世界上最偉大的推銷員 正文 第九章首席推銷員的習慣(2)
    第九章席推銷員的習慣

    最重要的是,普萊爾是一名積極的推銷員。他總是力圖讓人們認識到:他所做的一切都是為了讓人們生活得更加美好、舒適。在貨車上、普萊爾刷上醒目的標識:「魯克斯銷售與服務——普萊爾。」自然上面也有普萊爾的電話號碼。普萊爾的戰略是要讓所有的人都看到它、注意它。記下電話號碼,甚至最好招手讓普萊爾把車停在路邊。那樣他就獲得了向他們推銷的機會。

    普萊爾相信售後服務在今天的工業社會中至關重要。要想成為一個聲名卓著的「魯克斯人」,普萊爾認為自己的突破點就在這裡。無論城裡或鄉下,人們都能看到普萊爾的貨車。他們知道,一旦需要服務時,普萊爾就會立刻出現。一天晚上,普菜爾和另外大約4o名魯克斯公司的推銷員參加了在假日館舉行的每日動員大會。與會者中,惟有普萊爾帶著自己的貨車,很多人因此取笑普萊爾。會議在晚上11點鐘結束,當普萊爾向停車地點走過去時,一位女士走近普萊爾。「這就是你的魯克斯貨車?」她問道。

    「是,夫人。」

    「這個主意可真不賴。」她接著說,「你是賣魯克斯公司的機器呢,還是僅僅為他們的產品提供服務的?」

    「不,就是上面寫的啦,銷售和服務普萊爾都做。」

    「真是太好了,我是這個旅館的經理,你這裡有些機器我們還是很用得上的。」

    那天晚上,普萊爾拿下了一張有15套產品的訂單,到那時為止,這是普萊爾所獲得的最大訂單。在那次jiao易後。多年以來,普萊爾一直為這家旅館提供各種各樣的商品及相關服務。推銷中我們需要的就是與眾不同,真正讓自己的產品或服務達到與眾不同,你離成功也就很近了。

    顧客眼中的完美推銷員

    推銷員要不斷完善自我,推銷員要盡量完善在顧客心中的形象,為以後推銷工作的順利進行鋪平道路。

    ◎瞭解顧客對你的評價

    一個替人割草打工的男孩讓他的室友打電話給李太太:「您需不需割草工?」

    李太太回答:「不需要了,我已經有割草工了。」

    室友又說:「我會幫您拔掉hua叢中的雜草。」

    李太太回答:「我的割草工已做到了。」

    室友接著說:「我會幫您把草與走道的四周割齊。」

    李太太說:「我請的那人也已經做了,謝謝你,我真的不需要新的割草工。」

    室友便掛了電話,此時男孩的室友問他:「你不就是李太太那裡的割草工嗎?為什麼還要打這個電話?」男孩說:「我只是想知道我的客戶還有什麼需求!」

    男孩通過這個電話知道了客戶對自己的看法,如果有不足他一定會完善自身,這是很好的一個方法。

    ◎與顧客道別的藝術

    俗話說:「天下沒有不散的宴席。」推銷工作進行到成jiao階段以後,不管雙方的購銷jiao易能否順利達成,推銷人員都應當適時與客戶道別。

    完美的道別能為下一次接近奠定基礎、創造條件。買賣雙方的分手,只是做好善後工作的開始。因此,無論成jiao與否,都應保持從容不迫、彬彬有禮的態度。聰明的推銷人員不管成jiao與否,往往在與客戶分手時都要進一步修整和鞏固一下雙方的關係。

    在與客戶道別時,要求推銷人員面對客戶,在態度上有誠懇的表示,在言辭上有得體的話語,在行為上有禮貌的舉止。從這一點上來看,與客戶道別與其說是一種推銷工作方式,倒不如說是一種推銷策略。就推銷活動的結局分析,推銷人員應該區別對待達成jiao易與未達成jiao易這兩種不同的情況,採取相應的舉措。

