一分鐘抓住客戶的營銷妙招 第14章 一分鐘俘獲他的「芳心」 (1)
    營銷就像談戀愛,接近客戶要像追女孩兒一樣,得用點兒心思,要讓女孩兒感受到你的魅力,她才願意同你交往。而這一過程中,第一印象又尤為重要,如何給女孩兒留下良好的印象,或者說至少不能讓人產生牴觸、反感情緒是很關鍵的。接近客戶又何嘗不是這樣子呢?只有打消客戶的牴觸情緒,才能真正地接近他們。

    ——「世界上最偉大的推銷員」喬?吉拉德

    1.營銷的七個步驟

    找準了自己的角色,理清了客戶的心理,敵我雙方的排兵佈陣也就瞭解了個八九不離十。接下來,就要進入真正的「實戰階段」了——營銷攻堅戰。

    在進入短兵相接、迎面肉搏的巷戰之前,我們有必要先從全局的高度俯瞰一下整個「戰局」。這就好比在戰鬥中,一位將軍或一位指揮官,他一定要有一張地圖,通過這張地圖來分析戰況、排兵佈陣。

    所以在真正的營銷戰打響之前,我們也要找到這張營銷「地圖」,將營銷「兵法」學習一下。

    這個「兵法」是什麼呢?

    就是營銷的七個步驟。

    如果你是一家商店或超市的推銷員,客戶走進你的店裡,這時候,你就可以向他推銷你的商品、答覆他的詢問了,當客戶購買、離開之後,你就完成了你的推銷任務——這就是你經歷的一個營銷過程。

    但是,做為一位專業的推銷員,你工作的範圍要比這廣得多。許多時候,你必須要從主動尋找客戶開始。因此,為了能更系統、更清楚地說明營銷的全過程,我們現在就看看一場完整的營銷攻堅戰會經歷的七八個戰鬥階段。

    第一,設定有效目標

    沒有目標的推銷員,當然也會有所收穫,但那不是真正的成功。成功應該是超越此刻的自己,激發出自己的全部潛能,最大限度地實現自己的人生價值。

    制定目標可幫助你獲得成功,並且,由於你的成功是通過努力工作而獲得的,它便具有了真正的價值和意義。你會極力保護你的勞動成果並使其不斷增長,你非但不會揮霍浪費,反而會把它建立在更加堅實的基礎上。

    有人可能沒有經過制定目標這一程序而取得了某種程度上的成功,但是,不制定目標,就不能充分發揮其自身潛能。特別是對一個推銷員而言,如果沒有目標,他們會變得無精打采、煩躁不安。沒有明確的目標,他們就不知何時該「韜光養晦」、「潛龍勿用」,何時該「一鳴驚人」、「飛龍在天」;沒有明確的目標,他們就會摔跤絆倒、失足倒下,他們就會失去工作重點,鬍子眉毛一把抓。

    但設定目標是一回事,能否實現它就是另一回事了。這就好比我們許多人都曾有過夢想,有些人能把夢想照進現實,使美夢成真,但有些人的夢想最後變成了幻想,或者,經過幾載春秋、幾場風雨,他全然忘記了最初的夢想……

    為什麼一些人的夢想始終無法實現呢?

    因為,雖然他設定了一個目標,但他沒能設定一個有效目標。

    什麼是有效目標呢?

    1生動具體

    概念性的願望是不能成為目標的,想要你的目標具有變成現實的可能性,首先必須要具體。這是最重要的一步,也是最多人絆倒的地方。

    制定一個具體的目標,你就有了要實踐的東西。在這個階段,消極的想法很容易爬進我們思想還不堅定的腦瓜裡來:「我最好不要太具體,不這麼做又能怎麼樣呢?」我們大多數人都試圖通過躲避細節而「謹慎行事」,其實,這往往是沒有勇氣邁出第一步的表現。

    這就好比你天天祈求走狗屎運:「明天,我就會撞大運,賺大錢!」但我們忘了,「狗屎」是不會自動從天上掉到你的頭上的。

    2具有可操作性

    「本季度末,我要把營業額提高到100萬!」這是一個非常具體的目標,但是,如果你是剛剛入行的新手,最好把你的目標降低一下。任何完全超乎你能力範圍的目標,總會讓你的滿懷希望像墜落的雨滴一樣,呈重力加速度下降,最後落到地上蒸發掉,消失無蹤。

    目標,必須是可行的,具有可操作性。如果不可行、無法落實,你就不會有達到目標的信心,最後也就不可能到達你夢想中的世界。

    3具有超越性

    當然,可行並不意味著你的目標就可以降低。所謂目標,必須是超越你現在站立的地方的一個高度,是需要付出很大努力才能到達的地方——如果你為自己設定的明天的目標就是站在今天的高度,那我們也就不能稱其為「目標」了吧!

