領導是怎麼煉成:組織部長1 第48章 又一次深深觸動 (2)
    賈士貞隨手把這封莫名其妙的信裝進口袋裡,佯作無事的樣子。於明、李曉峰過來了,賈士貞說:「你們打牌吧,我洗個澡。」說著就進了裡間的臥室,關上門,取出這封信。他坐在床上,打開檯燈,這是一封用印藍紙複寫的人民來信,信封上寫著「莫由省委組織部賈處長親啟」。賈士貞輕輕拆開信封,抽出信紙,見是反映高嘉的受賄問題,但卻沒有任何具體事實的人民來信。信的內容文理通順,字跡也很端正,落款是「一個善良的群眾」。賈士貞沒有馬上洗澡,轉身又出了臥室。見高、唐、於、李四人已經坐下拿牌,賈士貞瞥了一眼高嘉,覺得他的表情不像前兩天,始終是滿面春風,此刻少了幾分快樂,多了幾分憂鬱。

    高嘉抬起頭,笑著對賈士貞說:「賈處長,你來吧!」

    賈士貞朝他看看,那笑有幾分勉強和尷尬。賈士貞擺擺手說:「你們玩吧!我渾身臭汗,先洗個澡。」但他卻站在那裡未動。賈士貞看著高嘉手裡的牌,高嘉總是出錯牌,總是「吃蒼蠅」,總是輸。

    賈士貞洗完澡,並沒有馬上出來,在床上靜靜地躺了一會兒。再次走出來,大家都讓他打牌,他說:「不打了吧,休息好不好?」

    李曉峰收了牌,彼此握手而別。

    高嘉似乎有些猶豫之態,賈士貞佯裝不知只把大家送至門口。高嘉也就只好惶惶地離開了。

    躺到床上,賈士貞心亂如麻。從這次到陵江來開始向前回憶,他覺得組織部門考察幹部太有些程式化了,上面定好圈子,下面畫好線,考察幹部的人只依此行事就好。群眾只看到組織部多威風,誰知道這裡也只是表面文章、文字遊戲,自己不能主張出一張牌。組織部的工作真的太微妙了,王學西因為有了仝世舉當上了副廳、正廳,而他表哥胡耀先不也是因為他當上了副縣長嗎?更讓他難以忘懷的是在陳圩鄉門口,群眾義憤填膺的情緒和華義彬,還有那個落選鄉長。隨著他職務的陞遷,權力的增大,又會有多少人因他而被提拔呢?什麼是組織?組織說到底最後就是一個人!這個人和張三搭上線了,張三就官運亨通,和李四密切了,李四就前途無量。究其本質,還是體制問題。在現行的幹部管理體制下,叫任何一個人來從事這項工作,都必然會出現這樣的片面性和局限性。要克服在幹部問題上個人權力的作用,就要從根本上解決體制問題,要有切實可行的監督機制,才能防止個人說了算。

    夜已經很深了,賈士貞收住自己茫茫的思緒,竭力讓大腦平靜下來。

    早飯之後,賈士貞說今天想聽聽縣直機關一些部委辦局的負責人的意見。第一個來談話的是縣委辦公室主任,就是高嘉說的那位年齡偏大的主任。賈士貞一看,此人恐怕已經五十多歲,也許那是高嘉的真心話,但後半句就顯得水分太大了。賈士貞也不想問他的姓名,只想聽聽他的意見。這位主任顯得十分沉穩,句句話都恰到好處,既不損害任何人,也不突出某領導,理論多,實際少,宏觀多,微觀少。更是閉口不談具體事例。這大概就是他多年來在縣委領導身邊得出的經驗,否則也不可能在縣委辦主任的位置干到今天!

    談話難以深入,人人都是一套放到桌面的套話,這也難怪,人家大權在握,誰敢冒著身家性命去玩!那不怕死的亡命之徒畢竟太少了。

    下午,賈士貞說自己要看材料,讓於明和李曉峰與那些部委辦局的負責人談話。他不想聽那些大同小異的套話了,說是看材料,實際上是在臥室裡考慮問題。來陵江縣才三四天,說什麼也要蹲一個星期,不然怕領導說他太草率了。突然他又想到華義彬的事,這樣一個年輕幹部,又有群眾基礎,確是一個難得的基層幹部,卻沒有一個很好的工作環境,賈士貞心中自有些憤憤不平,但又想,這又不是自己管的範圍,不覺有些猶豫和矛盾。於是開了門,把李曉峰叫進臥室。

    賈士貞給他倒了一杯水,兩人點著煙,賈士貞說:「曉峰,你知道陳圩鄉前兩年縣委安排的鄉長落選了,而參選的副鄉長當選鄉長的事嗎?」

    李曉峰說:「聽說了,有什麼問題嗎?」

    賈士貞搖搖頭說:「不是有什麼問題,我昨天在陳圩鄉,聽說這個情況,那個落選的鄉長現在是鄉黨委副書記,過去的分工沒調整,而他和鄉黨委書記關係又不一般,選舉的鄉長也就成了擺設了。」

