爸爸仔細教了我怎樣對同事們解釋今天的會面的原因後，就讓我先離開了！雖然心底第一次升騰起對爸爸的不捨感情，離開38層後那種依戀感更為強烈，但我的心情也變的輕鬆了許多。離家出走的內疚和對媽媽的擔心都瞬間煙消雲散了，甚至把黑白王子帶來的困惑也暫時忘記了，我的臉上也出現了許久不見的微笑！回到了市場部辦公室後，發現大家早就沒有心思上班，一直在等著我的出現，等我剛一進門就直接把我圍堵在小會議室裡了。我按照爸爸教的理由很輕易就搪塞了過去，堅持說董事長要見我只是鼓勵我最近的努力表現，介於我在週年慶準備工作上的小成績，直接提前讓我轉正成為正式員工了，親自接見是顯示公司對年輕員工的重視，希望我能更好的為公司工作，也希望我瞭解公司會慢慢培養和我一樣的基層員工，也通過我的例子，希望讓更多的普通員工有工作積極性！「原來是這樣，真是沒有一點戲劇性的答案，我還是懷疑老爺子的真正動機，估計有人向老爺子匯報了昨天的一切，他是想親眼看一下傳說中的灰姑娘吧！」「直接轉正？你進公司還不到3個星期呀！就是說老爺子對你的第一映像還真是不錯，WEDY，說不定有一天你還真會飛上枝頭呢，看來我要努力加努力的和你搞好關係了，說不定以後還要靠你照顧我們這些姐姐們呢！我要求不高，就算能狐假虎威也好呀，哈哈！」「就是就是，我請下午茶怎樣？WEDY，給不給面子呢？」「好了，今天你們的辦事效率實在很低，別忘記我們昨天才領的獎盃！如果下班前誰不能把工作完成，就繼續加班吧。」JE的嚴厲態度終結了大家的自由散漫狀態，大家都很自覺的回到了自己的崗位，我終於解脫了，這些姐姐們還真是會聯想，回到座位後我連忙在MS上給JE一個微笑表示感謝！JE沒有回復表情，只是還給我4個字開始工作！很快，人事部就派人來為我辦理了正式錄用的手續，還為我量身做了制服，我的胸卡也被換成了正式員工的顏色，所以我已經是中弘真正的員工了。400，在董事會的要求下，JE帶我一起去出席了中層例會，例會上副董事長先是介紹了我的提前轉正，希望大家將我的情況回去傳達，以資鼓勵基層員工。當然，我也受到了所有經理級老大們的鼓掌祝賀。最後副董事長還將公司對文佑和ERI的任命調整安排宣佈出來，ERI確實回歸了，竟然就分配在我們市場部，職位和我一樣是市場助理，明天就到崗。文佑還是做他的總經理，助理暫時空缺，由人事部加緊招聘。聽到這樣的消息，我完全驚呆了，明天起我會和ERI在一個辦公室工作？他不是應該在38樓嗎？這個決定究竟是老爺子要他學習我的『吃苦加謙虛』，還是ERI自己要求的呢！我望向JE，她也是滿臉憂鬱，我當然可以理解，別說要管理這個太子爺要承受多大壓力，再加上她太清楚我們三個之間的糾纏——早知道這樣，我今天就應該堅持和爸爸回家了！擔當？！爸爸說的擔當該怎麼去做？和ERI之間的問題該怎麼去解決，何況我還曾對他有過那樣瘋狂的舉動，老天，明天會是怎樣的情況呀！