可愛的白羊座人，在十二星座裡，你們是讓大家開心又讓大家心疼的一群人。在我研究星座學的早期，曾經受過某些星座言論的影響，認為白羊座是個沒有頭腦只有行動的一介莽夫，這樣的言論甚至於到現在，還在擾亂一部分星座愛好者的視聽，卻沒有人為白羊座人申冤平反。
在是否要遵從星座學研究前輩已經給予我們固有的白羊座印象，還是告訴廣大讀者一個全新真實的白羊座的兩難選擇裡，我選擇了後者，選擇了遵從寫這本書的初衷和宗旨——就是為了讓白羊座人真正地瞭解自己，也是遵從白羊座人勇於對抗權威的特質。丟掉那些不靠譜的印象和評價吧，那不是你。我相信，以我對白羊座人的瞭解，當看到不符合他們個性和行為的評價出現的時候，他們會偽裝成盲人，視而不見，不置可否。
列寧同志曾經說過：「年輕人犯錯，上帝都會原諒。」這句話，會讓白羊座人欣慰不少，但值得注意的是，即使你們終生保有孩童般的赤子之心，也不可抗拒地要經歷成長和變老，你現在已經是個成年人了，要開始學會對自己做過的事情負責了。既然，在這之前我已經提到了有關羊兒的一些不好的評論，在我客觀分析下，大家已經開始正視你們，你們也要同樣地正視自己。告訴我，因為大嘴巴講話不小心，已經得罪多少人了？都忘了？人家可都記著呢，要不然怎麼會跑到我這兒來抱怨；又跟領導當面對著幹？我可跟你說，他已經在童鞋店給你選鞋呢。你說你不怕？愛誰誰？我知道以你的個性和心態，閉上眼睛戴上耳機忽略這一切一點都不難。可是，你的內心真的一點都沒有觸動,沒有糾結嗎？如果，真是本著「做最好的自己，要對自己所做的事負責」的原則出發，那麼怎樣才是真的對自己負責呢？
聽我一句話，請先放下那個自我，試著考慮下別人的感受吧。對於白羊座人來說，真正的強大不是成為內心的強者，而是放下內心過多的慾望；挑戰和選擇對於你們來說不是難事，真正難的是放棄。這是個起初什麼都沒有的孩子，你光著屁股大聲哭著來到人世，大人給你什麼你都趕忙攥在小手裡，而不知道鬆開手攤開手掌才能盛得更多，你希望集萬千寵愛於一身，你希望可以得到更多，可是，在你向這個世界要你想要的東西的時候，你有沒有想過你可以給別人帶來什麼？這是個你必須要思考的問題。
「思想可以骯髒，但身體必須健康。因為只有強壯的體魄才能支撐起一個齷齪的靈魂。」這是時下網絡上流傳的一句讓大家注意身體健康的戲謔語。我想羊兒應該懂的，職場如戰場，經常充當拓荒者和領頭羊的你們，如果身體健康出了問題，不能領兵打仗了，或者需要帶病打仗，那就不是只關係到你們自己的事情，還將關係到一眾人等。白羊座人大都骨骼強健，體格素質也好，平時最需要注意的就是因為長時間在緊張的工作環境下無法鬆弛的肌肉和神經，所以應該放鬆身心。用不同的精油可以從不同功用來調節身心哦，要不要試試呢？快樂鼠尾草精油可以製造歡快積極的氣氛，促使你較正面地思考問題；檸檬精油可以讓靠直覺辦事的你保持清晰理智的思維方式，而且檸檬還可以淨化空氣，舒心理氣；杜松莓和馬郁蘭精油也可以舒緩你的急脾氣，變得沉靜理性；玫瑰精油，可以填補你的柔性之美，增添優雅和韻味，這是針對女白羊的哦；佛手柑精油可以幫你盡快從挫折和失敗的心理陰影中走出來。此外，乳香，這種具有木製香味和溫暖感的味道可以讓你全身放鬆，平靜下來。
我建議
揚長避短
李智在經營G機構的這幾年裡，所擔當的各種角色中，老師這個角色是做得最好的。可是，在七年前，怎麼能當好一名培訓師，把自己在大學裡學到的理論知識和現場主持的經驗傳授給學員，卻是讓李智非常頭疼的一件事。李智的培訓班屬於成人教育的性質，學員不像大學裡同學之間年紀相仿，接收信息和知識的能力也比較均衡。李智的學員來自四面八方，各行各業，年紀最大的有60歲，年齡最小的有18歲。有的時候，同期的學員裡，有的人已經有過一段時間的主持經歷，有的人在主持方面還猶如一張白紙，有的人鄉音極重，無論是從普通話的訓練上還是主持技巧的訓練上，大家都站在不同的起跑線上。