    工作越努力,付出的汗水越多,成功的滋味才會越甜蜜。如果目標的實現沒有花費多少工夫、沒有讓你有什麼成就感,那一定是因為你制訂的那個目標沒有挑戰、沒有難度。並且,如果你的目標定得不夠高,很有可能使你原地踏步、躊躇不前。雖然你可以自欺欺人地滿足於這種低層次目標的實現,但這種層次的目標,對你怕是沒有太大幫助。

    4先播種,再收穫

    如果你設定的目標是每天能收入多少錢,結果可能會讓你失望。特別對於推銷員來說,你的目的是尋找潛在客戶、促成交易,所以你的定位應該是「投入」,是你每天、每週必須實現的尋找潛在客戶的數量。

    產出,是投入之後的必然結果。只要你把工作做好,錢財自然會隨後而至,而且會源源湧入。

    作為一名推銷員,首先要學會付出,如果你一開始就想著回報或會不會拿到訂單,那你就輸定了。而且你這樣整天記掛著那個最終的目標,又如何能安心做好手頭的工作呢?生活,並不像米蘭?昆德拉說的那樣——在別處;如果它不在當下這一刻,它能在哪裡呢?我們唯一擁有的就是現在、當下,只有把握好了當下的每一秒鐘,我們才有可能收穫一個燦爛的未來。

    「如果你打算得到一些從沒得到過的東西,那麼你就得去做一些從沒做過的事。」所以,在豐收之前先播種吧。如果你信奉的理念是盡可能多地付出,也許,你得到的回報會比最初的付出多得多,而且大多數都是你意料之外的。

    5用計劃管理好你的目標

    「我要成為世界上最偉大的推銷員!」說出這句話不需要任何計劃和安排,而要實現這句話、這個目標,我們就必須認真思考實現它的方法、步驟,比如如何分解目標、量化目標,工作日程、意外事件的安排等。

    因為有目標,所以你需要有計劃。計劃,是實現目標的唯一手段,所以你最好用計劃來管理好每天的工作。一般做業務的部門都有相應的計劃表,其實你自己也可以照貓畫虎編製一個工作計劃表。這個計劃表要包含以下幾個要素:

    a約見要準時

    忘記一次約會,甚至是一次很重要的約會,這是推銷員很容易犯下的錯誤。而潛在客戶不會理會你的任何理由,他認定的就是:一段重要的時間被一個沒有露面的人給浪費了。

    一次失約,會在你的腦門上刻上一個標記:不守時,沒有誠信。那位客戶以後每每聽到你的名字,就會有兩件事情發生:他根本不會理你,或者更糟,他在指責你的失約,他會把你的壞印象歸罪於你的公司、你的產品,並大聲告訴他所有的同事、朋友——千萬不要買那個傢伙的產品!

    b跟上潮流

    這個世界上最永恆的事情就是變化,不是有這樣一句話嗎:在這個世界上,唯一可以確定的事就是沒有任何事情是可以確定的。

    在我們這個三維世界當中,一切事物都像河中的流水一樣,不停地更迭變易。所以,你不僅要注意到市場、行業、產品和營銷戰略的變化,還要學習、研究,以知道如何利用它們。

    c別忘記自己的家人

    因為工作而對家庭置之不顧或者顧不上的人確實很多,然而不管你成功與否,最關心你的人就是你身邊最親近的人——你的家庭成員。你辛辛苦苦地做事業,不正是為了讓他們分享你的快樂嗎?所以,如果你為了工作而全然忽略了自己的家人,豈不是本末倒置?

    d身體是革命的本錢

    良好的身體狀況可以讓你工作得更順利、更有效率,無論做什麼繁重、忙亂的工作,都要抽出時間照顧自己的身體。如何實現這個目標呢?很簡單,把它安排到你的計劃內,按計劃行事——保持健康,這也是你設定的有效目標的一部分。

    e給自己一根「胡蘿蔔」

    當你在「大棒」下工作的時候,還要記著給自己一根「胡蘿蔔」,這是很重要的。你必須允許自己在成績面前受到獎勵,對於那些大成績,你的心裡一定已經把它放在了最重要的位置。然而,中途中的一些小成績、小獎賞,也是不可忽略的。因為只有這樣才能使你不斷獲得動力,繼續前進。

    至於用什麼東西、什麼方式來獎賞自己,這完全是個人的事情。所以,列出一個完整的獎勵清單來,想一想什麼東西最能使自己高興,然後,時不時地以此對自己稍加獎勵。

    f尋找潛在客戶

    你的工作是每天都要出去尋找客戶,除非正常的休假時間。

    這部分工作是最辛苦的工作,也是推銷員最想逃避的工作。問一下自己:工作中最不願意幹的事情是什麼?那件事十有八九就是尋找潛在客戶。

    6過程中可以檢查

    如果3個月賺10萬是你的目標,那你每個月的目標是多少?第一個月2萬,第二個月4萬,第三個月4萬?

