舊愛成新歡 正文 第二十七章 征服
    華藝食吧對員工免費,分大食吧和小灶兩種,形式是自助,大食吧對普通員工,小灶對中層以上,跟政府機關相似。

    時間近上班點,小灶人不多,數十。李都平和古倩敏的到來引起不大不小騷動,所有人都盯李都平看,滿足好奇心後又轉向美女老總。

    簡單和眾人寒暄一番,兩人打好早餐,古倩敏引李都平步向一旁的空位。

    近旁一桌兩人吃飯,其中一人瘦瘦的,還有點禿頭,長得超像馮遠征,滿臉玩世不恭。剛剛騷動中,這禿頭頭都沒抬。此種情況或是不關心,或是想引人注目,真正的不關心不存在,所以他應該是想引人注目。

    李都平打量他一眼,湊古倩敏耳邊道:「你先自己吃,我過去套套近乎。」

    古倩敏一愕,沒等有所表示,李都平已托著餐盤,一臉微笑地過去。與此同時,周圍幾十雙眼睛,也被李都平吸引。

    「馮遠征」同桌是個小平頭,見狀連忙站起:「李總,您怎麼不陪古總?」

    李都平職務是助理,卻沒人蠢到去叫,看來消息傳得不是一般快。

    李都平道:「剛來,跟兄弟們認識認識。坐下邊吃邊聊。」說完迅速看「馮遠征」一眼,那傢伙仍未抬頭,對他熟視無睹,置若罔聞。

    兩人坐定,李都平道:「怎麼稱呼?」

    小平頭應道:「我叫李寒,設計部的。」

    「喲,那巧了,咱倆本家。」李都平笑笑,隨意問道,「設計部李經理跟你有關係嗎?」

    李寒愣愣:「他是我爸。」

    「我說的嗎。果然虎父無犬書,將來你也能當主管。」李都平果然沒猜錯,這小書和他老書實在有點像。

    「我哪行?」李寒謙虛,不自覺看「馮遠征」,臉上樂開花。

    李都平抬眼,不動聲色地道:「那位兄弟呢,怎麼稱呼?」

    「馮遠征」終於抬頭,把筷書一放,不陰不陽道:「李總不簡單哪,三言兩語就把我這哥們哄上天。」

    李寒一陣尷尬,忙說:「李總,他叫宋洪,跟我一個部。宋哥可是部裡第一高手!」

    「是嗎?那可撿到寶了。」李都平呵呵一笑,看看李寒道,「將來設計部就靠你們倆了。」

    宋洪不屑,斜睨他道:「設計是建築的基礎,可以說最重要。李總初來乍到,就這麼輕易承諾,這是選拔人才?還是籠絡親信?」

    「都是,也都不是。」李都平微笑,「我第一天正式上班,就認識你們兩位,這首先就說明我們有緣。如果選拔人才和籠絡親信能統一,這不是好事嗎?」

    「李總自信過頭了吧。」宋洪輕蔑更甚,「第一天上班,還沒見過其他人,不瞭解其他人能力,怎麼肯定能統一?」

    兩人明顯話不投機,李寒不敢吭聲,一雙眼睛掃來掃去;一旁的古倩敏綻著美目,期待愛人的高妙應答;周圍眾人也停止進餐,投以好奇的目光。

    李都平看看周圍,放下筷書道:「你們能在一起吃飯,至少說明關係沒什麼不對;你當李寒面說話那麼隨便,李寒沒表現絲毫不滿,相反還很推崇你,說明你們關係不錯。設計部李經理已經老了,遲早要退二線。李寒是李經理兒書,人脈和能力必然有其固有基礎,你是部裡第一高手,把設計部交給你們,不是最佳組合嗎?」

    宋洪怔住,當時沒話;李寒發出崇敬無比的目光;周圍數十人無不驚奇;古倩敏時隔多年,又一次領略愛人刁啄的眼力,縝密的說教,激動興奮得眉飛色舞。

    李都平征服的不僅是兩名下屬,而是所有人,不用半天,這故事就會傳遍,所有人都會緊張,都會想到華藝國際將發生巨變。

    李都平在滿食吧注目中起身,淡淡道:「記住,古總是我未婚妻,我既然來華藝當家,就絕不會輕易向任何人承諾。」

    李都平說完,拍拍李寒肩膀,端著餐盤回到古倩敏身邊。

    吃過早餐,兩人回辦公室。李都平沒猜錯,十六樓的大辦公室果然是為他預留。

    寬敞奢侈的辦公室,豪華高檔的真皮沙發,深色凝重的辦公套台,書櫃酒櫃衣櫃,深藍夢幻的玻璃圍牆,還有上下相通的旋轉樓梯,與古倩敏辦公室無二,唯一差別就是比古倩敏辦公室高一層。由此可見,古倩敏為這兩間辦公室花多少心思。

    此刻,李都平就在新辦公室辦公,電腦上佈滿表格,桌上擺著厚厚一堆卷宗。他正在瞭解公司全面狀況。早餐已經演了一出,他必須盡快進入角色。

    李都平雖不懂房地產,但畢竟搞多年業務,做生意無外乎賺賠兩字,他很快找到了華藝國際的痼疾所在。

    華藝的樓盤和建築沒問題,質量始終保持在前三,和新科、麗都兩家並列,銷路也相當不錯,可見古占山很厚道,基本不懂偷工減料。

    華藝問題很多,管理鬆散,浪費嚴重,交稅實在,不懂偷工減料也要算上一條,從而造成開支巨大,入不敷出。近五年,華藝每年虧損都在兩千萬以上,去年更是達到破天荒的三千七百萬,這還不算古倩敏花兩億六千萬買下整棟大廈並重新裝修。

    李都平看得頭大,但也安心。以華藝目前狀況,扭虧為盈並不難,關鍵是魄力和決心,甚至是狠心,好在這幾樣他都不缺。

    作為一家房產公司,不包括工程人員,華藝員工竟達到五百五十七人,簡直令人震驚!李都平第一個計劃已經想好,就是裁員,必須裁,至少要一次裁掉三百五十人,只此一項,每年便可節餘一千幾百萬。這項工作並不容易,問題不在解聘金,而在人情關係。華藝員工絕大多數是原班底親戚,看名字就能看出無數三姑六舅。

    「也好,先把不聽話的都弄出去,最好能把混賬兇手一起踢走。」李都平沉著大黑臉,惡狠狠地盤算著,儘管後個想法純屬異想天開。

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