    第一種是達成jiao易後的道別。

    達成jiao易,意味著推銷人員達到了推銷工作的目的。但不是大功告成、萬事大吉。成jiao後要特別注意離開現場的時機。推銷人員是否立刻離開現場需酌情而定,關鍵在於客戶想不想讓你留下。有人說,成jiao後迅離開,可以避免客戶變卦;其實不然,如果推銷工作做得紮實,客戶確信購買的商品對自己有價值,不想失去這個利益,一般是不會在最後一分鐘改變主意的。但若未讓客戶信服,即使推銷人員離開現場,他也會取消訂單。因此,匆忙離開現場往往使客戶產生懷疑,尤其是那些猶豫不決、強做出購買決定的客戶,甚至會懊悔已做出的購買決定,或者變卦,或者履行合同時設置障礙,使jiao易變得困難重重。

    應當認識到,成jiao以後買賣雙方的分手,並不是生意的結束,而是下次生意的開始,所以,成jiao以後推銷人員匆忙離開現場或表1u出得意的神情。甚至一反常態,變得冷漠、高傲,都是不可取的。達成jiao易後,推銷人員應以恰當的方式對客戶表示感謝,祝賀客戶做了一筆好生意,讓客戶產生一種滿足感,對此點到為止即可。隨即就應把話題轉向其他,如具體地指導客戶如何正確地維護、保養和使用所購的商品,重複jiao貨條件的細節等。在客戶簽名時,還應不緊不慢地繼續與客戶友好jiao談。簽約後,不宜長久逗留,只要雙方皆大歡喜,心滿意足,這種熱情、完滿、融洽的氣氛是離開現場的最好時機。

    第二種是未達成jiao易後的道別。

    對於推銷人員來說,無論是否成jiao,態度都應始終如一,這一點並不容易做到。在推銷失敗後,依然要對冷冰冰的客戶1u出微笑,並表示友好,確實需要高的技藝。但這樣做是為了長遠利益,是為了下一次jiao易,因為新的生意可能就由此而產生。合格的推銷人員必須具備承受失敗的能力。當生意未成而告別時,應避免以下三種態度:蔑視對方,惱羞成怒,自暴自棄。

    推銷人員費了九牛二虎之力,沒能與客戶達成jiao易,難免感到沮喪,並在表情上有所流1u,言行無禮。沒談成生意。不等於今後不會再談成生意。生意場上有一句至理名言:「生意不在情義在。」雖然沒有談成生意,但溝通了與客戶的感情,留給客戶一個良好的印象,那也是一種成功—你為贏得下次生意的成功播下了種子。國內外推銷專家忠告:只要推銷人員在道別行為上給客戶留下一個良好形象,仍會有希望與客戶建立起業務上的jiao往關係。因此,推銷人員即使在未達成jiao易的情況下,也要注意道別的技巧,講究道別的策略。

    巧妙地把握成jiao一刻

    成jiao一刻,是推銷員最jī動的一刻,巧妙地把握成jiao一刻,夢想才能成真。

    ◎yu擒故縱,放長線釣大魚

    有一個女推銷員推銷價格相當高的百科全書,業績驚人。同行們向她請教成功秘訣,這位美麗的女推銷員說:「我選擇夫妻在家的時候上門推銷。手捧全書先對那位丈夫說明來意,進行推銷。講解結束後,總要當著妻子的面對丈夫說:『你們不用急著做決定,我下次再來。』這時候,妻子一般都會做出積極反應。」

    相信搞過推銷的人大都有同感:讓對方下定決心,是最困難的一件事情。特別是要讓對方掏錢買東西,簡直難於上青天。半路離開推銷這一行的人,十有**是因為始終未能掌握好促使對方下決心掏錢的功夫。在推銷術語中,這就是所謂的「促成」關。

    古代中國人說:「窮寇莫追。」俗話說得好:「兔子急了也會咬人。」在對方仍有一定實力時,bī得太急。只會引起對方全力反撲,危及自己。因此,高明的軍事家會使對手消耗實力、喪失警惕、鬆懈鬥志,然後一舉擒住對手。以「縱」的方法,更順利地達到「擒」的目的,效果自然極佳,但若沒有絕對取勝的把握,絕不能縱敵。貓抓老鼠,經常玩「yu擒故縱」的把戲,就是因為貓有必勝的把握。

    人和電腦不同,人是由感情支配的。除了一些特殊的人外,一般人在作出某種決定時,難免再三考慮,猶豫不決。如果這個決定需要他掏腰包,更是躊躇再三。這種時候,就要其他人給他提供足夠的信息,促使他下決心,推銷員就要充當這樣的人。要想順利成jiao,還需要推銷員去積極促成。

    不過,人人都有自尊心,不喜歡被別人bī得太緊,不願意「迫不得已」就範,「yu擒故縱」,就是針對這種心理設計的一種計謀。

    當對方難以作出抉擇,或者抬出一個堂皇的理由拒絕時,該怎麼辦?

