幾年前的歐陽向南還在一家半死不活的國營工廠做一名技術員，那時外資開始大量湧入中國，或合資或獨資，他們開始衝擊著中國的工業。
在那些先進理念和對於中國人來說是高薪的誘惑下，年輕人們趨之若鶩，開始紛紛離開中國人的企業，投入他們的懷抱。
歐陽向南身邊的不少同事相繼離開，而歐陽再次見到他們的時候，無一例外的或是西服革履，或是出手闊綽。這些歐陽平時認為還不如自己的人都平步青雲，這讓他也開始有了挪動挪動的想法。
但以歐陽的狀態，做一名工人那他是不會去的，以他自己的想法怎麼也得應聘個中層領導幹幹。
但是一個人給他了澆了盆冷水：「以你的水平和狀態，不是我看不起你歐陽，沒有我你哪裡也去不了！」
「居然敢向我挑釁，我必須給那個人點顏色看看，豈有此理！你不就是學歷比我高點兒，有什麼啊？！」歐陽想，但說真的他還真是從心裡怵那個人。
心動不如行動，他開始四處投遞簡歷，其結果是有些根本沒有回音，有些是給了回信兒，等到面試後就石沉大海杳無音信了。
MS公司是以給各大著名電器公司提供電路板加工、注塑外殼及內部塑料件而聞名的跨國外資公司，他們的高級管理層是從不同國家招聘而來的，企業在中國的北京設立了亞洲總部，並開始在中國招聘本土的中層管理幹部，而且已經籌劃在北京的郊區建立工廠。
那個人報名應聘了MS的中層管理幹部，立刻就被吸收進入了該公司，並成為人事主管，在那裡工作已經接近一年了，這次聽說要在郊區建廠，連忙把這個消息告訴了歐陽。
「告訴你向南，MS在郊區準備建工廠，工廠的一大部分是製造電路板，我覺得跟你還挺對口，怎麼樣，你想進去做個主管嗎？」
「電路板？那確實是我的強項，什麼時候你們招聘啊？到時候我肯定報名。」
「憑你自己行嗎？」
「怎麼不行，你這次真的別幫我，看我自己行不行！」
那個人笑了：「試了那麼多次都沒戲，這可是很難得的機會，我要是不幫你，你就失去了你人生中的一次轉折。」
歐陽向南沉默了，經過了那麼多次失敗，他心裡這沒有什麼把握，要是不靠幫助萬一又失敗了怎麼辦？
最後他還是放下了自尊心，接受了幫助。
很快，MS的招聘啟事見了報，歐陽向南在那人的指導下首先填寫了應聘資料，一周後接到了面試通知。
面試之前，應該說什麼不應該說什麼，那個人都詳細地教給了歐陽。
接受了指導的歐陽連過了兩輪面試，終於接到了聘任通知，安排的職位不是主管，而是副主管，不過可以出國培訓一個月，月薪是在國營企業的五倍。
「怎麼是副主管？應聘的不是主管嗎？」
「告訴你，副主管都是我給你爭取的，本來你是被Pass掉的，我去找了人事經理，他幫了忙，才給你安排下來。感謝我吧，從小到大就是我幫你！」
這份幫助使歐陽向南倍感壓力！