王陣直接帶公司高層領導驅車趕到新辦公大樓，只見許多工程設備，都已經撤除掉了，只有外面，還有許多站崗的大兵，幾人驗明身份，進到公司大樓參觀。
看到裝修好的六十多層高的大樓，幾人都興奮的衝進去，這就是自己以後辦公的地方，這就是自己的公司大樓了，說不激動，那是假的，王陣雖然從開始建設，就一直跟著跑設計，跑圖紙，可看到完全建設、裝修完畢的辦公大樓，心裡也充滿了自豪、興奮、滿足。
對內部結構最熟悉的王陣，帶著幾人從一樓，一路向上介紹道：「這是大堂，邊上是休息室，以備到公司來的客戶休息，這邊是電梯間，順走廊走到頭，就是保安休息室，在那還有內部電梯，可以直通地下和樓上，不過，都需要身份驗證，只有公司高層才有權利使用，地下大概有40多層樓深，下面是地熱井和發電設備，本公司大樓，電力完全內部供應，除此之外，下面還有製冷、制熱的空調設備，樓上每層都有單獨的中央空調。」
接下來，王陣帶著大家一層層的參觀，終於到達40層，王陣道：「一層到五層是可以客戶進入的，五層以上，都是普通職員工作的地方，從這層開始，主要就是高保密級別的軟件設計中心了，以後人工智能等的研製，主要就是在這層以上了，六十層以上是總裁辦公室，五十多層都是各種計算機集群機組，未來的量子和生物計算機，如果研製成功，也會放在50層以上。」
領大家進入四十層之後，王陣道：「好了，四十層是公司的高層會議室，四十一到五十層，以後就是辦公室，大家可以從四十一層開始，尋找自己辦公室的樓層，然後自己選擇辦公室，現在內部安全設備還沒有設置啟動，等回去後，全公司員工，都要作好準備，進行各種信息的採集，大家現在可以解散自由參觀了。」
一聽可以自由參觀了，這些年輕的高層，都沒了形象，向樓上衝去，選擇自己的樓層，然後再挑選自己相中的辦公室。王陣好笑的看著他們作鳥獸散，回頭對幾位年長些的高層道：「各位也別愣著了，一會好的辦公室，可都被人調沒了啊，呵呵」
王陣正和陳雅靚坐在會議室的沙發上談論具體的搬遷適宜，去挑選辦公室的人，陸續的都下來了，只見開發部的項目策劃孫雲燕對陳雅靚和王陣不滿道：「副總裁，技術總監，樓上辦公室雖然都很寬敞，可內部格局都是一樣的嘛，還騙我們去挑選辦公室呢，想親親我我的，直接就讓我們迴避嘛，有什麼不好意思的。」
大家平時都知道，副總裁沒什麼架子，有事也總是聽技術總監的，而技術總監更沒什麼架子，雖然平時總是很少能見到人，不過，還是被大家抓到機會，狠宰了幾次大餐，每次喝酒，技術總監都和大家稱兄道弟的。
陳雅靚看到大家的目光，又聽孫雲燕這麼說，下意識的離王陣坐遠了些，典型的此地無銀三百兩，王陣聽到大家這麼說，也懶得解釋，直接笑著說道：「格局一樣，位置不一樣嘛，讓你們去選的就是位置，哪那麼多抱怨？一會回去，讓你們多寫幾個模塊，看你們還抱怨不？」
返回公司，幾人立刻召集全體員工開會，等大家都到齊以後，陳雅靚簡單的介紹了下新辦公大樓修建完畢，週六就將開始搬遷，內部部門的具體樓層分配，然後讓助力和秘書把才打印出來的各部門的樓層所在資料發放下去。
