那些男女關係 第3卷 第一百四十七章   新的工作
    「您問吧,我就是一個普通的工人,我沒有什麼可隱瞞的。」徐文靜躲避著王繼紅的目光。

    「你是不是托了人要進我們部門?」王繼紅仍然直視著徐文靜,像是要把她看穿。

    「沒有,真的沒有。」徐文靜抬起頭看著王繼紅說道,「人們都說是我托人進的人事部門,其實我都不知道為什麼會進到這裡。」

    王繼紅冷笑了一聲:「哼,到現在了還不說實話。」

    「真的,我說的都是真的,我可以對天發誓。」徐文靜著急地說。

    「你還是另謀職業吧。」王繼紅笑著說。

    許多人要分離了,大家又湊在一起,去了王茹雪家。這個聚會的氣氛不太好,王茹雪讓自己的父母帶著她和李永強的孩子,去了李永強家。電路板生產線的「老工人」們要最後瘋狂一次。由於李永強不是班組長,也沒有在留下的人名單中,所以王茹雪也跟著辭了職,他們夫妻二人準備跟著他們的父母經營傢俱廠。

    大家都喝了很多的酒,歐陽本來就不勝酒力,因為大家馬上就要分離,他難過地喝起了悶酒,多喝了幾杯,酒醉的歐陽無意中向徐文靜吐露了一個秘密,而這個秘密後來給了徐文靜一個巨大的幫助。

    歐陽調離了製造部,新的工作是在質量管理部門負責售後服務工作,這個工作沒有製造部門那麼累心,還有機會出差到外地,他倒也自得其樂。

    為了沖抵工作上的不快,歐陽買了一輛汽車。

    王繼紅仍然非常忙,由於行政主管王曉娟孩子小,經常有事請假,所以她的工作大部分是由王繼紅完成的。

    歐陽有時出差,回來的時候他也不收拾房間,所以屋裡總是亂糟糟的,為此歐陽僱傭了一個小時工,名叫郭秋菊,她每週兩次來幫助收拾房間。

    到了年底,人員的新老交替工作算是暫告一個段落,除了有幾個人砸壞了公司門口的展示牌,沒有發生什麼特別不愉快的事情。

    因為「巧用人力資源,降低運營成本」的計劃順利實施,朱喜軍升為人事行政總監,王繼紅升為人事行政經理。

    公司年度大會的前一天,王斌把歐陽叫到辦公室。

    「歐陽,這個工作還行吧?」他顯出很關心的樣子問。

    「不錯,這份工作挺好的,製造我也干煩了,這裡不錯,還能出差長長見識。」

    「可不是嘛,其實人只要做喜歡做的事就好,什麼名啊利啊都是身外之物,沒什麼太大的意思。」王斌乾笑了兩聲。

    歐陽歪著頭看著王斌:「不對啊,你叫我來就是跟我談淡泊名利?不對,你的表情有問題,說,有什麼事?」

    「呵,有進步啊,能看出事來了。」王斌又是乾笑。

    「假笑,肯定有事。」歐陽指著王斌,「說吧,有什麼倒霉事吧?經歷過這次事情,我的抗擊打能力變得很強。」

    「真的?你是不是已經有準備了?」王斌歪著頭、斜著眼看著歐陽,「對了,肯定是你媳婦兒告訴你了,我怎麼把這事給忘了。」說著他從抽屜裡拿出一個信封遞給了歐陽。

    歐陽用疑惑的目光看了王斌一眼,打開了信封,上面的內容讓他吃了一驚。
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