月裡，銷售額達到了每月2500多萬，你打聽打聽這是業內企業需要奮鬥多少年才能達到的數字？林教授，陳經理，你們的果汁產品作為快速消費品，當年達到這一數字用了多少時間？」二人張口結舌說不出話來。特別是那林教授，每次到哪個企業去打秋風，都是在相當客氣的氛圍裡回答別人請教的問題，哪裡見到過姜勇這麼直接甚至是直言不諱的帶著火藥味的質問？
「倒是也有幾個小問題，我需要林教授和幾位領導來為我指點迷津。」姜勇略帶嘲諷味道地繼續進攻，「1、我公司蛹蟲草回收三個月內將跨過億元大關，到時候假如不能上市，公司隨後必將面臨資金崩盤問題。請教一下林教授，我們到時該如何對付千萬農戶？2、現在我的營銷中心有80%的廣告費都浪費了，可是我不知道浪費在了哪裡。還請林教授現場為我解答，好讓我有個學習的機會。」
姜勇這話太損了，前一個公司加農戶的運作方式的問題類似於永動機問題，能量總是在不斷被消耗，屬於無法調解的階級矛盾，搞不來錢怎麼也糊弄不了農戶；而後一個問題則是當年全球營銷界提出的新理論問題，類似於我吃了七個燒餅飽了，誰能告訴我一堆燒餅裡，哪個燒餅能起到第七個燒餅的作用？讓我吃一個就飽？這是根本無解的問題。頃刻間，那林教授大汗淋漓，會議室裡出現了難堪的沉寂。那不知趣的陳經理清了清嗓子說：「姜總，這個問題我們下去再回答你，還是先說說貴公司的現狀吧。」
「不需要，我只想解決這個困惑。」姜勇說完後站起來就出了會議室，把一幫人晾在了那裡，好歹也是為他們解了圍。在出門的那一瞬間，細心的姜勇發現，那陳經理的西服上居然有個不小的洞，還很不規則，應該是老鼠咬過後經過織補縫上去的。