而當年的課程設置是四周的課時量，學員不是來速成的就是想來混證的，當然希望快速進步，快點結束。學員人數少的時候還好，可以一對一輔導，有針對性地加強某塊弱項。學員人數多了，一對一輔導顯然不現實，李智縱使是有三頭六臂，也是忙不過來的。在還沒想好如何應對的時候，李智已經發現，個別有主持經驗的老司儀因為要陪著新手們聽他們早都已經熟悉的課程內容，不是打盹就是私下裡聊天不聽課，這可如何是好？她也發現齊唯香老師的發聲課，不少人竟然請假不來上了。都是花了錢的，怎麼變成選修課了？李智心想解決學生的問題，應該從老師身上找原因。沒有不愛學習的學生，只有不會教的老師。
當時的情況，李智也有想過請外面的老師來上課，看看人家是怎麼教的，不僅自己可以在旁邊偷師學藝，也可以給學員們換張新面孔換換新感受，但請老師的開支不小，光請齊老師，李智就已經花了大價錢了，再請一個來，李智怕是吃不消了。而且，李智想，就算是資金允許，如果她不自己摸索出來一條教學模式，而僅僅是被動地依靠別人的力量，那自身的問題就總也得不到解決。李智咬著嘴唇，握著拳頭，堅定地跟自己說：「李智，你行的，你一定行！」
李智發現，她熟悉的婚禮主持現場其實跟她現在的教學現場很像，在儀式的現場，台底下坐著的賓客，無論年齡、階層、職業都不盡相同，但他們都能被主持人的舞台表現力和感染力吸引並且配合主持人進行互動，需要掌聲的時候就鼓掌，需要歡呼聲的時候就賣力地喊。她的學員就像是婚禮現場的賓客，主持水平和程度也不盡相同，來賓她都給鎮住了，沒道理她的學生她鎮不住啊。想到這些，她一下子重新找回了自信。
為了解決老司儀們只為了「鍍金」拿證，不專心聽課的問題，李智在課上這樣說道：「從下堂課開始，每一次課我們都請一個學員上台把自己學到的東西分享給大家，我也知道，咱們當中，有不少現場主持經驗豐富的老司儀，就從老司儀開始先來現場說法。我通過你們的現場主持風格、語言表達、發音咬字和肢體動作，來打打分。」老司儀們一聽，馬上振奮起來了，人人都有好為人師的習性，他們也正想好好表現一番呢。老司儀的積極性被調動起來了，愛聽課了、愛發言了、愛互動了，不私下聊天了，也不影響其他學員的情緒了，李智上課的積極性也高了，台上講得是繪聲繪色，台底下聽得也是津津有味。沒過多久，齊唯香反饋給李智的課堂情況也是如此，自從有了上台表現的機會，普通話說得不好會被其他學員笑話，大家都跑來好好上自己的課了，再沒出現曠課的情況。
李智跟廣大身處職場的白羊座員工不同的是，她身上還背著巨大的創業壓力和重擔，她不是為她一個人戰鬥，她拖家帶口地帶領著G機構的十多個員工。當遇到困難的時候，作為員工可以逃避或者視而不見，她作為老闆只能迎難而上，解決問題，撂挑子跑是不可能的。這也堵了李智的後路，不管她此時從事的工作適不適合她，她擅不擅長，她都只能向前衝。慶幸的是，李智通過摸索實現了從一個並不太會講課到擅長講課的老師的轉變。李智很會觸類旁通，她首先借鑒了她在主持方面的成功經驗，觀眾之所以捧她的場，是因為她抓住了觀眾愛熱鬧愛表現的需求，同樣，只要抓住了學員的需求，她在課堂上出現的問題也照樣可以解決。這不，既然有想混日子拿證的學員，那就將平時的表現計入到結業時的評定裡，使這部分學員不得不認真對待上課；既然有學員喜歡在上課的時候說話，一定很有分享欲，那麼就大大方方地到台上來現場主持。掌握了學員的需求之後，上課效果馬上不一樣了。
如果此時，羊兒正身處一個兩難的境地，來到了一個並不適合自己的工作崗位上，可又沒有想好是去是留，走不知道走向哪，留又不知道如何揚長避短適應工作，在這種職場不適感出現之後隨之而來的是職業倦怠。對於一個年輕的白羊座人來說，職場倦怠是件無比痛苦和可怕的事情。別人如果還能忍受這種無力感，一向以力量和激情著稱的白羊座人，會顯現出更加讓人憐惜的沮喪和自暴自棄。沒精打采、疲憊、孤僻、不與人交流、假裝自閉、易怒、情緒化，這些都是職場倦怠的表現。要解決這個問題，就要揚長避短找到適應眼下工作的方法，擺脫職場不適感，從而擺脫引起連鎖反應的職業倦怠。
