當世界無法改變時改變自己 第5章  突破意識之牆,做最優秀的自己 (5)
    社會上那些假借宗教名義進行的占卜活動,表面看起來沒有什麼大的影響,實際上會讓一些人漸漸迷上它。他們把占卜師的話奉為《聖經》,因為占卜師的「今天不適合出行」而改變原有的做事計劃,依靠幾張塔羅牌決定運氣的好壞。這種方法是由於古老的人們對外部事物缺乏足夠的認識,為方便活動而發明,在今天如果還信奉這種毫無依據的謬談,那就太滑稽可笑了。

    3.向已經成功的失敗者學習

    你千萬不要認為成功是一件遙不可及的事情,看一下下面這些例子你就會知道,成功者和失敗者只有一個重要差別,這就是毅力。

    世界上最偉大的男高音卡羅素曾經一直無法唱到高音,就連他的老師也多次勸他放棄,但他仍然堅持練習,終於突破了自己;受人敬仰的林肯經歷過人生的重大失敗,但他從未把自己當成一個失敗者;發明大王愛迪生幼年時被老師評價為劣等生,在試驗成功前,他失敗過一萬四千次;諾貝爾獎得主愛因斯坦曾經是個數學不及格的學生;福特汽車公司創始人亨利·福特在40歲時遭遇了破產。

    從這裡你可以看到,那些成功者全都遭遇過失敗,他們也沮喪過、自卑過,之所以現在受人矚目,原因就在於他們從不曾承認自己失敗,他們的成就得益於堅持不懈的努力和對自我的認同。

    在美國的推銷員中,那些最成功的員工,在之前卻是漏掉簽單最多的倒霉蛋。沃爾特·迪士尼在最窮困潦倒時擁有了米老鼠,而且經歷了七次破產,他曾經面臨精神崩潰。一個優秀的長跑運動員,他只不過是在別人休息和放棄的時候跑得更起勁的人。

    所以,不要再卑微地仰視那些成功者,你和他們一樣,生來就被賦予同樣的機遇和權利。你必須意識到這一點,人都會失敗,關鍵是他如何走出失敗。一個不能說服自己克服失敗的人才是最大的失敗者。如果可以,去參加一些積極有益的組織,在這樣一個有共同目標的氛圍中,你會被引向一個良好的發展方向。這能夠幫助你形成一種積極的自我意識。在組織成員中,你有機會接觸更廣泛的人群,也就多了向失敗者學習的機會。

    在交往中你會發現,他們的智商和能力並不高於你,甚至有的人和你遭遇過同樣的失敗,這樣你便獲得了自信的自我意識。當下次碰到同樣的問題時,你就會告訴自己:「我所面臨的問題那些成功人士也經歷過,這沒什麼,我具備和他們同樣的能力,我一定能行的!」

    4.朋友是你的一部分

    看一個人是否優秀,就去看看他身邊的朋友;一個人能走多遠,看他與什麼樣的人同行。朋友是我們生活中不可缺少的角色,每一個人身上都帶有他周圍人的影子。一個人更多地和德行高尚、積極上進的人在一起,就能受到良好的熏陶和感染,從而成功的概率就大;相反,如果你周圍的朋友只是會叼著香煙尋釁滋事的小流氓,那你也不會有什麼出息。在人際交往中有這樣一個規律:跟什麼樣的人交往,我們就會不自覺地成為什麼樣的人。

    在美國和中國創業的過程中,我見到過各行各業的男女,他們初入銷售界的時候幾乎無一例外地內向、害羞、自信心不足,但是僅僅幾周後,他們就發生了可喜的變化,他們開始敢想敢做,變得十分自信和有能力,往往能給企業創造更多的價值。

    通過分析原因我們發現,這些人其實過去一直生活在消極和被動的狀態中,由於本身表現不突出而沒有自信,周圍的人更是對他們瞧不上眼,他們不斷接受到負面的信息,消極的因素在自我意識里長期積澱。而當他們走進新的工作環境,他們所看到的、接觸到的是積極向上的人們,他們感受到的是一種充滿熱情的氛圍。他們聽培訓老師、同事、經理講述積極的案例,學習成功的經驗,並且每天看到這種積極的結果在發生。周圍的人全都對他們說,他們能做什麼,並且怎樣才能成功。

    在這樣的環境下,他們很容易體驗到成功,並且發現自己的可愛,他們慢慢開始喜歡自己、肯定自己,並且感到自己的做法很棒。所以他們立刻就會改變自己的心態,丟掉消極自卑的自我。

