三十九
第二天那位於主任果然沒有來，和於主任一塊兒去接站的工作人員早早的就到了，今天他要唱主角了，見到周秘書長就自報家門說自己是省委辦公廳的工作人員姓劉，讓大家叫他小劉就行，昨天他已經報過一次了，大家覺得有點太鄭重其是了，小劉介紹完自己就繼續用很費勁的普通話很費勁的解釋於主任沒來的原因，無非是有一個非參加不可的會，實在脫不開身之類。看來，在這一點上南北之風沒有什麼差別，推脫不願參加的活動所找的借口幾乎一樣，翻不出什麼新花樣來。
周秘書長做出不在意的樣子，說：「有你來就行了，領導事比較忙怎麼能夠因為我們這樣一個小活動影響了你們的正常工作呢！」說到這裡周秘書長頓了一下看了看小劉說：「你看起來很年輕嗎！不知在辦公室分管什麼工作？」
小劉見周秘書長這樣問就使勁做了往上提的動作，艱難的轉動著舌頭說：「我是給領導拎包的。」
周秘書長笑了笑說：「小劉真會開玩笑，反正不管幹什麼都是為人民服務。」笑過之後就對小劉重申了他們此行的目的和行程安排，無非是取經學習希望對方能不吝賜教之類，在時間安排上，準備今天集中考察一天，明天就要去其他城市了。
小劉一聽就拿出手機走了出去，過了一會兒就聽到他在門外嗚哩哇啦的打電話，顯然是去請示他們的領導去了，李森林認真聽了一下竟然一點兒也不知道他們在說什麼，內心就覺得有些不公平，北方話方言輕一些要說什麼南方人一般都能明白，而南方人要想讓你聽不明白那就簡單多了，南方人的精明真是無處不在。
過了好一會兒，小劉才重新進來，進來後就笑瞇瞇的向他們解釋說，真不好意思讓大家久等了咱們現在走吧！見小劉這樣說，雖然內心有不快但也不能寫在臉上，因為這畢竟不是在S省。
小劉帶著他們坐著昨天接他們下飛機的那輛麵包車圍著市區轉了好一會兒，才來到接近郊外的一大片廠區。看來這片廠區應該是一個經濟開發區，所有的廠房從外面看都是白牆紅瓦，非常鮮亮的樣子。
他們先來到一家中日合資企業，這是一家食品加工企業，一邁入工廠的大門，我們都呆住了，這哪裡是工廠簡直就是風景宜人的花園。迎面是一個有著曲形花邊的大水池，裡面錯落有致的小噴泉正生機勃勃的噴發著銀色的水條，濺出的水珠四處飛揚，恰如盛開的素色花朵，兩邊是綠綠的草地，那經過精心裁減的草地，從旁邊望去猶如一塊塊厚厚的地毯，整齊而清新。噴泉池後就是鑲嵌著白色瓷瓦的廠房兼辦公樓，在這之間是一個開闊的水泥地面的廣場，廣場正中央是兩根挺拔的旗桿，旗桿是銀色的，上面飄動著中國國旗和日本國旗，廣場上靠近辦公樓的地方整齊的排列著幾輛掛合資企業牌照的高級轎車。
來到辦公樓前面，小劉就往上打電話，藉著這個當口來得這幾個企業家就開始發感慨。有的說，抗日戰爭勝利這麼多年了，這些小日本還賊心不死想捲土重來？上中國這片土地上抖威風來了；有的說，這小日本鬼子是真能，把個工廠收拾的像個大花園，讓我在這工作別說做老總，就是讓我在這裡打掃衛生我都願意，你看這院子多有看頭；有的說，如果當年我們不抗日，讓日本人把整個中國變成大東亞共榮圈，也許全國都變成這個樣子了。
不一會兒從辦公樓上下來個胖胖的中年人，小劉介紹說這是中方副總經理，沒等小劉介紹，副總經理就首先趕過來和周秘書長握手，那位呂主任就趕忙跑到旁邊照相，周秘書長顯得更加的有氣度，沉穩的握著副總經理的手說：「我們是來學習的。」
李森林看著現在氣宇軒昂的周秘書長想到了昨天在田書記面前的那個周秘書長，真正感到了一種角色的轉換。看來人生真是個大舞台，但真正在這個舞台上表演的最多的除了演員就應該是官員了，他們最大的不同之處是，演員是根據別人的需要來表演不同角色，而官員是根據自己的需要來表演角色。