    在達成目標的過程中,需要有一些可以檢查的小目標,有了這些小目標,你的大目標才能真正地實現。所以,如果你希望你的目標能夠實現,那麼最好將你的目標拆分成一個個具體的、可行的、可以測量或評估的小目標。

    如果小目標沒有按時完成怎麼辦?超出了又該如何處理?有了這樣的檢查點,你就可以評價自己每一天、每個月的進程是否合理。

    第二,瞭解你的產品

    你是否有過這樣的經歷,到百貨公司去買一些電器產品時,同一種產品總有三四種不同品牌的產品,價格也不一樣,對一個還沒有決定買哪一種產品的消費者而言,想要比較一些不同品牌的差別在哪裡,應該是最基本的要求。但是你不必驚異,幾乎有半數推銷員不能明確地回答你的問題,甚至有些人對產品的使用方法完全不知道——多數推銷員無法專精於自己營銷的產品。

    雖然某些類型的產品,如電子、電器類的更新速度非常快,但是太忙、公司教得不仔細等理由,對於一位想在營銷界有所斬獲的推銷員來說都是借口——推脫、敷衍的借口。

    要想幹好任何工作,都要靠自己的毅力及努力去學習相關知識。你努力學習商品知識不是替公司學習,而是為你自己學習,因為,你的工作是透過你的商品知識給客戶利益,協助客戶解決問題。因此,你必須刻意地、主動地、從更廣泛的角度專精你的商品知識。

    商品的價值在於它對客戶提供的效用,因此,專精商品知識不是一個靜態的熟記商品的規格與特性的過程,而是一個動態的過程。你要不斷取得和商品相關的各種情報,然後從累積的眾多情報中篩選出對客戶最有用,最能滿足客戶需求的信息。你只有把這樣的、有價值的信息傳遞給客戶,人家才能真正瞭解你的產品,從而決定是否從你這裡購買。

    在掌握產品信息的渠道上,一般推銷員是通過企業的相關部門和同事、原來客戶的介紹獲知,很少有推銷員肯自己動手去分析產品。試回想一下,你在產品分析上花了多少時間?

    總不能每次碰到問題後就告訴客戶:對不起,您先等一會兒,我先問問公司再回來跟您說!

    要知道,只有詳細瞭解產品,產品蘊含的價值才能通過你的營銷技巧體現出來。客觀瞭解你所營銷的產品,是你在客戶面前表現自信的一個基礎條件。

    第三,尋找潛在客戶

    在設定了有效的目標、制定了職業的規劃、瞭解了自己將要推銷的產品之後,我們就應該尋找可能對自己的產品感興趣的買家——潛在客戶了。

    如果不知道潛在客戶在哪裡,你向誰去營銷你的產品呢?事實上,一個推銷員的大部分時間都在找潛在客戶,而且你會形成一種職業習慣——你將自己的產品推銷給一個客戶之後,就會條件反射地問上一句:「你的朋友也許需要這件產品,你能幫忙聯繫或者推薦一下嗎?」

    從理論上說,你打算把產品或服務推銷給誰,誰有可能購買你的產品或服務,誰就是你的潛在客戶。但一個真正的潛在客戶必須具備兩個要素:

    用得著。

    買得起。

    首先要用得著,或者說需要這樣的服務。不是所有人都需要你的產品,這一定是一個具有一定特性的群體。如小型交換機的用戶對象是集團、社團、企業等組織,有誰會去買個交換機放在家裡呢?

    其次是買得起,對於一個想要又掏不出錢的潛在客戶,你付出再多的努力也無法促成交易。最好的例子是保險業,我們誰不希望在現在這個社會保障體系還很不完善的時代,給自己多一份安全和保障呢?!可以說,人人都希望能買份保險,但問題是,你買得起嗎?

    保險推銷員從事的就是營銷中最辛苦的一個環節——尋找潛在客戶。

    購買保險的群體必定具有一個共同特徵,你把保險推銷給一個連最低生活標準都達不到的貧困家庭,按理說他們太需要保險了,但無論你的推銷技巧有多高明,結局還是一樣的(就算有成功的特例,也不足以說明問題)。

    尋找潛在客戶是一項艱巨的工作,特別是剛開始從事這個行業的時候,你的資源只是你對產品的瞭解而已(或者更確切地說,你沒有任何資源)!對於一個推銷員來說,這個營銷初級階段一般都是他的整個營銷生涯中最灰暗、最艱難的時期,雖然他花了數不清的時間和精力去打電話、去「掃街」、去拜訪,但成功的幾率往往十分渺茫。許多推銷員都是經不住考驗,在這個初級階段敗下陣來而退出營銷圈的。

    那麼,對於營銷新人來說,有沒有一些尋找潛在客戶的方法和技巧呢?
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