最後由王陣告訴大家搬遷新大樓的具體事宜，王陣站起來道：「一會散會後，大家回去將自己的東西收拾下，明天週五，大家可以先把手頭的工作放一下，明天大家一起去參觀新公司大樓，並直接錄取身份信息，新公司的辦公大樓，採用現在世界上最先進，最安全的安全系統，明天大家一起到新公司，錄入掌紋、指紋、虹膜信息、聲帶頻率、體溫、甚至DNA等信息，週六和週日，開始正式搬遷，週一，大家就可以領取到自己的新身份卡，新公司，沒有身份卡，五層以上的工作區，將完全進不去，所以，希望大家可以認真對待，保存好身份卡，好了，大家散會吧！」
第二天一早，僱傭好的搬家公司，就派來了車輛，大家將自己的電腦和資料，都搬上車，浩浩蕩蕩的隊伍，直奔新公司辦公大樓，然後將個人的東西，搬遷到自己部門分配的樓層，放置好物品，大家趕到六層的大會議室集合。
看大家都到齊了，王陣取出各種採集設備，開始進行指紋、虹膜等的採樣工作，由於人數眾多，還有很多國外的軟件工作者，所以，一直忙到天黑以後，才忙完採樣工作，等大家都下班之後，王陣又帶領幾位權限較高的老專家和技術人員，將各種信息，錄入到位於五十九層的權限驗證主機內。
這是由神龍軟件公司，自行研發出來的人工智能系統，雖然目前只有十歲左右的智商，不過，對於固定的驗證工作，還是綽綽有餘的。
接下來兩天，大家一起將原辦公大樓內的各種設備，都挪到了新公司大樓內，忙了幾天，除了王陣，大家都感覺累壞了，整天坐在辦公室的白領，什麼時候搬過大型服務器啊，雖然有電梯代步，可也把大家累的不輕，加上這兩天幾乎沒怎麼休息，如果不是修煉過精神力的修煉方法，恐怕，幾人都得累趴下。
累歸累，當看到自己親手組織，建立起來的各服務器機組，幾人還是相當滿足的，大家看著自己雙手建立起來的東西，都有種特別的成就感，心裡充滿了自豪，更讓大家在心裡對自己的公司有種歸屬感，將自己視為公司的一部分。
週一早上，當大家拿著週日下午才拿到的新身份卡，來到公司電梯口刷卡的時候，聽著揚聲器內，人工智能系統略顯機械的「楊瑞誠先生，早上好。」「劉若蘭女士早上好。」等聲音，心裡充滿了興奮，激動，還有那麼一點緊張。大家都對在新公司大樓工作，充滿了期待、滿足等情緒。
王陣此時正坐在位於六十層的總裁辦公室，望著眼前的大型高清晰液晶屏幕顯示的信息，檢測著人工智能的工作情況，看到智能程序沒錯任何的差錯，王陣滿意的笑了。
週一上午十點，公司在六樓的大會議室，召開了搬遷後的第一次正式會議，和往常不同的是，這次，王陣坐在了主位上，見大家都到齊了，都在下面小聲的議論，王陣咳嗽一聲，表示會議正式開始。
看到下面都靜下來以後，王陣說道：「也許大家心裡都有疑問，為什麼今天我做在主位上，來主持會議？大家不是一直不知道公司的總裁是誰嗎？今天我這個總裁，就坐在這主持一次會議，來和大家正式認識下，免得大家下次見到我，還把我這個總裁攔在門外不讓進。」說著，笑著看了下臉蛋紅紅的，曾經將王陣攔在門外的漂亮的公司前台小周。
小周丫頭，曾經把技術總監攔在門外，讓副總裁親自下去接人的事情，大家都知道，聽到王陣如此說，都哄笑著看著小周，把小周羞的，恨不得找個地縫鑽進去。
王陣及時開口緩解了小周的窘迫：「雖然我曾經被攔在公司外，要副總裁親自去接，不過，我還是很滿意小周的認真態度，我希望，大家都可以拿公司，當成自己的家，自己的公司來對待。都能夠像小週一樣認真的工作，公司以後，會認真的注意每位職員的工作態度，對像小周這樣認真的職員，公司會大力的表彰，現在就從小周開始，這個月小周額外獎勵5000元的獎金。」
