NB 第一卷 浮雲聚,渺萬裡青冥 十七章 孔雀東南飛 第八回 領袖旗隊,五大總監
    “啊,是夜歌女士麼,她掌管神農藥草集團多日,一些事務處理的井井有條,集團公司賺取利潤為聯盟助益不少,提名她為財務總監,我認為可以考慮。”核心分子分工後,轄管財務的是紫衣,因此他先提出了看法。

    不錯,不錯,小丫頭功夫作到位,連紫衣都有這態度,夜歌的人事關系學已經起碼八十分了。吳池大感滿意,有了這個主管領導表態,那麼,夜歌成為財務總監,這件事成功率又加大不少。

    唐大理事長轉向關七、振眉揚劍,“小關,阿眉,你們倆怎麼說?”

    “咳,對於夜歌小姐,我並不熟識,也並不了解其財務管理的才能,不過聽聞她人緣不錯,組織成員風評甚好,如果,唐子、紫少、小七你們覺得沒有問題,認為她可以負責財務事務的話,我同意你們的意見。”

    振眉揚劍開始表態,基於某種原因,他並不想反對這件事,不過,對於夜歌的任命,他是堅決不負責的,剛才的話裡已經表露了意思,如果你們認為她可行,那我同意,不過這是你們決定的,以後出了事情,怪不到我身上的。

    “我和阿眉一般意思,剛來神農,情況不了解,唐子、紫衣你們做決定。”一臉酷樣的關七硬梆梆的說了一句,然後就閉口不言。

    看著這兩個家伙,唐斬心裡苦笑,自己的那位可真是麻煩,外表看起來溫柔和順,但一旦有了想法,那可是十頭牛都拉不回來的。關七、振眉今日如此態度,跟水心是絕對有關系,據說這幾天,她連去找了兩人多次。

    對於財務總監這個職務,幾人本來另有人選,可惜第一夫人能力之大當真是無窮,前天甚至還讓狂徒自己表態,說如果不影響組織大局的話,自己可以不擔任財務總監,當事人都這麼說了,這本議定的事就有了變數。

    讓那個夜歌當財務總監麼,唐斬回想起昨天與那美眉的談話,又看看幾人的臉色,最終下了決定,“不滿你們說,水心這幾天總跟我嘮叨,說什麼要男女平等,我也被磨得煩了,夜歌美眉能力是絕對有的,忠誠也不成問題,我同意她的任命。”

    唐大理事長絕不是個耳根子軟的男人,對於這財務總監人選,選取武當一系人員,他是另有考慮的,枕頭風是有一點效果的,但絕不能左右他,武當是必須有人任五總職之一的,除了夜歌還真沒什麼其他人選。

    武當眾人,除了特殊人物吳池,就是個夜歌在全組織有威望,她管理的集團藥草公司,下屬的是三個分部人員,與摩天、會陰打交道最多,並且那些下屬還挺服氣,任組織總職,反對的聲音應該基本沒有。

    要是換了武當的其他人,就算過了核心分子這一關,其他下屬那關也過不去,青面獸、英雄甲,說是武當兩大巨頭,可會陰、摩天誰認識你是誰,無論提兩人其中任何一個上來,必然導致三分部爭吵。

    可以說,碧水心的做法,其實正合他的心意,不必自己出面,就擺平了當事人,又去作了關七、振眉揚劍的工作,當真是個閒內助,有了這位姑奶奶作為緩沖,自己也少了好些壓力。

    通過,又一張青瞳簡出爐,財務總監人事命令,神農聯盟第四號文件。

    接著提名其他四個總監,沒有什麼變數,全部被會陰、摩天一系人馬拿走,方大首席也不爭了,自己一方已經沒人選可以拿得出手了,再說搞定了夜歌這事,他也滿足了,大家各有想法,以後發展如何,就看各方努力了。

    戰斗直屬總監——楚狂徒,等級五十五,西崆峒二怪,天殘第七弟子,要按NPC關系論輩份,這裡的五個核心分子,全都比他低,最低的該算吳池,按輩份差了燕狂徒兩輩,真要叫起來,只能恭稱前輩。

    戰斗直屬總監,主管戰斗事務,直轄各主要戰隊,每次組織戰爭的前線指揮者,戰術的布置,部隊的部署調動,這些全是戰斗直屬總監職責。

    在任命了五個總監後,五個核心分子組建了聯盟戰斗部隊,這些人員將專門戰斗,不做其他事務,是為神農聯盟常規戰斗力量。戰斗部隊的直接頂頭上司就是戰斗直屬總監,下屬五個戰斗旗隊。