    請記住這一點:你的大部分的思想、行為舉止和性情,都來自周圍人的影響。一個人的智商,也與他所生活的環境和所接觸的夥伴有關。

    在以色列的克伊布茲,有人作過這樣一個實驗。東方猶太兒童的平均智商為85,歐洲猶太兒童為105,這說明歐洲的猶太兒童比東方猶太兒童天生聰明。但是把他們放在克伊布茲四年以後,他們的智商平均都達到了115。原因是克伊布茲當地崇尚學習,那兒的人們有著強烈的學習願望和良好的學習環境,在這種積極氛圍的帶動下,孩子們智力得到開發是理所當然的。

    這真是一件令人興奮的事。幸運的是,我們有權利選擇自己所處的環境和所交往的人。多跟那些品行良好、心態積極、喜歡看到事情光明面的人交往,那你所得到的好處會十分驚人。

    歌德說:「讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。」書籍是人類的另一種朋友。它能在你閱讀它的時候,不知不覺中影響你,並且這種影響是相當強大和深遠的。當你讀愛迪生、讀《飄》,不受到感動簡直是不可能的。當你看到書中人物的成功,想想他們的磨難,你還會覺得自己是個可憐蟲嗎?把自己跟故事中的人作個比較,你就會發現自己並非一無是處,身體中潛在的力量會督促你改變自我意識。從成功人士的身上,你會預見到自己同樣有一天會獲得成功。多讀一些演說家和教育家的話語,能讓你在困境中獲得重生。一本書、一場演說、一幅畫、一部電影,只要是能使你得到提升的東西都是有益的,都是你應該去靠近的。你一定不能忽視周圍環境對你的影響,這對你自我意識的形成意義重大。

    5.相信自己能行

    很多事情,只要你想做,就能夠做到,大多數時候是你的意志不堅定,對於事情的認識不夠深刻而盲目畏懼,才導致失敗。

    當你著手一件困難的工作,你潛意識裡會有一種「不可能」「行不通」的想法,這不是真的不行,是你的思想在作怪。我們說心智決定行動,每個人的身體裡都貯藏著未加利用的潛力,當你相信自己能的時候,你就會冷靜下來認真思考,這個時候你才會看清事物的真實情況,從而找到解決對策。

    通過有效的行動,你就能達到自己所期望的目標,創造奇跡。你應該懷有這種想法:我怎麼想,事情就會怎樣變化。你要堅信自己是一個有才幹、頭腦聰明的人,當你大聲對自己說「我認為能,我就能」,一次次重複,這句話就會注入你的意識之中,你會發現自己越來越自信了。不要讓「不」字出現在你的頭腦中,它會像惡魔一樣吞噬你積極健康的心態,讓你慢慢否定自己,最終淪入消極無為的境地。抹掉「不」,沒有「不可能」「不會」「不行」,讓這些消極的詞彙在你的字典中消失,代之以「我能行」的心理暗示。

    一個人的能力有時是難以想像的。人如果能夠盡力做到每一件能力所及之事,那必定會取得偉大的成就。正如愛迪生所說:「如果我們能做到所有我們能做的事,我們會使自己大感驚奇。」由此得知,我們所能做的事多是連自己都想不到的,因為想不到,就更不可能去做,白白地浪費掉天賦的才能。你想讓自己體驗這種驚奇嗎?那需要你把自己的潛能毫不吝嗇地釋放出來。相信那顆腦袋的創造力吧,它堪比一台馬力十足的發動機,你不利用它,永遠見識不到它的威力有多猛。在重要的時刻,它會讓你對自己刮目相看。

    如果你在問題面前總是抱著「不可能」的觀念,這其實是一種愚昧無知。你可以分析一下,那些不可能因素是否像你想像的那樣堅不可摧。當你冷靜思考的時候就會發現,所謂的不可能只是你的一種情緒反應而已。你必須拋開自己的主觀臆斷和情緒化的思維,以實事求是的眼光看待問題,才能找到其中微妙的突破口,克服那些你之前認為的「不可能」。一個不去爭取成功的人,能夠為自己找到成千上萬個理由,這實際上就是不成功的借口,你敗給了自己軟弱的心智。你必須清楚一點,這個世界上,除了你自己,沒有任何人、任何事能擊敗你。

    ★正確認識自己

    「人貴有自知之明」,一個人能夠公正準確地認識自己,是一種難能可貴的品質,而這恰恰是健全的自我意識的基礎。完整的自我認知包括兩方面,即自我的認識和評價以及他人的評價。一個人在對自己進行剖析和認識的過程中,必須忠於自己的內心。你可以使用盡可能多的詞彙來描述自己,以保證自我評價不會偏激和片面。接下來,換一個角度,觀察一下他人眼中的我,父母、老師、愛人、同學朋友、兄弟姐妹,在這些不同的人眼中,你具有不同的樣子。總結這些描述中共同的特徵,歸為不同的類別。這些描述的範疇越廣,對自我的認識就越全面,就越能找到真正的自我。