大家聽到阻攔總裁還有獎金拿，都興奮的笑起來，心裡又是嫉妒，又是羨慕，恨不得是自己阻攔了總裁，雖然這點獎金對高新的白領來說，並不多，可憑白多出來的獎金，誰不想要啊？
王陣接下來道：「公司曾經開除過幾個態度不端正、散漫，還總喜歡和同事鬧矛盾的人，雖然我對此感覺很惋惜，但公司絕不留這樣的人。不過，我不希望公司的領導層和大家有什麼隔閡，而且，以後大家還可以叫我技術總監，或者直接喊我王陣也可以，我這個總裁的身份，大家還是要幫我隱瞞一下外面。大家今天第一次到新辦公大樓工作，對整個大樓還不是很熟悉，下面，我來介紹下新的辦公大樓內部的設施和權限。」
王陣對著虛空說道：「神龍，請打開大屏幕，謝謝。」隨著王陣的話語，四周的空白牆壁上，紛紛亮起了幾面大屏幕，伴隨著一聲略顯機械的女聲：「不客氣，很樂意為您效勞，總裁先生。」會議室的燈光熄滅，只剩下幾盞昏暗的小燈亮著。
只見屏幕上，顯示著大樓的立體結構圖，王陣介紹到：「本大樓是採用最先進的衛星通訊和外界連接，電力採用地熱能源來帶動的，內部電力、通訊、網絡、冷熱水等，都完全內部自給自足。以前公司才建立，資金緊張，所以，大家的待遇，很多都提高不了，現在，公司終於搬遷新辦公大樓了，以後，大家可以在工作累了，到位於四樓的健身活動中心去運動下，下班也可以到四樓的更衣、洗浴室去洗澡，換衣服。想喝咖啡，可以到各層的水房內，那冷熱水都是現成的。」
聽到新辦公大樓這麼好，大家都興奮的小聲議論著，心裡更充滿了對總裁領導下的公司發展的期待，臉上都掛著開心的笑容，繼續聽王陣講下去。
接下來，王陣仔細的講解了公司內部的冷熱水來源，和電力、空調等系統的原理，各樓層的部門，已經各部門的身份權限，最後又介紹了下公司的食堂、洗浴和更衣設施。
最後，王陣道：「我不管大家以前在什麼公司工作，以前作什麼的，但是，大家到了我們神龍軟件公司，就是我們的兄弟，我們的姐妹，就是神龍軟件公司的一員，我希望，大家可以對公司內的結構、佈局以及商業機密，都能夠做到保密。我們以後，不只，要做軟件行業，還有硬件行業、能源行業，我相信，只要大家共同努力，在不久的將來，我們公司很快就能夠成為集團公司。」
在王陣一段煽情的話語後，大家心裡都充滿了幹勁，有人開始興奮的高呼起來，大家緊接著都喊起來，到了最後，甚至「神龍軟件公司萬歲，神龍集團萬歲」這樣的口號，都有人喊了起來。
會後，也到了中午，大家一起前往二層的食堂吃飯，為了公司有個好的面貌，為了大家能更好的為公司準備，王陣可以說，在這方面，花了大力氣，不只在二層建設了具體全套設施的先進的廚房和食堂，還特意高薪聘請了幾名國家特二級和一級廚師來滿足職員的胃口。畢竟，公司員工在自己的食堂吃飯，節省下時間，可以更好的為公司做出奉賢。
食堂內的飯菜，分為好多種，甚至還有西餐，大家隨便點自己喜歡的各種中西餐菜餚，唯一的一條，不夠吃可以再去點菜，但是，不允許剩飯菜，隨便浪費糧食，被發現兩次，將全公司警告，三次以後，開始重罰，而且，一次比一次罰的嚴重，王陣可不希望公司內有人無緣無故的浪費糧食。
看到整個公司高層，都沒什麼架子，也和自己坐在一起吃飯，大家更是感覺到自己心裡對公司的歸屬感和認同感。
這也是王陣提出來的，公司不要工作態度不端正，傲慢無比的領導層，不要整天板著臉玩威嚴的領導，只要能和員工打成一片，工作態度端正、上進、辦事效率的領導。