    「這件藝術品很珍貴,我不想讓它落到附庸風雅、不懂裝懂的人手裡。對那些只有一堆鈔票的人,我根本不感興趣。只有那些真正有品味,真正熱愛藝術,真正懂得欣賞的人,才有資格擁有這麼出色的藝術珍品。我想……」

    「我們準備只挑出一家打jiao道,不知道你夠不夠資格……」

    「這座房子對你來說,可能大了一點,也許,該帶你去別的地方,看一看面積小一點的房子。那樣,你可能感覺滿意一點。」

    具體促成時的方法更是數不勝數。在恰當時機,輕輕地把對方愛不釋手的商品取回來,造成對方的「失落感」,就是一個典型的yu擒故縱的例子。還有,讓對方離開尚未看完的房子、車子,都是yu擒故縱。採用這一類動作時,掌握分寸最為關鍵,千萬不能給人以粗暴無禮的印象。

    適時地表示「信任」也是一種極好的方法。

    「tǐng好的,可惜我沒帶錢。」

    「你沒帶錢?沒關係,這種事情很正常嘛。其實,你不必帶什麼錢。對我來說,你的一個承諾比多少錢更可靠。在這兒簽名就行了。我看過的人多了,我知道,能給我留下這麼好印象的人,決不會讓我失望的。簽個名,先拿去吧。」

    美國級推銷員喬.吉拉德擅於製造成就感。

    「我知道,你們不想被人bī著買下東西,但是我更希望你們走的時候帶著成就感。你們好好商量一下吧。我在旁邊辦公室,有什麼問題,隨時叫我一下。」

    你也可以顯示對對方的高度信任,尊重對方的選擇,讓對方無法翻臉,並幫助對方獲得成就感。表面上的「賒賬成jiao」即屬於此。

    「拿一百元買個東西,卻只想試一試?對你來說可能太過分了。既然你對這種商品的效用有點疑慮,那麼我勸你別要這麼貴的。你看,這是五十元的,份量減半,一樣能試出效果,也沒白跑一趟。反正我的商品不怕試、不怕比。」

    勇敢地提出反對意見,也許客戶反而更容易成jiao。

    ◎有效jī別人的認同

    每年一到六七月份,從學校畢業的學子紛紛投入職場。雅蘭是某大學會計專業畢業的學生,在校成績不錯,且自信心也相當強,畢業之後去應徵一家貿易公司的會計職位。當經理看完她的簡歷後只對她說了一句話:「對不起,我們只請有經驗的員工。」雅蘭乍聽雖然有一些難過,但馬上回應:「如果每一家公司都要找有經驗的會計,那麼每年畢業的人如何找得到工作,又怎麼會有工作經驗呢?」此話一出,當場使得經理一陣沉默,於是雅蘭得到了這份工作。這個例子正是運用了能夠jī別人認同的關鍵詞語來達到預期的目的。求職者可以這樣做,推銷員對客戶也可以如此。

    當初由印度隻身進入中土傳道的禪宗始祖達摩祖師,在傳道的過程中有一連串的傳說。達摩來到一個寺廟,看到眾僧人紛紛進入禪房閉關靜修,這種方式稱為「坐禪」。達摩一時好奇跟了進去,只見剛開始時大家還能維持清靜,但是一段時間之後,許多僧人就開始不耐煩了,有人甚至打起瞌睡。此時達摩轉身問一位小和尚說:「坐禪所求為何?」小和尚回答:「可以成佛。」達摩聽完之後一言未,起身離開。不久之後,這些僧人聽到隔壁房間傳來陣陣磨石的聲音,而且聲音越來越刺耳。眾僧人忍受不住,紛紛起身前往察看,卻見達摩拿著一片瓦片在地上不停地來回摩擦,眾人十分疑huo,不知達摩為什麼這麼做。此時達摩抬起頭說:「我要將瓦片磨成一面鏡子。」眾僧人聽到後一片嘩然,認為達摩無異於癡人說夢。達摩起身向眾僧人說:「磨瓦既然不能成鏡,坐禪又豈能成佛呢?」眾人於是得到啟示。  
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