    在現代企業中,人才大致可分為兩個類型,一種人們稱之為「動力型」,一種是「平衡型」。簡單地說,動力型的人喜歡從事積極緊湊的工作,有很好的感染力,他們喜歡在工作中掌握主動;而平衡型的人更像一個管理者,他們更加擅長於運籌和規劃。

    在美國,有兩位律師合夥開設了一家法律事務所。兩個人分工明確,其中一個只負責準備審理案件所需要的訴訟資料,從不在法庭上拋頭露面;另一位律師則負責出庭應訴。兩位律師都很積極地工作,只是各自的表現方式不同。

    假使你想在自己所從事的行業佔據一席之地,首先要清楚自己是哪種類型的人,適合什麼性質的工作,才不至於使自己的工作與自己的天賦和能力產生偏頗。瞭解了自己的傾向,才能確立一個正確的目標。如果你是一個思維比較縝密的人,我想一份主管的工作會很適合你。要是你被人安排出去推銷商品,那可能會很令人沮喪。同樣,一個處處活躍的人更適合從事銷售或組織類的工作,他們大都熱衷於新鮮事物,有著無限充沛的精力和熱情。假使要他們待在辦公室作策劃,那會是一種痛苦的折磨。這種人適合擔任更有挑戰性的工作以滿足他的野心。

    這個道理,在你與他人合夥中也是要注意到的,你如果對你的合作夥伴作一下分析,並設法讓每一個人的工作符合他的本性,他們便能在自己的職位上發揮所能。那些盜用公款的人,多數是屬於「推動型」的人,如果讓他們擔任最適合於自己的工作,他們也許就能抵擋住這種誘惑了。

    一個人只有在做自己熱愛的事情的時候,才會全身心地投入,與自己的個性相符合的工作做起來才會得心應手。可悲的是,大部分人並沒有體驗過這種感覺。人們在選擇工作或做事業的時候,考慮最多的是有利可圖,從金錢的角度來衡量該做什麼,而不是結合自身個性與能力。

    這種選擇,可能會帶來預期的後果,財富和聲譽也許會一個接一個,但是物質上的成就並不是我們追求的最終目的。一個人真正偉大的成就,是使個人天賦得到充分發揮,使內心獲得安靜與平衡。要得到這些,你必須要去從事自己最喜歡的工作。

    ★積極的自我體驗

    在對自己各方面有較清楚的認識後,你必須敢於接受眼前最真實的自我,用一種積極的眼光去審視自己,多發現有利的一面,建立一種積極的自我體驗,才能對自身進行有效的自我控制。

    一個接納自己的人,才能發現自身的獨特性,從而知道自己能做什麼,要做什麼,應該去做什麼。當你從過去的失敗中總結出經驗和教訓,你會體會到愉快感。同樣,你在過去的成功中也能獲得幸福感和滿足感。無論得失,實際上你都能從中獲得積極的體驗。

    我想說的是,請關注你的優點,並將這些優勢一點點積累,每一個閃光點會在你的重視下強大起來。而這些就是你今後成功的資本。缺點是每個人都無法避免的,甚至有些難以改變,你盯著它們只能讓自己頭腦混亂且無所適從。那麼,為何不把注意力轉移到對自己有益的事情上呢?

    ★積極的自我提升

    人最大的敵人是自己。每一個上進的人都是在不斷超越的過程中鍛造自我,我們克服困難、超越他人,卻不曾想到,其實最應該超越的是自己。在成功的道路上,有一個最強勁的對手其實就是你自己,你必須敢於同他挑戰,並且戰勝他。

    兩個相較量的選手,我們發現有底氣、有信心的一方總是更容易擊敗對手。我們首先應該在心理上戰勝自己,相信自己能夠擺脫挫折。抱著必勝的信念,成功的砝碼就會大大增加。

    其次,對自己提出新的要求,不斷地提升目標。昨天的成功記錄的只是昨天的輝煌,你必須不斷地挑戰自己的能力,才能創造一個又一個輝煌。在這個過程中,你會認識到自己潛力無窮。追求成功的路途就像是一次登山活動,你每爬一步,就會比前一步站得更高。當你認為爬到頂點時,還有更高的山頂在等著你。你要有勇氣把自己推到比昨天更高的地方去。
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