在位中方副總經理的引導下他們開始上樓，一進大廳，中方經理就要求他們先換拖鞋，解釋說這是公司的規定，每個職工，每個上樓的人都要求換公司準備的拖鞋，接著又向右側指了指說，為客人們準備的拖鞋在櫃子裡，每雙鞋都是經過消毒的。這時，他們才注意到，正對著他們的是一個像收發室裡分發信件的廚子一樣的大鞋架，在鞋架的每個方格的框上都貼著一張整齊的小紙條，每個紙條上都寫著人名，方格裡面是一雙雙大大小小的皮鞋，有男式的也有女式的，顯然那是職工們換下來的。在鞋架的右側是一個漆的油光放亮的櫃子，櫃子的門開著，裡面有四個層板，每個層板上都整整齊齊的排列著乾淨的拖鞋，看來那就是為像他們一樣的這些所謂的考察學習的人準備的。
他們一看中方經理的態度非常的堅決也只能入鄉隨俗了，就紛紛的來到櫃子前換拖鞋，換好拖鞋他們隨著中方經理來到三樓會議室。會議室非常的乾淨，茶几和沙發上排列的非常的整齊，每個茶几上只有幾瓶礦泉水，沒有香煙也沒有水果。
他們坐好後，中方經理給我們每人發了一張印刷非常精美的材料，材料是用中日兩種文字印的。李森林看了一下材料見上面的文字很簡單，除了工廠的簡單介紹之外就是產品性能的介紹，最後是用黑體字印刷的幾句口號，內容無非是以企業為家之類的企業精神。
中方經理開始給他們介紹情況，拿著材料念，還沒有念完，日方總經理就進來了。中方經理慌忙給大家介紹：這是我們的總經理渡邊先生。中方經理那謙卑的神態很容易使人想到，反映抗戰內容影片裡的偽軍頭目們在「太君」面前的態度。
渡邊先生有四十來歲的樣子，矮矮胖胖的，看到他李森林就很容易的想到影視作品上的那些日本人，眼前的這位和他們略有差異。他最初對日本人的印象來自於電影《地雷戰》中那個扒地雷扒出大便來的鬼子，他那粗粗壯壯的體形；那沮喪而無奈的神態都給李森林留下了難以磨滅的印象。現在眼前的這位渡邊先生，似乎身材上比較接近他印象中的日本人，神態卻大有差異。
中方經理介紹完渡邊先生後不再繼續念材料，而是用一雙細小的眼睛一眨也不眨的盯著渡邊先生看。渡邊先生坐在中間的沙發上，炯炯有神的眼睛先掃視了一圈兒，然後就開始講話，他講著一口流利的中國話，首先彬彬有禮的向大家做了個自我介紹，對大家的到來表示衷心的歡迎，對自己的遲到表示誠懇的歉意，說完這些就站起來像模像樣的給大家鞠了個躬，然後就開始介紹他們企業的產品，通過他的介紹瞭解到，他們的主要產品是調味品，是改善飲食結構的一種新型食品。渡邊先生還介紹了他為什麼想到要到中國來生產這種產品，這緣於他來中國的一次訪問，那次來中國訪問，中國的朋友請他吃飯，繼承和發揚了孔子他老人家的古訓，真正做到了食不厭精燴不厭細，結果午飯吃了三個小時，晚上另一個中國朋友請他吃晚飯，吃飯的時間更長，從六點吃到凌晨一點。為此他在深感中國飲食文化博大精深之外，也為這種吃飯方法感到不能接受，就想改變這種飲食習慣生產一種既能保證營養和口味，又能節省時間的新型食品。
最後渡邊先生說了一下中國人是多麼的熱情，政府對他們的服務是多麼的到位，對他們的政策是多麼的優惠，但都說的非常的籠統，一看就是臨時湊的詞兒。
渡邊先生介紹完了，周秘書長就提出要參觀參觀車間，還沒等渡邊先生答覆，那位一直盯著渡邊的中方經理說，我們還沒有這個先例，因為我們是生產食品的企業，一切都按照日本的管理模式來得，車間都是封閉式的，每個職工都有四雙拖鞋，上廁所和進食堂都得穿不同的拖鞋，就是兩個車間的職工因工作關係互相進對方的車間也要換鞋。
中方經理說完，就仍舊瞇著眼睛看日方經理。他對這些中國人說話的口氣和對渡邊的態度完全是兩個樣子，而且話語裡一口一個我們，好像他只有和日本人才是我們，和中國人反倒不是一個國籍變成了外人，聽著就讓人感覺很不舒服。
周秘書長聽中方經理說的這麼嚴格，也就只好作罷了。
在從樓上下來得時候，他們隔著厚厚的玻璃，看到位於一二樓的車間果然是封閉型的，穿著潔白隔離衣的職工正在轟鳴的機器聲中上下左右的緊張忙碌著。