比如你原本大學裡學的是新聞專業，你也一直想做記者，可是卻做了一家快消品公司的銷售，你不情願，可是暫時也沒有改變的辦法。不如換個思路想下，記者工作最需要的就是與人溝通與交流的能力，這是你的專業優勢，而銷售崗位又恰好需要發揮銷售員的溝通能力，而且銷售的前期需要初步建立與客戶關係，與採訪人物非常類似，都需要搜集資料、準備問題、建立與對方的初步印象和信任。這就是將自己的特性和工作特性相結合，找到解決職場不適的突破口。
羊兒不妨借鑒李智的辦法，首先要找到自身的職場優勢和長處，這個可以從過往的經歷，所學的專業，平時自己的愛好，別人對你的評價裡找到線索。確定了自己的優勢之後，分析你從事的工作特性，將自己的優勢和工作特性兩相結合。
從身心平衡的角度出發，白羊座人不僅需要做好心理上的調節，放下自我和慾念，培養良好的心態，也要在平日裡多多注意身體健康，通過運動、保健、精油療法等方法保持強壯的體魄。謹記：身體是在職場拚殺的本錢。
白羊座人在些許任性天真活潑靈動的純真外表下，其實藏著一顆不為人知的大家長似的嚴苛的內心，這個內心同時具備責任感和抗壓性。這就是你所不知道的白羊座的另外一面。
宋陽的獅子閃耀夢
宋陽，現在是一家葡萄酒釀酒廠的副廠長。前幾日，公司董事會推舉宋陽帶著酒廠特有的冰葡萄酒A品牌參加了亞洲葡萄酒品牌大賽的競賽和角逐，來自全世界各地的兩百餘位專家評委，在經過了兩周的時間，從預賽、複賽直到最終決賽的篩選，給予了包括宋陽酒廠的冰葡萄酒A品牌在內的五種品牌大賽金獎的殊榮。在領獎台上，宋陽激動萬分，她飽含激情地說道：「非常感謝大賽評委會給予A品牌的肯定，熟悉我的人都知道A品牌，我跟它已經融為一體，它像我的孩子一樣，我付出所有的精力將它培養成人。未來，我們的酒廠仍會帶著光榮和夢想不斷地努力前行，推出更多的在業內外具有公信力的品牌，努力成為在業內首屈一指的企業。再一次地感謝，謝謝大家！」
這個A品牌是宋陽為了樹立企業形象一手培育出來的高端品牌。過去的五年，是酒廠經營最為艱難的五年，而A品牌能在這樣艱難的環境下毅然成長並且獲得好評，宋陽傾注了所有的心血。五年前，宋陽在酒廠瀕臨倒閉的情勢下，臨危受命，她提出了「五年三步走」的戰略方針，第一步主推低端酒，打開銷售市場；第二步生產中端酒，培育客戶，帶來利潤；第三步培養屬於自己的高端酒品牌，樹立企業形象。不出所料，在第三年的時候，酒廠重現了盈利，酒廠的葡萄種植基地也由原來的1000餘畝擴大到4000餘畝，公司職工由原來的幾十個人擴大到現在的一百多人，專家技術團隊力量也比之前雄厚很多。宋陽的舉措不僅實現了她個人的職場目標，從一個市場部經理到副廠長的晉陞，她也帶領全廠的員工擺脫了生存的困境，取得了雙贏的勝利。
大賽結束之後，宋陽帶著獎盃興高采烈地回到公司，她的車剛拐進廠子，只見廠長白大方帶領全廠的員工，齊刷刷地站在了酒廠大門兩側，宋陽一下車，鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，她捧著獎盃雙手遞給了白大方，白大方深情地接過獎盃，對著大家大聲地說道：「我要告訴大家一個好消息，也要告訴大家一個壞消息。壞消息就是，你們的宋副廠長被我開除了。」白大方此話一出，在場的所有人都錯愕萬分，還沒等大家回過神來，白大方已經手捧一大捧玫瑰花單膝跪地，他對著宋陽大聲地說道:「我再告訴大家一個好消息，我已經跟宋陽領證了，今天在大傢伙兒面前給她補一個求婚儀式，明天開始她就不是你們的宋副廠長了，她是我老婆了，以後我要是對她不好，所有人都是證人。」在場的人這才明白過來。宋陽款款地扶起白大方，難得地露出小女人的嬌羞：「跪著你不累啊，老公。」大家一聽到宋陽叫「老公」了，更是鼓掌叫好助起興來。宋陽在嫁給白大方之前曾經有過一段失敗的婚姻經歷，這一天，對於宋陽來說，可謂是雙喜臨門。作為一個女人，她不僅獲得了事業上的成功，也重新收穫了愛情和婚姻。
故事的主人公宋陽，獅子座，是個堅強勇敢永不言敗的女人。在職場中，廣大的獅子座人像宋陽一樣，具有強大的能量，而事實證明，宋陽在巨大的經營壓力下，不僅沒有逃避和躲閃，更是迎難而上，不負重望，將名不見經傳的小酒廠推向了行業先鋒的位置。