    第一戰斗旗隊,本命名為大德意志旗隊,對於將聯盟戰斗序列第一部隊如此命名,核心分子是有不同意見的。大德意志旗隊是黑暗時代歷史上一只著名的部隊,在黑暗時代二戰中,戰功卓著,是為當時德第一陸軍裝甲部隊。

    不過,這是泛大西洋區民族的歷史部隊,拿來當作華族玩家的部隊稱號,是不是有崇洋媚外之嫌,會不會引起各華族組織的敵視,幾個核心分子對此爭論不休,最後提出旗隊名的唐斬拍板,為了避嫌,改名領袖旗隊。

    元首旗隊設立一個旗隊長,階級為聯盟第四級職務,下屬四個支隊,設一個支隊長,各有副手,階級均為五級,旗隊人員定額三千,隨缺隨補,具有第一優先補給權。

    第二戰斗旗隊,命名為101旗隊,這名字也是源自黑暗時代的一只軍隊——泛大西洋區美利堅國的101空降師。101是個數字,如有玩家譴責,聯盟方自有別種解釋,如此,這名字就不用改了。

    第三戰斗旗隊,命名為紅星近衛旗隊。

    第四戰斗旗隊,命名為黑色骷髏旗旗隊。這是方大首席提名的,此人看了一部描述黑暗時代的海盜傳奇影片,對那飄揚的海盜旗很感興趣,就此將這名字提了出來。其余四個核心分子聽了,覺得名字很有氣勢,就通過了。

    第五戰斗旗隊,命名為紅旗突擊旗隊。

    除第一戰斗旗隊、領袖旗隊外,其他四個戰斗旗隊定編兩千人,各有三個支隊,支隊以下編制與領袖旗隊相同。如此,神農聯盟常規戰斗力量設立完畢,共計五個旗隊,人數大約一萬二千人。

    當然,各旗隊隊長人選,旗隊成員都沒有定,各級指揮人員薪水也待定,現在只是定了旗隊名號和旗隊定編。關於五旗隊稱號與人員定編命令,是為聯盟第十號文件,編號010。

    各旗隊職責,成員職責,各級指揮員權力,都沒有制定,這些條款太繁瑣,只能等直屬總監就任後,讓其整理出來,交付委員會討論,再進行授權正式成條文。

    直屬戰斗總監的權力很大,擁有系統的法定權限,可以將他名下的玩家,直接開出旗隊序列。並擁有對名下所屬成員PK懲罰權,掛掉組織人員不減功德值,這是連核心分子都無法廢除的權限。

    直屬總監開啟PK懲罰權後,對自己名下各級所屬人員有攻擊加成,普通成員加成百分之十,有指揮職務者加成百分之五,以佩戴的飛劍、法寶攻擊力為基准。這也是系統法定權限。

    並且,直屬總監可以成立自己私人的衛隊、參謀部,按照當前聯盟組織階位,擔任總監者可以成立一只人數百人的私人衛隊,人數三十人的參謀部,總監可以自行任命衛隊指揮官、參謀人員,並定階級。

    聯盟成員共分七級,每級有額定的薪水,核心分子可以對提高薪水,而不能降低薪水,這是最低標准值。每月必須分發,如果不能滿額發放薪水,那麼系統將在組織評定值扣分,這將直接影響組織的進階。

    這種系統設定,是激勵組織高層奮斗努力的措施,如果這組織沒有能力有固定的財源收入,那也就代表著組織沒有發展能力,強勝弱汰,不行的就解散,讓有能力的上來,逼得你去發展去戰斗去掠奪,奮發前進,才能得保有組織。

    作為最高一級成員,核心分子擁有百分之二十五的收益提成,除了五總職外,可以對任何職務者定階。而身為總職的戰斗總監,則可以對自己衛隊、參謀部人員進行定級,以當前聯盟階位,最高不超過四級。

    財務總監——夜歌。簽署了那張任命書後,夜歌美眉就成了聚寶殿的主人,擁有自由、無限制次數的通行額度,並可以對組織財產自由提取,額度為20%,件數為1%,當然,必須在一定期限內歸還。