    「這情況倒是不清楚,既是這種情況,縣委組織部有責任哪!我來找唐部長談談。」

    賈士貞沉思一會兒說:「曉峰科長!」賈士貞這一說就顯得他們倆的關係頓時親近了不少,李曉峰望著賈士貞,臉上始終露著笑意。「這個鄉長叫華義彬,農學院畢業,有群眾基礎,應該大膽地培養才是。現在的幹部風氣越來越壞,要麼靠人,靠關係,要麼……」他想說「要麼靠錢」,可他覺得他這樣說不妥當,就收住了話題。

    李曉峰自然明白賈士貞的意思,說:「賈處長,我們都是組織部門搞幹部工作的,你比我更清楚,現在理論上講得好聽,幹部『四化』標準,但都是理論上說說,實際上還不是誰有權誰就說了算的,沒有關係,再好的人才,也不可能有人推薦。幹部的推薦、使用已成了個人好惡、討好、拉幫結派的最好手段。省裡我不知道,地區、縣裡這種情況在所難免。」

    賈士貞說:「所以,」他沒有對李曉峰的話加任何評論,「我想,像華義彬這樣的幹部,也要給他機會,這樣幹部如果提到縣委副書記、副縣長的位置上,他一定會比那些人幹得更好。你說呢?」

    李曉峰先是有些震驚,後來也就平靜了,笑笑說:「那自然,賈處長,在鄉黨委書記、鄉鎮長、縣部委辦局主要負責人位置上,像華義彬這樣的幹部肯定多得很,但是符合縣委書記口味的,或者說縣委書記真心實意推薦的能有幾個!我說一個事給你聽聽:我們地區下面有個縣,有一個鄉黨委書記,工作一般,能力一般,無論從什麼角度,縣裡提拔副縣級幹部肯定是輪不到他的。說來也怪,那年省裡下來的扶貧工作隊,工作隊副隊長、省某廳局的領導恰和那個鄉黨委書記是大學裡的同班同學,沒過多久,這位副隊長便向縣委推薦那個鄉黨委書記任副縣長。縣委書記先是一愣,立馬說,我們縣委也是這樣考慮的,縣委書記就拉著那個工作隊副隊長到地委組織部找部長,那個鄉黨委書記不久就當上副縣長了。」

    賈士貞點著頭,不停地吸著煙,過了半天,他說:「曉峰,不管其他人,我們也管不了那麼多,現在體制就這樣子,豈是你我改變得了的?不過,華義彬的事,我們倆要管!」他說話的口氣認真而嚴肅,隨後抬頭看看李曉峰。

    李曉峰笑笑,說:「賈處長,這有什麼難的,省委組織部地縣幹部處處長要推薦一個副縣級幹部,這實在是太小一件事,莫說一個,十個也沒問題呀!」

    賈士貞收斂了笑意,說:「曉峰,話千萬不能這樣說,我們既管不到這副縣級幹部,也無權推薦幹部。如果那樣做,也是不妥當的,或者說違反組織原則的。所以這事還得由你設法從中協調才是。」

    李曉峰說:「你放心,賈處長,這是您第一次向我打招呼,我一定會辦好的,再說您和那些領導不一樣,又不是給自己的親朋好友幫忙,而是為了舉薦人才。」

    賈士貞笑了笑說:「我是完全不會因為個人關係在幹部問題上打招呼的,我只是對這種現象鳴不平!」李曉峰說:「賈處長,您如此認真,我絕不會當兒戲,一定會盡快給您回音的。」

    和李曉峰結束了談話,賈士貞依舊坐在臥室裡抽煙,心裡總想著考察幹部的事。多少年來組織部門都是這樣考察幹部的,而每一個領導幹部提拔一級總有一種奧妙。朋友、親戚、同事、部下、同學等,大關係當大幹部,小關係當小幹部。他在機關幹部處那段時間裡,目睹了許多現實,產生過許許多多的疑問,使他逐步成熟起來。現在他認為,他在對待華義彬的問題上,才是真正的舉賢任能,是正義的,純潔的。如果組織部門管幹部的每一個同志都能夠這樣,也許基層領導幹部在選拔、任用、考察上會有一個大的進步。

    賈士貞的心裡又想到公開選拔領導幹部的事,想到他的那篇論文,自然也就想到正是因為那篇論文觸動了少數人。其實他真的不是為了出風頭,不是為了以此來壓倒哪一個人,他完全是為了呼籲組織部門的領導幹部們,從體制上改變當前幹部選拔任用上存在的問題。現在他越來越覺得選拔領導幹部,非走公開選拔這條路不可了。給大家一個公開、公平、公正的機會,不靠關係,不靠個別領導好惡去推薦人才,只要有才能,有群眾基礎,就應該得到重用。這個辦法應該在一個縣、一個地區逐步擴大。
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