    任何組織資金調配,都必須財務總監簽名,才能從庫房提取資金,否者系統才拒絕其合法性,就算你進入庫房,也不能拿走銀兩和裝備。自然,總監有權利自然也有責任,系統自有相關設定。

    夜歌美眉可以成立財務署,可自行選取人員進入,報批核心分子與委員會後,可成正式任命,對財務署各成員可自定階級,與戰斗總監一樣,最高不超過四級。財務署可擁有戰斗隊,自行選取人員,報批核心分子與委員會,得到授權簽署就可。

    督察執法總監——蘇夢枕。這個職務權力也很大,對除核心分子以外的所有人員有督察權,可以對一切人員實行先斬後奏,開啟督察特權後,總監PK組織內玩家,不減功德值,反而增加功德值。

    督察總監名下所屬人員,對組織成員統統擁有PK加成,按照聯盟當前階級,最低一級為20%,每級遞減2%,有職務者,再在此加成數上增加,最低職務者每級加2%,每級增加2%。

    如此算來,到了總監這一級,對組織內成員的PK加成,達到了一個恐怖數值,最高甚至達到了百分之五十。可以說,督察總監所署成員,是對組織內部成員的一只利劍,壓倒性的優勢。

    人事總監,城防總監也擁有諸如此類的權限,全都是系統法定權限,核心分子無法廢除的最高級權限。

    在任命這五個總監時,吳池被系統的信息搞得昏頭轉向,費了好大精神,才堪堪明白了各級權限區別與關系。總體來說,他這個核心分子,還是具有巨大的權限,已經成為了最高級的貴族。

    核心分子,聯盟最高一級成員,不受督察權轄制,督察人員對其沒有PK加成,可以任命包括總監在內的所有職務,需求的條件不一,總監要求最苛刻,得全體核心分子授權任命,其他的有過半數就可以任命,也有單個核心成員就可任命的。

    擁有組織轄管權,主城防區轄管權,對所負責的事務各部分有簽署認證全,比如戰斗總監要成立私人衛隊、參謀部,名單必須提請轄管的核心分子,經過他授權簽署後,這些玩家才能成為正式序列人員。

    關於任職,核心分子可直管以下三級,超過這三級,核心分子就無權任命了,太低級的職務反而無法任免,這些職務都得下面的總監、旗隊長之類的來任命。至於定級,核心分子可直定七級,目前聯盟所有階級都可以指定。

    除了總監,核心分子可以踢任何成員出組織,要踢就踢,沒有任何理由,當然,你豪無理由的亂踢,這組織也就完了,以後誰也不會進來的。核心分子無法退出組織,只有等組織被系統解散,才可以退出這個組織。

    不過,核心分子雖然無法退出組織,但卻可以加入別的組織,而普通成員可以自主退出組織,但卻有系統懲罰,自主退出者,級別扣除十級。

    總監,包括總監以下成員,無法加入別的組織,要想加入別的組織,除非你先退出自己的組織。如此的懲罰,組織成員就不會亂退亂出,可以保持組織的人員穩定。

    系統如此的設置,是為了組織的健全發展,一個組織,你核心分子要是什麼都管,那還要下面的職權者干什麼,無權的職務者,不過是個空殼,玩家是沒有多少積極性的,只有權力下放,下面的人才肯積極做事。

    核心分子雖然沒有被踢出組織的可能,但也有壓力,那就是組織的發展,必須要付給各級職務薪水,各成員定餉,這些銀兩哪裡來,系統是不會給的,只能你自己去想辦法,去偷去搶都行,如此可有銀兩發給各級成員。

    “啊~,總監屬下人員,讓他們自行擬定,報上來我們批了就行了,現在休息吧,我已經頭很昏了。”吳池晃晃腦袋,提出休會,轄管防區的爭奪,組織轄管事務界定,總監的任命,各旗隊的設置,已經讓他疲憊不堪了。

    “好,休會,休息一小時,然後繼續。”唐大理事長同意了,五個人都站了起來,踏幾步,到了高台外的空間,一個圓形青玉盤浮來,托住了他們。

    光芒閃起,五人下到底層。

    出了神農台,吳池到處到處逛了逛,在西門處看到了公關同學,這位三民聯隊的指揮也進入了雲城。看見他,吳池想起一事,心想,這家伙倒是合適人選,我的三民聯隊也該走上台面了。

    吳池招手,“公關,你過來。”  
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